【正文】 師發(fā)展交流活動； “好家書家訓家風”活動獲**市科教衛(wèi)體工會優(yōu)秀組織獎；舉行了第三屆教職工乒乓球比賽；6月舉辦了慶“六一”快樂成長、親子DIY活動；組織勞模團隊參觀張代彪勞模創(chuàng)新工作室、小石頭青年創(chuàng)新工作室；舉辦 “五彩蛋兜，濃情端午”手工制作活動；舉辦了第二屆教職工“放飛夢想、弘揚師德”歌手大賽。始終把服務中心工作，推動學校發(fā)展作為工會工作的主題，三月組織開展女教師優(yōu)秀教案評比，六月與教務處精心組織參加省教育科技工會主辦的江蘇省本科高校青年教師教學競賽，康復學院教師葉芊、外國語學院教師王夢穎分別榮獲工科組一等獎和文科組二等級。黃玨老師榮獲“**市勞動模范”稱號，4月邀請全國勞動模范、“全國五一勞動獎章”獲得者、全國技術能手，5311廠紀委書記程軍榮作先進事跡報告；6月組織部分教職工參觀學習“國家電網公司特等勞模張代飚創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建工作，大力宣傳和弘揚勞模精神，激勵教職工學習勞模、崇尚勞模、爭當勞模，立足崗位、敬業(yè)奉獻。
開展教代會代表巡視工作。**年年初成功地召開了第三屆三次“兩代會”。
推動社會主義核心價值觀建設。
【篇二】 一、工會工作政治方向進一步堅定。二是采用線上宣傳、線下活動相結合的方式不斷改進工會宣傳工作，先后開展十九大精神轉發(fā)抽獎、勞動節(jié)話題征集、勞動節(jié)主題脫口秀等。
二、聚焦主業(yè)主責，維護職工權益 街道總工會堅持以職工為中心，始終把職工的冷暖放在心上，細致建立困難職工檔案，堅持日常幫扶與專項資助、節(jié)日關愛相結合，不斷創(chuàng)新工作機制和幫扶方式，當好職工“娘家人”，及時為職工群眾提供貼心服務。上半年來，街道總工會堅持深入轄區(qū)企業(yè)進行 走訪和排查，不斷完善工會組織網絡體系。【工會上半年工作總結五篇匯編】公司工會上半年工作總結
工會上半年工作總結五篇 工會上半年工作總結五篇， 【篇一】 今年以來，在區(qū)總工會的領導下，**街道總工會全面履行各項職能，緊緊圍繞中心工作，緊密結合自身實際，積極推進民主管理和維護職工權益，有力推動工會各項工作的順利開展，完成上級下達的各項任務。完善**、**、**社區(qū)工聯會建設，根據各社區(qū)實際情況與社區(qū)工聯會主席加強溝通，成功做好3個社區(qū)的經費使用準備，完善社區(qū)工聯會的硬件設施和場地建設。上半年以來，街道總工會合計慰問困難職工12名，發(fā)放困難補助金24000元；推動轄區(qū)2家公司籌建勞動關系協調委員會，促進及早、有效化解勞動糾紛；開展職工工間操培訓，幫助職工預防身體病痛和職業(yè)病， 惠及職工200人次；積極推進工資集體協商工作，協調轄區(qū)3家公司基層工會簽訂集體合同。
3項線上活動，總參與人數達到30160人，總瀏覽次數71254次，總分享次數86760次；6月份舉辦安全生產月脫口秀，目前參與人數仍在持續(xù)上升；為京基樓宇工聯會開展兩場線上活動，參與職工達到5萬多人次，覆蓋企業(yè)面廣，惠及職工人數多。
加強對職工群眾的思想引領。發(fā)揮工會“大學?！弊饔茫l(fā)動教職工參與各種精神文明創(chuàng)建活動，在**市總工會“好家書家訓家風”活動中，慶校長的家風故事《母親的“韶”》、外國語學院鞠葉的家書《一封家書》分別榮獲一等獎，校工會榮獲優(yōu)秀組織獎。會議主題鮮明，重點突出，進一步團結動員教職工為建設特色鮮明、國內一流的特殊教育本科院校再立新功，達到了預期的效果。組織部分代表了解學校融合教育開展情況，并針對學校的實際，開展融合教育工作提出了意見和建議。
加強教職工職業(yè)道德建設。
四、工作內容有了新拓展服務教職工領域進一步拓展。
【篇三】 一、堅持維護教職工的權益。
配合學校黨政開展校務公開工作，在校務公開活動中，堅持履行監(jiān)督作用，規(guī)范我校的校務公開工作。
加強師德建設是學校精神文明建設和全面推進素質教育的重要工程，也是建立一支高素質教師隊伍的重要保證。
