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正文內(nèi)容

鄂關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員計(jì)發(fā)退休費(fèi)有關(guān)問題的通知五篇(編輯修改稿)

2024-11-19 03:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險(xiǎn) 〔 1983 〕 3 號(hào))規(guī)定的建國(guó)前參加革命工作的退休老工人,增加340 元退休費(fèi)。(三)增加退職費(fèi)依據(jù)國(guó)務(wù)院《 關(guān)于頒發(fā)<安置老弱病殘干部的暫行辦法>和<工人退休、退職的暫行辦法>的通知》(國(guó)發(fā)〔 1978 〕 104 號(hào))辦理退職手續(xù)的人員,以退職時(shí)所任職務(wù)或技術(shù)等級(jí),按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退職生活費(fèi):行政管理人員,廳局級(jí)525 元,縣處級(jí)315 元,鄉(xiāng)科級(jí)195 元,科員及辦事員125 元;專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)490 元,副教授及相當(dāng)職務(wù)280 元,講師及相當(dāng)職務(wù)195 元,助教(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)125 元;工人,高級(jí)技師和技師195 元,高級(jí)工以下(含高級(jí)工)及普通工125 元。三、離退休費(fèi)調(diào)整辦法機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前,在職人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),離休人員相應(yīng)增加離休費(fèi),退休人員適當(dāng)增加退休費(fèi)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立后,離退休人員離退休待遇調(diào)整辦法另行研究制定。四、審批辦法省人事廳、財(cái)政廳負(fù)責(zé)全省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位增加離退休(職)費(fèi)工作。省人事廳負(fù)責(zé)省級(jí)機(jī)關(guān)、省直屬事業(yè)單位增加離退休(職)費(fèi)的審批工作。省級(jí)機(jī)關(guān)按規(guī)定填寫《 四川省機(jī)關(guān)增加離退休(職)費(fèi)審批(匯總)表》(附件1)和《 四川省機(jī)關(guān)增加離退休(職)費(fèi)明細(xì)表》(附件2),省直屬事業(yè)單位按規(guī)定填寫《四川省事業(yè)單位增加離退休(職)費(fèi)審批(匯總)表》(附件3)和《 四川省事業(yè)單位增加離退休(職)費(fèi)明細(xì)表》(附件 4),報(bào)省人事廳審批后執(zhí)行。省級(jí)各主管部門負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位增加離退休(職)費(fèi)的審批工作。各市(州)貫徹增加離退休(職)費(fèi)方案的意見,報(bào)省人事廳審批后組織實(shí)施。審批辦法由市(州)確定。各市沙,l)、省級(jí)各部門在審批工作結(jié)束后,及時(shí)按《 審批(匯總)表》 要求匯總本地、本部門增加離退休(職)費(fèi)的情況(省級(jí)各部門應(yīng)附所屬事業(yè)單位《審批(匯總)表))),用紙質(zhì)和電子文檔報(bào)省人事廳、省財(cái)政廳各一份。五、本通知由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。第四篇:關(guān)于印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施辦法》的通知(最終版)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施辦法》的通知國(guó)人部發(fā)〔2006〕60號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。這項(xiàng)工作涉及機(jī)關(guān)事業(yè)單位廣大離退休人員的切身利益,政策性很強(qiáng),各地區(qū)、各部門要高度重視,精心組織,按照黨中央、國(guó)務(wù)院的部署,并根據(jù)本實(shí)施辦法,把各項(xiàng)政策落到實(shí)處。實(shí)施中,要注意做好政策結(jié)實(shí)和思想政治工作,引導(dǎo)離退休人員統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局。關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施辦法根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的《公務(wù)員工資制度改革方案》和《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案》,制定本實(shí)施辦法。一、離退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法2006年7月1日后離退休的人員,在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前,暫按下列辦法計(jì)發(fā)離退休費(fèi):(一)離休人員。離休費(fèi)按本人離休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和或崗位工資和薪級(jí)工資之和全額計(jì)發(fā)。(二)退休人員。公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā)。事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)
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