【文章內容簡介】 游戲設計師的年薪在 30 萬元左右。另據中華英才網統(tǒng)計數據，今年 IT 兼職市場比去年同期增長了126%，市場極為火爆。目前 IT 業(yè)對兼職人才的需求已經占到整個兼職市場的 25%左右，雄居兼職需求第一把交椅。而由于兼職一般以短期的項目工作等形式出現，IT 兼職從業(yè)人員的薪水也水漲船高。雖然 2005 年 IT 就業(yè)形勢一片大好，但薪資水平較去年卻不會出現明顯的增長?？傮w來說，在 IT 行業(yè)中，有很多細分的行業(yè)，而不同的細分行業(yè)，其薪資水平也有很大的差別，呈現出高低兩極分化，冷熱不均的狀態(tài)。據相關機構調查顯示，在 IT 行業(yè)中，月薪上萬元的，占有較小的比例。月薪在50008000元的，%，計算機硬件行業(yè)占 %，計算機軟件行業(yè)占 %，互聯網及電子商務行業(yè)、電子及微電子技術行業(yè)、%。月薪在 30005000 元的，通信設備以及手機制造業(yè)占 %，計算機硬件行業(yè)占 %，計算機軟件行業(yè)占 %，互聯網及電子商務行業(yè)、電子及微電子技術行業(yè)、電信運營商及服務行業(yè)占 27%。月薪范圍在 3000 元以下的，通信設備以及手機制造業(yè)占 %，計算機硬件行業(yè)占 %，計算機軟件行業(yè)占 %，互聯網及電子商務行業(yè)、電子及微電子技術行業(yè)、電信運營商及服務行業(yè)占 %。相反，2005 年將出來的一些 IT 就業(yè)亮點，如需求旺盛的網絡安全人才、游戲人才、軟件測試工程師、研究人員等，薪資會相對較高。就拿網絡游戲人才來說，最為缺乏的游戲設計、開發(fā)與編程人員，只要具備 2 年以上相關工作經驗。掌握 C 或 C++編程，熟悉Win32/VC++開發(fā)平臺或 Lunix/Unix 開發(fā)平臺。熟悉 TCP/IP、Socket 編程或 MySQL、Oracle 數據庫。有良好的面向對象設計、分析能力、規(guī)范的編程風格。有個人作品和良好英文技術資料閱讀能力者優(yōu)先。這類人員月薪一般都有萬元以上，屬于金領一族。此外，游戲策劃人員、美工等也是熱銷的職位。有經驗的策劃人月薪也能達到上萬元，而資深的美工如果設計的速度和質量俱佳，最高月薪能達到23 萬元，而一般美工月薪維持在 40005000 元。常言道：天高任鳥飛，海闊憑魚躍，IT 行業(yè)作為我國第一大產業(yè)，其發(fā)展?jié)摿κ欠浅＞薮蟮?。在就業(yè)形勢利好，人才缺口較大的情況下，要想成為一個 IT人，每一個求職者就只有憑自身的學識和能力了。據從事 IT 行業(yè)多年的工程師對行業(yè)有關問題的了解，有如下分析 ：電腦美術設計只是一個統(tǒng)稱，一般分為平面設計、網頁設計、3D(三維動畫)三大部分。因為崗位不同，所對應的就業(yè)方向有差別，就業(yè)需求也就不同。(1)平面設計：供需兩旺工作內容：平面設計主要包括美術排版、平面廣告、海報、燈箱等的設計制作。就業(yè)趨向：報紙、雜志、出版等大眾傳播媒體，廣告公司等相關行業(yè)。從事平面設計工作，技術難度較低，人才需求量又比較大，收入相對也較低，大多每月在 2000 元左右，如果經驗豐富，做得好的也有5000 多元的，與個人悟性及經驗有很大的關系。前景分析：學習進入得比較快，應用面也比較廣，相應的人才供給和需求都比較旺。與之相關的報紙、雜志、出版、廣告等行業(yè)的發(fā)展一直呈旺盛趨勢，目前就業(yè)前景還不錯。(2)網頁設計：要求提高工作內容：包括做一些 FLASH 動畫、網頁、網站的搭建等基本工作。就業(yè)趨向：各大網站、廣告、設計公司等。前景分析：隨著電腦的日漸普及，網絡隊伍的不斷壯大，自然會對人才提高要求，但是需求量還是很大的。但是，整個 IT 業(yè)幾乎都比較青睞年輕人，這和它自身的特點有關，需要靈感和不斷創(chuàng)新。