20xx年醫(yī)學(xué)專題—池州市人民醫(yī)院(編輯修改稿)
2024-11-19 05:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 用管理，按照《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》要求，建立嚴(yán)格的醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度，確保醫(yī)療質(zhì)量安全和患者權(quán)益。 強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練。在全院深入開(kāi)展醫(yī)務(wù)人員臨床基本技能、院前急救技能、醫(yī)院感染控制技能培訓(xùn)和優(yōu)秀病歷展示、評(píng)比，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及基本技能。 對(duì)臨床科室及科主任實(shí)行績(jī)效考核，提高中層執(zhí)行力，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全。（三）加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，努力做到“醫(yī)德好”以大力弘揚(yáng)先進(jìn)為抓手，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，把人文關(guān)懷貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過(guò)程。積極貫徹落實(shí)《池州市人民醫(yī)院職工行為規(guī)范》，倡導(dǎo)服務(wù)文明用語(yǔ)，堅(jiān)決杜絕服務(wù)禁語(yǔ)，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。在全院職工中評(píng)選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”，在護(hù)理人員中評(píng)選 “病人滿意護(hù)士”，在滿意度調(diào)查中受到病人表?yè)P(yáng)的醫(yī)務(wù)人員及時(shí)予以獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的熱潮，積極引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員提高服務(wù)意識(shí)。 充分利用院報(bào)、網(wǎng)站、宣傳欄等各種載體，加大正面宣傳力度，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵為標(biāo)桿，在全院醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，掀起比、學(xué)、趕、超的熱潮。深入開(kāi)展職業(yè)道德教育和普法教育。推進(jìn)職業(yè)道德教育和紀(jì)律法制教育經(jīng)?；?，使廣大醫(yī)務(wù)人員始終保持正確的服務(wù)理念和強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，筑牢廉潔行醫(yī)的思想基礎(chǔ)，切實(shí)增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。開(kāi)展警示教育，引導(dǎo)廣大衛(wèi)生從業(yè)人員汲取商業(yè)賄賂案例的教訓(xùn)、引以為戒，發(fā)揮震懾作用，促進(jìn)依法廉潔從業(yè)。對(duì)個(gè)別違紀(jì)人員予以嚴(yán)肅處理，絕不姑息。認(rèn)真落實(shí)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度。按照醫(yī)德考評(píng)辦法和標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展醫(yī)德考評(píng)工作，并把考評(píng)結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級(jí)、崗位聘用、獎(jiǎng)金分配、評(píng)先評(píng)優(yōu)和定期考核直接掛鉤，建立對(duì)醫(yī)務(wù)人員有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。建立健全制度約束機(jī)制，在新進(jìn)人員中開(kāi)展醫(yī)德教育，重點(diǎn)人員的警示教育，執(zhí)行熱點(diǎn)崗位干部輪崗制度，干部任前廉政談話制度。堅(jiān)持新進(jìn)人員考試考核招聘制度、干部選拔任用管理制度，堅(jiān)持藥品、設(shè)備、基建公開(kāi)招標(biāo)制度，健全物資、財(cái)務(wù)管理制度等。醫(yī)院每年與全體中層以上干部簽訂《池州市人民醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)》，科主任與醫(yī)生簽定《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)承諾書(shū)》，建立完善、具體、明確的崗位職責(zé)，把本院行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任細(xì)化到人。同時(shí)與中標(biāo)的供貨公司簽訂《物資采購(gòu)、基建裝修、設(shè)備維修招標(biāo)廉政責(zé)任承諾書(shū)》。積極開(kāi)展廉政文化示范單位建設(shè)活動(dòng)。探索廉政文化建設(shè)的新路子，新途徑，不斷總結(jié)完善，使之逐步走向制度化、規(guī)范化、實(shí)效化，在廣大黨員干部中營(yíng)造一種崇尚廉政、褒揚(yáng)廉政、以廉為榮的良好風(fēng)尚。（四）深入開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議，積極主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，努力做到“群眾滿意” 認(rèn)真開(kāi)展患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪活動(dòng)，征求意見(jiàn)和建議。堅(jiān)持每月進(jìn)行住院和門(mén)診病人滿意度調(diào)查。同時(shí)，堅(jiān)持每月對(duì)職能處室效能建設(shè)和醫(yī)技、藥劑科室服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行滿意度
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