【文章內(nèi)容簡介】 ，使廣大員工在良好的氛圍中接受熏陶，提高思想道德素質(zhì)。以文明創(chuàng)建為重要抓手，倡導文明新風。開展“地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性”的精神文明建設(shè)，有助于全面提高員工的文明素質(zhì)。有助于培育員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。有助于營造企業(yè)的良好氛圍和促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。要以創(chuàng)建省、市級文明單位為抓手，狠抓企業(yè)內(nèi)部的班子建設(shè)、管理機制、員工素質(zhì)以及企業(yè)文化和企業(yè)精神的提煉，使企業(yè)管理層真心實意為職工辦好事、辦實事，形成共識共榮、共謀共為的企業(yè)發(fā)展良好態(tài)勢。開展多種形式的崗位練兵和教育培訓工作，努力提高員工素質(zhì)。私營企業(yè)的職工，既有本地的農(nóng)村工、外來打工者，也有國有、集體企業(yè)下崗的職工，還有一批大中專畢業(yè)生，思想素質(zhì)差異較大，員工素質(zhì)的高低很大程度上決定了企業(yè)的發(fā)展。私營企業(yè)必須堅持以人為本，以提高個人業(yè)務(wù)技能、法制意識、道德水準為中心，加強對員工的教育培訓，增強員工的主人翁意識。不僅要重視對人才的使用，也要重視對人才的培養(yǎng)，摒棄為他人做“嫁衣”的錯誤觀念。各級黨、團、工會組織要重視企業(yè)人才隊伍這一群體的團結(jié)、引導工作，增強與他們的溝通和聯(lián)系，與他們廣交朋友，及時了解他們的思想、工作和生活情況，有針對性地做好各項服務(wù)工作，引導他們與企業(yè)同呼吸、共命運。必須把非公代表人士的培養(yǎng)、考察、安排作為思想政治工作的一項重要內(nèi)容。把新一代非公經(jīng)濟代表人士培養(yǎng)成與黨風雨同舟、肝膽相照的領(lǐng)頭人，需要有一個相當長的實踐考驗過程。而搞好政治考察和政治安排是加強非公經(jīng)濟代表人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要手段。因此，要推進這項工作的制度化、規(guī)范化，制定若干量化的操作性強的標準；要進行綜合考核，建立檔案，實行動態(tài)管理，增強選拔與安排代表人士工作科學性、透明度，使非公經(jīng)濟人士明確努力方向與奮斗目標。非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域的思想政治工作，已成為“三個文明建設(shè)”的不可或缺部分。隨著全面建設(shè)小康社會偉大事業(yè)的不斷推進，我們堅信適應(yīng)世界政治、經(jīng)濟、文化科技發(fā)生的重大變化，適應(yīng)我國社會主義建設(shè)發(fā)生的重大變化，適應(yīng)改革開放以來廣大人民群眾工作、生活條件和社會環(huán)境發(fā)生重大變化的思想政治工作，在實踐中會不斷完善、不斷加強、不斷推進，一個具有鮮明時代特色，促進牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀的非公有制經(jīng)濟組織的思想政治工作格局，必然會快速形成，生機勃勃，在實現(xiàn)中華民族偉大復興的征程中發(fā)揮出更大的作用。第三篇：淺談新時期企業(yè)思想政治工作淺談新時期企業(yè)思想政治工作榮成市物資總統(tǒng)公司劉牟企業(yè)是黨聯(lián)系職工的橋梁、紐帶和根基，要充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，打牢根基。就必須全面把握“三個代表”的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，扎扎實實的開展新時期企業(yè)思想政治工作，引導和組織職工高揚主旋律，高唱奮進歌，在建設(shè)全面小康社會中成分發(fā)揮職工的主力軍作用。一、新時期企業(yè)思想政治工作要牢固樹立職工觀念，深入職工，增強全面性企業(yè)思想政治工作的本質(zhì)就是做職工的工作，市宣傳職工、教育職工、引導職工、提高職工的思想道德水平。