年輕時的想象力是最旺盛的，精力也是充沛的，年齡大了則容易守舊，對新鮮事物也有排斥心理，不易接受。因而，在人才需求上會對年齡有要求。(3)三維動畫：人才最俏 工作內容：包括做 3D 動畫和建筑方面的三維效果圖等，像我們常見的中央電視臺《新聞聯播》節(jié)目常用的地球旋轉的片頭，以及一些影視作品的片頭等就要用 3D 來做。三維效果圖就是我們常見的樓盤的效果圖、家庭室內裝修的效果圖等。就業(yè)趨向：傳統(tǒng)動畫公司、游戲軟件公司、廣告公司、影視制作公司等相關行業(yè)。前景分析：據介紹，近年來，國際上計算機技術、網絡技術廣泛應用于動畫領域，人們對視覺享受的要求越來越高，但是，目前國內的動畫行業(yè)除了資金之外，最大的問題是人才的緊缺。國內一些動畫公司面臨著自主創(chuàng)作和為海外打工的兩種選擇，不得不為別人做嫁衣裳，因為做國產動畫一方面是批評的多，挑毛病的多，支持和鼓勵的少，再就是資金的不足。動畫人才的缺乏，還與目前國內動畫界、影視界的體制有關，技術人員大多只注意硬件設備的開發(fā)和運用，對藝術缺乏關注和感悟。而多數編導人員僅注重在藝術領域的發(fā)揮和創(chuàng)新，對現代電子技術缺乏敏感，至多只有一點粗淺的了解，沒有好的體制、環(huán)境，兩者就不能達到和諧的統(tǒng)一，也就不可能產生頂尖的動畫人才。另外，動畫對人才的制作技術和藝術性的要求比較高。這方面的學習最復雜，且需要大量的資金墊底，堅持下來能夠做得好的人也就更少了。但是動畫漫畫的運用卻越來越多，且發(fā)展前景非?？春?，目前這方面的人才最為緊俏。it 行業(yè)調研報告篇 2第 1 章 2014 IT 人才需求調研報告當整個 IT 行業(yè)的發(fā)展已經進入第三個十年的時候，物聯網、云計算儼然已成為信息產業(yè)的主旋律，不管從政府大力扶持的力度來看，還是從產業(yè)變革的主流方向來說，這股潮流早已勢不可擋，而嵌入式系統(tǒng)正是這些產業(yè)應用計算機技術中最核心、最關鍵的部分，正因為如此，隨著嵌入式技術在整個信息產業(yè)的廣泛應用和高速發(fā)展，IT行業(yè)的發(fā)展也勢不可擋地進入了嵌入式時代。潛移默化中，嵌入式技術正在迅速改變著我們的生活方式和工作方式，嵌入式產品也以非常迅猛的速度不斷滲透到我們周圍的各個行業(yè)、各個領域，小到手機、平板電腦、機頂盒、智能家居，大到通訊基站、航天衛(wèi)星、現代化工業(yè)控制等，智能化嵌入式產品的廣泛應用已經在其中扮演著不可替代的角色。據行業(yè)調研數據的不完全估計，2015 年中國嵌入式軟件市場規(guī)模將達到萬億規(guī)模，而這一增長趨勢將在未來幾年繼續(xù)以成倍地速度發(fā)展，毋庸置疑，嵌入式行業(yè)已成為當前信息產業(yè)中最熱門、最有發(fā)展前途的行業(yè)之一，而與此同時，掌握核心軟件研發(fā)技術的嵌入式研發(fā)工程師更是日益成為 IT 職場的緊缺人才，那些掌握軟硬件開發(fā)技能的嵌入式研發(fā)工程師早已成為眾多企業(yè)招聘崗位中的熱點和焦點，而且專業(yè)性崗位的含金量也使得其成為企業(yè)招聘的難點。近一年的調研工作已結束，在期間，我們做了大量，細致的工作，對嵌入式軟件開發(fā)行業(yè)高技能人才現狀及需求、能力及技能要求有了比較深刻的認識及研究，下面就從以下幾個方面對本次調研進行調研綜述：==============================================================一、調研范圍據我們制定的調研方案，我們通過 、電話、問卷等形式對25 家大型企業(yè)、50 家中型企業(yè)、35 家小型企業(yè)及 4 家培訓機構和 4所職業(yè)院校等一百多家相關專家進行了調研。具體數字見下表：二、計算機應用高技能人才現狀和需求電子行業(yè)從單片機到嵌入式，特別是近幾年嵌入式技術日漸普及，嵌入式系統(tǒng)無疑成為當前最熱門最有發(fā)展前途的 IT 應用領域之一。