四、積極開展送溫暖活動。一學期來，工會積極配合教導處、教科室開展各項教學活動，為提高全體教職工的教學業(yè)務水平，促進學校辦學水平的整體提高做出了應有的貢獻。
七、加強工會自身建設，增強新形勢下工會工作的緊迫感和責任感。
在學校黨政有力領導下，在廣大教職工的積極參與下，我們將不斷完善和強化工會的職能機構、規(guī)章制度、活動方式、工作方法。
一、夯實工會組織建設，精準開啟工會實名制管理 （一）加強新經濟新業(yè)態(tài)和區(qū)域性行業(yè)性工會組建力度。拓展工會組織覆蓋面，物流貨運、商圈樓宇、電商等行業(yè)的工會聯合會的籌建工作積極推進。開展基層工會組織和工會會員專項普查，在橫街鎮(zhèn)總工會試點基礎上，全面鋪開建設工會組織和會員實名制數據庫，并與省市數據交換共享平臺有效對接。
（二）廣泛開展提安全生產合理化建議活動。以“創(chuàng)一流工作、一流服務、一流業(yè)績、一流團隊”為主要內容，以示范班組、示范團隊建設引領職工隊伍整體提升。上半年，共舉辦職工技能比武企業(yè)113家，參賽職工16784人，涉及工種11項；各鎮(zhèn)（街道）基層總工會舉辦技能比武12場次，涉及工種6項，參賽職工432人；累計開展技術講座和推廣應用新技術25次，培訓1000人次；創(chuàng)新項目立項10項，參與創(chuàng)新活動176人。
（二）發(fā)揮勞模工匠示范引領作用。春節(jié)前夕，走訪慰問各級各類勞模，發(fā)放慰問金及慰問品，送去組織的關懷與慰問。
（二）加大普法宣教力度，增強職工法律意識。
（三）拓展法律援助渠道，履行工會維權職責。年初，將813家企業(yè)的集體合同和工資協議簽訂指標一一分解到各個鎮(zhèn)（街道）企業(yè)工會，要求各鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)建一家行業(yè)或區(qū)域工會，省、市級以上和諧企業(yè)都要按照“八個程序”、“八個有”的要求規(guī)范有序地開展工資協商工作，100人以下25人以上的企業(yè)工會要提出要約簽訂工資協商協議。
（五）深化醫(yī)療互助活動，扎實為職工排憂解難。
（六）深化構建和諧企業(yè)，實現職企互利共贏。開展“紅五月”職工文體系列活動，組織“路工悅讀”讀書征文等“爭做學習型職工”讀書活動，開展“中國夢?勞動美”攝影比賽、“喜迎紅五月 歡慶勞動節(jié)”勵志語錄征集活勵，結合區(qū)第五屆運動會，舉辦職工氣排球比賽。結合“**工匠”評選，開展學習勞模工匠事跡，評**工匠活動，發(fā)動廣大職工參加網絡投票。上半年，市級以上媒體報道**工會新聞信息20余篇，動態(tài)信息發(fā)布“**工會”公眾號141條、區(qū)總工會網頁60余條。開展“解放思想大討論”活動，組織調研考察，走訪余姚、慈溪，學習工會工作先進經驗。5月25日，區(qū)總工會聯合蹲點村金清聯北村在各小微水體開展“五水共治——助力消滅浮萍 魚苗放養(yǎng)行動”，區(qū)總工會出資購買八萬尾魚苗，放養(yǎng)在聯北中心湖等30條河流，促進了水體凈化。
（三）推進全面從嚴治黨。5月24日召開了**區(qū)工會系統(tǒng)全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議，總結工會**年黨風廉政建設工作情況，研究部署今年工會全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，并組織簽訂了《黨風廉政建設責任承諾書》。積極協調工會干部省總干校培訓工作。
二、持續(xù)深化改革，力求工會改革取得實效 深刻領會和全面把握黨的十九大對工會工作提出的新使命新要求，積極推進工會改革。持續(xù)推進以“六好”、“六有”建設為抓手的基層工會規(guī)范化建設。
五、開展勞動競賽，進一步激勵廣大職工建功立業(yè) 做好重大項目立功競賽活動，積極推薦符合要求的工程項目參加本年度重大項目立功競賽活動，切實做到組織有力、落實到位。做好勞模慰問和勞模療休養(yǎng)工作。
六、全面從嚴治黨，持續(xù)抓好工會自身建設 始終把政治建設擺在工會工作的首