【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 衛(wèi)科，楊獻(xiàn)同志兼辦公室主任。建立健全工作責(zé)任制，監(jiān)督機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。醫(yī)院“六五”普法辦公室對(duì)各部門(mén)的普法工作開(kāi)展進(jìn)行檢查、督促和考核，并將考核結(jié)果與部門(mén)工作績(jī)效評(píng)估聯(lián)系起來(lái)。具體職責(zé)和分工：綜治辦、院辦、黨辦：負(fù)責(zé)全院法制宣傳教育活動(dòng)組織策劃和實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)全院法制宣傳教育活動(dòng)的培訓(xùn)和考核及依法管理、依法行醫(yī)工作落實(shí)情況的督查和信息反饋。黨辦、監(jiān)審辦：負(fù)責(zé)全院《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和精神文明建設(shè)的實(shí)施及督察。人資部、總務(wù)科、仁德公司：負(fù)責(zé)全院職工（含招聘人員）勞動(dòng)保障權(quán)益的法制培訓(xùn)、宣傳及考核。醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部：負(fù)責(zé)醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理衛(wèi)生人員依法行醫(yī)的法制宣傳、培訓(xùn)、考核的實(shí)施以及督查和信息反饋。院感科：負(fù)責(zé)院內(nèi)感染控制、職業(yè)病防護(hù)等的法制宣傳培訓(xùn)及考核。保衛(wèi)科：負(fù)責(zé)治安安全、消防安全的法制培訓(xùn)及考核。財(cái)務(wù)科：負(fù)責(zé)重要支出事前審計(jì)、公開(kāi)招標(biāo)、規(guī)范收費(fèi)等法制宣傳培訓(xùn)及考核。（二）加大宣傳力度，開(kāi)展衛(wèi)生法制宣傳教育為主題的活動(dòng)。充分發(fā)揮院網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、宣傳專欄，櫥窗等的宣傳陣地作用，利用上街宣傳、社區(qū)宣傳、舉辦講座等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，營(yíng)造學(xué)法用法的氛圍。通過(guò)組織法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合崗前培訓(xùn)、專題講座、全國(guó)法制日宣傳來(lái)介紹宣傳相關(guān)法律知識(shí)，促進(jìn)法制觀念、意識(shí)的增強(qiáng)。（三）突出重點(diǎn)，分類實(shí)施。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和管理干部要在學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)的基礎(chǔ)上還應(yīng)熟悉了解整頓規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序相關(guān)的法律法規(guī)，做到按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。做到每中心組不少于4次集中學(xué)習(xí)，并注意培訓(xùn)單位普法宣傳骨干。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員要深入學(xué)習(xí)與本職相關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī)以及衛(wèi)生部門(mén)規(guī)章。如：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》、《傳染病防治法》、《獻(xiàn)血法》、《血液制品管理?xiàng)l例》、《職業(yè)病防治法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《刑法》、《食品安全法》等。進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)，提高法律素養(yǎng)，依法開(kāi)展執(zhí)業(yè)活動(dòng)。行政管理干部要深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律和行政法規(guī)、政策規(guī)范。以管理合法性為基礎(chǔ)，管理合理性為目標(biāo)。貫徹宣傳婦女兒童保護(hù)法、計(jì)劃生育法、勞動(dòng)法、消防法等法律，堅(jiān)持以人為本，保障職工的合法權(quán)利，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。（四）堅(jiān)持學(xué)法、用法和守法。從醫(yī)療衛(wèi)生工作重點(diǎn)的實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地開(kāi)展衛(wèi)生法制學(xué)習(xí)宣傳。在加強(qiáng)法學(xué)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，要運(yùn)用典型案例進(jìn)行生動(dòng)的法制宣傳教育。不斷提高全院干部職工的法律素養(yǎng)。把法制教育與職業(yè)道德教育相結(jié)合，把遵守法律與遵守紀(jì)律相結(jié)合，把“六五”普法和加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建立相結(jié)合。明確領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)職能部門(mén)在貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章工作中應(yīng)履行的規(guī)定職責(zé)，增強(qiáng)對(duì)法規(guī)的理性認(rèn)識(shí)，提高守法，用法的自覺(jué)性。依法實(shí)施醫(yī)療活動(dòng)，保證黨和國(guó)家的醫(yī)療衛(wèi)生方針、政策全面執(zhí)行。