伴隨著巨大的產業(yè)需求，我國嵌入式系統(tǒng)產業(yè)的人才需求量也一路高漲，嵌入式開發(fā)將成為未來幾年最熱門最受歡迎的職業(yè)之一。隨著三網融合不斷提速，3G 網絡全面鋪開，將帶來更大的人才需求。在相當長的時間內，嵌入式軟件人才都將是企業(yè)爭奪的目標。同嵌入式技術的快速發(fā)展相比，我國教育機構技術和培養(yǎng)則相對滯后，一方面有些學生畢業(yè)就面臨失業(yè)。另一方面一些嵌入式企業(yè)卻有項目沒有人做。造成這一現象的原因主要是，一些學校的高等教育和產業(yè)發(fā)展相對脫節(jié)。目前國內的高校教育中不是偏向硬件，就是偏向軟件，硬件設計人員作風通常比較缺乏系統(tǒng)全面整合設計，而軟件開發(fā)人員則相對缺乏硬件觀念。企業(yè)真正需要的有動手能力的嵌入式軟件人才，還需要經過一段時間的培訓才能上崗。嵌入式系統(tǒng)人才的匱乏已成為眾多企業(yè)的共識，而嵌入式系統(tǒng)幾乎無所不在的應用領域使其成為一項極具發(fā)展?jié)摿Φ漠a業(yè)，人才的匱乏已成為其發(fā)展的瓶頸，企業(yè)紛紛抱怨月薪過萬元卻招不到一個合適的嵌入式系統(tǒng)人才。目前產業(yè)的發(fā)展趨勢是，越來越多的智能設備的系統(tǒng)趨于復雜，軟件將發(fā)揮起關鍵作用，當前業(yè)界非常缺乏的就是軟硬件技術兼具的人才。另據權威部門統(tǒng)計，我國目前嵌入式軟件人才缺口每年為 60萬人左右?，F狀和需求調研綜述如下：計算機應用涉及的行業(yè)目前我國對嵌入式系統(tǒng)設計人才需求較大的行業(yè)被調查者主要從事消費電子、汽車電子、醫(yī)療電子、信息家電、通信通訊、手持設備、工業(yè)控制、安防監(jiān)控等領域產品的設計開發(fā)。消費類電子產品開發(fā)是當前最熱門，從業(yè)工程師最多的行業(yè)，占到 62%，其次是 53%在通信通訊領域，46%在工業(yè)控制領域(如圖表 1 所示)。對計算機應用人才需求較大的行業(yè)消費電子、通信設備、工業(yè)控制、安全安防、汽車電子、醫(yī)療電子、軟件外包等(如圖表 2 所示)。(1)消費電子環(huán)球資源(Global Sources)最新的一項聯合研究報告《亞洲嵌入 式 系 統(tǒng) 開 發(fā) 趨 勢 》(Embedded Systems Development Trends:Asia)顯示在亞太地區(qū)對嵌入式系統(tǒng)需求最殷切的是消費電子行業(yè)，其中 28%的受訪電子設計工程師指出，這個行業(yè)是他們采用嵌入式系統(tǒng)設計的主要領域。24%的受訪電子設計工程師表示他們主要將此類系統(tǒng)應用在通訊產品設計中，另外 12%則表示 PC 及周邊產品是他們的主要應用范疇。(2)通信設備電信行業(yè)傳統(tǒng)上就是嵌入式人才的需求大戶。由于3G持續(xù)升溫，這方面的人才也保持了供不應求的勢頭。據悉，目前國內 3G 核心嵌入式人才不足萬人，其中華為約 50006000 人，中興通訊、大唐各約 2000 人，以區(qū)區(qū)萬人的陣容去爭奪據稱有上千億元的市場，3G嵌入式工程師的身價可想而知。在近期的人氣職位榜上，電信行業(yè)嵌入式工程師行市走高，嵌入式研發(fā)工程師、嵌入式技術支持工程師都高居前五位。據預計，電信行業(yè)嵌入式人才的需求將會在今后一段時間內繼續(xù)上揚。(3)工業(yè)控制工業(yè)控制是嵌入式系統(tǒng)的應用的重要領域,Linux 系統(tǒng)是嵌入式系統(tǒng)開發(fā)的有力工具,本項目主要利用 Linux 系統(tǒng)來具體實現一個嵌入式工業(yè)控制系統(tǒng)、同時支持多種實時調度方法提供了可能性。智能儀表的出現推動著工業(yè)控制網絡的發(fā)展，新一代的工業(yè)控制網絡呼喚功能更強大的儀表和控制器的出現，面向工業(yè)控制的嵌入式系統(tǒng)應勢而生。