這就是要求企業(yè)領(lǐng)導干部在做思想政治工作時，牢固樹立職工觀念，經(jīng)常不斷地深入職工，把握其思想脈搏。要根據(jù)職工的實際要求有的放地開展思想教育和精神文化活動，有針對性地解除職工遇到的思想困惑，不斷滿足職工在理論上和精神文化上的需要；要尊重職工的創(chuàng)新精神，將他們在工作實踐中創(chuàng)造的成功做法和經(jīng)驗，大張旗鼓地宣揚與采納，并上升到理性認識的高度，在職工中廣泛推廣運用，使職工認識到自己是真正的主人，落實黨的全心全意依靠工人階級指導方針；要善于運用職工中的先進思想和先進典型事跡來自我教育、自我引導、自我啟發(fā)、自我提高；更重要的是把職工的思想教育與解決實際問題結(jié)合起來，切實把維護職工的合法權(quán)益，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上，使企業(yè)思想政治工作如春風化雨、落地潤物。二、新時期企業(yè)思想政治工作要適應(yīng)新時代、新任務(wù)、新的發(fā)展變化，不斷探索和豐富教育內(nèi)容，突出鮮明的時代性針對時代的要求和發(fā)展，企業(yè)思想政治工作既要堅持以開展理想信念教育為核心，繼續(xù)深化職工和的思想道德建設(shè)，又要針對新形勢下職工的精神渴望和心理需求，以科學的知識開啟心智，培養(yǎng)良好的品質(zhì)，提高意志力；既要加強政治理論和革命傳統(tǒng)教育，又要吸收時代的新內(nèi)容，不斷更新職工思想觀念，增強職工的敬業(yè)意識、競爭意識、質(zhì)量意識等新思想、新觀念。因此，企業(yè)領(lǐng)導應(yīng)著重抓好這幾個方面的教育：一是要把用鄧小平理論武裝職工頭腦作為首要任務(wù)，把握“十六大”精神，廣泛進行黨的基本路線和基本綱要的宣傳，進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，引導職工樹立科學世界觀、人生觀和價值觀；二是要適應(yīng)社會發(fā)展的趨勢，針對知識經(jīng)濟的發(fā)展，信息化和工業(yè)化進程的加快，以及我國加入WTO等實際，加大和突出新時期企業(yè)思想政治工作的科技含量，引導職工學習新知識、鉆研新業(yè)務(wù)、掌握新本領(lǐng)、駕馭新市場，做一專多能和多崗勝任的知識型智慧型的新時代勞動者；三是要加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，引導職工遵守道德規(guī)范，提高道德素質(zhì)，在單位做個好職工，在社會做個好公民，在家做個好成員，樹立新時期職工嶄新的道德形象。三、新時期企業(yè)思想政治工作要不斷豐富載體，以增強吸引力，感染力和工作時效性為使企業(yè)思想政治工作適應(yīng)時代的發(fā)展和職工群眾的需要，必須積極探索能夠準確、有效地表現(xiàn)思想整治共的目的和內(nèi)容的有效手段與形式，加快新時期企業(yè)思想政治工作載體的更新。一方面，要對企業(yè)思想政治工作現(xiàn)有的載體創(chuàng)造性地加以改造，增強吸引力，感染力。要充分利用企業(yè)黑板報、宣傳欄等選產(chǎn)工具進行宏觀引導的同時，從單向灌輸向雙向交流轉(zhuǎn)變，如針對職工關(guān)心的熱點、難點及一些深層次的問題，可以通過舉辦座談會、讀報知識競賽等形式，吸引職工廣泛參與。另一方面，要積極跟蹤現(xiàn)代信息科技的發(fā)展，努力利用科技進步成果，加快企業(yè)思想政治工作先嗲話科技進步成果，加快企業(yè)思想政治工作現(xiàn)代化科技進程和咋提的技術(shù)更新。充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立企業(yè)思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)，增強企業(yè)思想政治工作的時效性。四、新時期企業(yè)思想政治工作要堅持創(chuàng)新工作方法，采取豐富多彩的形式，增強創(chuàng)造性江澤民同志指出：“創(chuàng)新是一個民族的靈魂”。創(chuàng)新同時也是思想政治工作活力的源泉。面對偉大變革，新時期企業(yè)思想政治工作必須著力創(chuàng)新，在創(chuàng)新中改進，在改進中提高，努力實現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變。