進(jìn)一步落實(shí)依法管理、依法治院，完善院務(wù)公開(kāi)制度，明確醫(yī)院重大事項(xiàng)的議事決策，監(jiān)督程序等，堅(jiān)持事前審計(jì)制度，院內(nèi)公示制度和公開(kāi)招標(biāo)制度。把學(xué)法用法貫穿于全院開(kāi)展醫(yī)療活動(dòng)的過(guò)程中。四、保障措施（一）在上級(jí)部門(mén)指導(dǎo)下，院“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)不同時(shí)期學(xué)習(xí)宣傳重點(diǎn)制定每工作計(jì)劃，建立定期會(huì)議，定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。（二）建立固定的法制宣傳櫥窗，購(gòu)置普法規(guī)范讀本，深入科室、病區(qū)宣傳。（三）落實(shí)普法工作責(zé)任制。各科室負(fù)責(zé)人是科室普法宣傳教育的具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)科室的普法宣傳，設(shè)立專人負(fù)責(zé)登記本記錄以備檢查。（四）建立激勵(lì)考核機(jī)制。把法制學(xué)習(xí)宣傳教育工作納入科室考核管理。（五）每年底各部門(mén)負(fù)責(zé)各自普法宣傳教育職責(zé)內(nèi)的臺(tái)賬資料收集，綜治辦公室負(fù)責(zé)匯總。第三篇：縣人民醫(yī)院2015年工作計(jì)劃縣人民醫(yī)院2015年工作計(jì)劃（草案）2015年，醫(yī)院以黨十八大三中、四中全會(huì)精神和總書(shū)記系列重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機(jī)，以品質(zhì)管理為抓手，“二甲”醫(yī)院等級(jí)復(fù)審為總體目標(biāo)，突出“促發(fā)展，保安全，穩(wěn)增長(zhǎng)”的三大主題，加快醫(yī)院精細(xì)化管理進(jìn)程。全院上下要統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院改革發(fā)展新局面。一、工作目標(biāo)按照上級(jí)醫(yī)改工作方案和“二甲”醫(yī)院復(fù)審的標(biāo)準(zhǔn)要求，以提高質(zhì)量和效益為中心，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)醫(yī)療安全，打造醫(yī)院品牌和醫(yī)院特色文化，保障職工待遇，提高職工的幸福指數(shù)。（一）主要醫(yī)療工作指標(biāo)：： 人次，比去年同期增長(zhǎng) %。： 人，比去年同期增長(zhǎng) %。 項(xiàng)次或人次，比去年同期增長(zhǎng)%。： 例，比去年同期增長(zhǎng) %。： %，比去年同期下降 %。： %，比去年同期下降 %。（二）黨建和行風(fēng)工作目標(biāo)：繼續(xù)深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，無(wú)行業(yè)不正之風(fēng)。（三）管理和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：加強(qiáng)質(zhì)量管理，加強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力建設(shè)，完善制度和激勵(lì)機(jī)制；加強(qiáng)重癥醫(yī)學(xué)科及疼痛康復(fù)科建設(shè)，增加醫(yī)院治療功能，提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。（四）文化建設(shè)目標(biāo)：有序推進(jìn) “基于員工幸福的醫(yī)院發(fā)展新模式”項(xiàng)目的落實(shí)，打造“家”文化，實(shí)現(xiàn)以醫(yī)院特色文化推動(dòng)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。（五）安全穩(wěn)定目標(biāo)：杜絕嚴(yán)重醫(yī)療事故，無(wú)刑事案件，無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)，無(wú)重大醫(yī)療糾紛，無(wú)違法經(jīng)營(yíng)。三、工作重點(diǎn)，全面落實(shí)全員崗位責(zé)任制。“二甲”醫(yī)院復(fù)審的標(biāo)準(zhǔn)要求，積極配合并認(rèn)真落實(shí)醫(yī)改政策，做好“二甲”復(fù)審準(zhǔn)備工作。，把“落實(shí)”作為第一院務(wù)，開(kāi)展“庸、懶、散、奢”專項(xiàng)整治工作。，特別是職能科室管理能力建設(shè)，提高科室領(lǐng)導(dǎo)管理水平。，推進(jìn) “基于員工幸福的醫(yī)院發(fā)展新模式”項(xiàng)目的落實(shí)。，如期完成病房搬遷工作。四、工作措施（一）強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全。一是抓好教育，要強(qiáng)化重點(diǎn)人員，重點(diǎn)科室的管理意識(shí)，提高其執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各級(jí)各類人員崗位職責(zé)，尤其是醫(yī)療核心制度的自覺(jué)性。二是完善醫(yī)療安全防范機(jī)制，落實(shí)醫(yī)療不良事件預(yù)警和防范措施。建立醫(yī)療缺陷管理工作制度，進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格處理醫(yī)療缺陷當(dāng)事人和科室。三是以提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全為重點(diǎn)，定期專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全的工作，確立質(zhì)量與安全工作的重點(diǎn)目標(biāo)，組織開(kāi)展經(jīng)常性專項(xiàng)檢查，針對(duì)存在問(wèn)題落實(shí)持續(xù)改進(jìn)措施。四是充分發(fā)揮院科兩級(jí)質(zhì)量管理組織的作用，強(qiáng)化科級(jí)質(zhì)量管理組織的職責(zé)，落實(shí)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制的各項(xiàng)措施。五是繼續(xù)加強(qiáng)