(4)安全安防近年來，安防界影響最大的就是嵌入式系統(tǒng)，安防產品進入嵌入化發(fā)展階段。從傳統(tǒng)的門禁，CCTV 攝像頭，錄像機，逐漸過渡到以嵌入式系統(tǒng)為基礎的網絡化設備，如網絡攝像頭，硬盤錄像機，網絡數據采集器等，隨之而來對嵌入式系統(tǒng)開發(fā)人才的需求也迅猛增長。(5)汽車電子中國已成為世界第三大汽車生產國。汽車電子產品及元器件市場空間極大。國外每臺汽車采用汽車電子產品的平均費用 1990 年為672 美元，2000 年已達到 2000 美元。預測，汽車電子產品占汽車成本的比例將達到 50%，全球市場銷售額在近一、二年將超過 1000億美元。汽車電子的關鍵技術包括: 軟件技術，高性能強實時的嵌入式操作系統(tǒng), 汽車電控、汽車網絡、以及汽車電器的嵌入式軟件平臺及關鍵技術。(6)醫(yī)療電子醫(yī)療電子應用技術及設備：醫(yī)療影像設備，醫(yī)療微波治療與診斷設備，醫(yī)療監(jiān)護設備，便攜式電子醫(yī)療設備等。(7)軟件外包日本及歐美嵌入式軟件人才急劇短缺，大量的跨國嵌入式軟件公司開始到中國考察，委托業(yè)務。在中國參與的在軟件外包業(yè)中，嵌入式軟件占到了 %，可見，嵌入式軟件已成為軟件產業(yè)發(fā)展中最大的增長點和軟件出口的主要力量。嵌入式軟件外包主要分布在機床、數控系統(tǒng)、汽車音響、程控交換機、醫(yī)用分析儀器、打印輸出設備、數碼相機等領域。不難想象，在數字化應用廣泛普及的今天，嵌入式軟件可以帶動所有與智能化有關的整機制造。嵌入式證書情況從調查結果可見，目前我國對于取得嵌入式系列證書，只有嵌入式工程師，如 ARM 工程師。國家勞動和社會保障部中國就業(yè)培訓技術指導中心還沒有設置高級工、技師、高級技師技術資格證書認證標準，調研數據如圖表 3 所示。這個正需要開發(fā)。工程師男女比例目前工程師男性化、年輕化。首先，從性別角度來講，嵌入式開發(fā)目前還是一個男性化的職業(yè)，在被調查的工程師中，有 95%是男性。不過從平時跟工程師的一些交流中了解到，很多人表示希望有更多的女性工程師加入到這個行業(yè)中來，這樣會增加他們的工作樂趣(如圖表 4 所示)工作經驗在本次調研中，目前在嵌入式系統(tǒng)開發(fā)應用工作經驗方面，具有610 年工作經驗的占 10%，有 46%的工程師擁有 35 年的設計研發(fā)經驗，而 12 年的工作經驗有 23%，可以看出有越來越多的新鮮血液加入到這個行業(yè)中來，這與近年來企業(yè)數量和企業(yè)發(fā)展規(guī)模擴大，對人才的需求不斷增長和國家及高校加強嵌入式技術人才的培養(yǎng)密不可分(如圖表 5 所示)。學歷要求調查公司對嵌入式開發(fā)從業(yè)人員學歷要求的數據顯示，不重學歷重能力和經驗的占大多數為 40%，本科占 41%和碩士占 11%，大專學歷占 6%，而大專學歷以下、博士和博士以上學歷均分別僅占 2%。嵌入式開發(fā)目前屬于高端研發(fā)領域，除了對學歷要求較高，嵌入式從業(yè)人員至少應具備大專學歷基礎(計算機相關專業(yè))，本科以及有能力和經驗的則是這一領域從業(yè)人員的主體。從另外一個角度來講，這里的數據同樣也可以向我們展示企業(yè)在招聘嵌入式開發(fā)人員時的基本學歷要求。公司可提供的工資分布調查數據顯示，公司提供的月薪在 30005000 元和50008000 元的比例最大，分別是 40%和 34%，占總參與調研人數的絕大部分(74%)，月薪 50008000 元的占 11%，其它高薪以及低薪所占比例均較小。可以看出，嵌入式從業(yè)人員薪資待遇相比其他行業(yè)高些，一般從剛入行到工作一年左右，薪資就可以達到 30008000元/月之間，而具備五年以一工作經驗的嵌入式開發(fā)工程師月薪則可達到 800020000 元/月，嵌入式從業(yè)人員