物業(yè)辦主任崗位職責(zé)8篇(編輯修改稿)
2024-11-19 05:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公司法律顧問保持聯(lián)系，及時提供業(yè)戶欠費依據(jù)，完成公司交辦的管理費清欠工作。5 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作物業(yè)辦主任崗位職責(zé)篇5向區(qū)域運作總監(jiān)匯報，負責(zé)貫徹落實公司的各項政策和決定。組織、落實、監(jiān)督和管控項目日常管理運行，實現(xiàn)公司下達的管理目標及委托管理合同承諾的各項服務(wù)內(nèi)容。負責(zé)與甲方直屬管理部門、客戶代表(各病區(qū)護士長等)保持良好的工作關(guān)系，貫徹落實甲方的重大決定，并定期向甲方及本區(qū)域運作總監(jiān)匯報。負責(zé)全面監(jiān)督本項目的三個管理體系的推行和日常維護，跟據(jù)體系要求持續(xù)改進項目管理工作，保質(zhì)保量完成項目各項目標。負責(zé)對本項目內(nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù)，實施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施。負責(zé)組織項目聯(lián)席會議、年終總結(jié)會議等各種會議，并督促各部門召開規(guī)定的工作例會、雙月度員工團隊會議等。根據(jù)測量報告和服務(wù)合同，負責(zé)擬定本項目管理組織機構(gòu)的設(shè)置和人員編制。根據(jù)公司人事政策，負責(zé)本項目管理人員的聘用、獎懲、考評以及審批各部門的用工建議，且對項目內(nèi)各級管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán)。負責(zé)項目員工勞動關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛。負責(zé)督促各部門年度工作計劃和培訓(xùn)計劃的實施和落實。1負責(zé)職工隊伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高，根據(jù)財務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇，充分
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