【文章內容簡介】 ，努力做社會主義榮辱觀的積極實踐者和推動者。三是要開展典型、警示教育。我們在黨員干部中深入開展了以《夢斷莊園》《懺悔錄》等典型案例為內容的警示教育活動。引導黨員干部進一步樹立正確的“三觀”，較好解決了黨員的權利觀、地位觀、政績觀的擺位問題，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。二、抓制度，形成用制度有效遏制腐敗的堅固屏障，選準構建和諧街區(qū)的切入點建立健全懲治和預防腐敗體系，包括一系列相互聯(lián)系、相互配套的體制機制，即不易腐敗的防范機制、不敢腐敗的懲治機制、不愿腐敗的自律機制、不需腐敗的保障機制?？傊?，就是用制度保證不能腐敗。菜市街道黨工委根據區(qū)紀委要求，成立了黨風廉政建設工作領導小組，明確職責，落實任務。在完善黨風廉政建設各項制度的同時，又先后制定了《機關干部考勤制度》、《接待就餐制度》、《機關干部服務承諾》等制度，并落實了機關干部服務證和崗位牌，要求機關黨員干部對前來辦事人員必須做到“四個一”，即；遞一杯茶，問一聲好，讓一個座，給一個滿意答復。居委會黨員干部要做到“四個百”即進百家門，知百家情，解百家難、曖百家心。這些措施和制度大大激發(fā)了黨員干部的工作熱情，強化了黨員干部的工作作風，有力的促進了黨風廉政建設的健康發(fā)展。全面推進政務公開和居務公開制度，一是對涉及居民的所有公務活動全部公開，全面接受群眾監(jiān)督，取得了良好效果。二是堅決落實“收支兩條線”制度，健全財務管理制度。加強對街道社區(qū)資金的管理，堵塞漏洞，防止違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。三、抓監(jiān)督，形成對權力運行的制約和監(jiān)督，選準構建和諧街區(qū)的支撐點和諧社會是規(guī)范、有序的社會，有序離不開對權力運行的有效監(jiān)控。菜市街道黨工委在監(jiān)督方式上，突出事前監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督和包括輿論監(jiān)督在內的社會監(jiān)督等各種監(jiān)督形式的有機結合；在監(jiān)督對象上，突出對黨政領導和重點部門、重點部位的黨員干部的監(jiān)督；在監(jiān)督內容上，突出對用權、管財、掌物等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，保證權力行使公平、公正、公開。在抓監(jiān)督運行過程中，黨工委注重發(fā)揮群眾監(jiān)督的積極性，采取三種措施充分調動群眾監(jiān)督的積極性，一是公開承諾。班子成員定期就如何履行職責、抓好責任分管工作及遵守廉潔自律規(guī)定情況向機關全體干部職工做出承諾并進行公開。二是意見征詢。領導班子多次深入基層，利用調研、走訪等機會，或者專門到群眾中主動征求對本人及下屬的意見，通過意見征詢，聽到了群眾對黨員干部的意見和要求。三是“聘員”示范，在行風評議過程中，從人大代表、政協(xié)委員、離退休干部中聘請了29名行風監(jiān)督員，對監(jiān)督員的重視和信任帶動了廣大群眾對行風評議監(jiān)督的積極性，有效地促進了行風好轉。四、抓隊伍，立足于提高紀檢監(jiān)察隊伍素質，選準構建和諧街區(qū)的關鍵點加強黨風廉政建設，關鍵要加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。在抓隊伍建設中我們注重從四個方面來做。一是更新觀念，找準位置，發(fā)揮紀檢監(jiān)察隊伍在構建和諧社會中的作用。二是加強學習，提高紀檢監(jiān)察隊伍的思想政治素質和業(yè)務工作水平，自學實踐“三個代表”重要思想，不斷提高思想政治覺悟。三是進一步強化紀檢監(jiān)察干部的能力建設。定期對紀檢監(jiān)察隊伍進行專業(yè)等知識培訓，進一步增強政治意識、大局意識、學習意識和服務意識。四是不斷創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作機制。堅持和完善了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，進一步落實了黨風廉政建設責任制，形成了全系統(tǒng)反腐倡廉的合力。五、抓文化，立足于加強廉政文化建設，選準構建和諧街區(qū)的結合點廉政文化可以有效地拓展反腐倡廉宣傳、教育的領域，增強反腐倡廉宣傳教育影響力和滲透力，為構建和諧街區(qū)服務。黨工委在抓廉政文化服務黨風廉政建設上，注重創(chuàng)新載體、突出特色。幾年來，街道黨工委以廉政文化“五進”（進機關、社區(qū)、家庭、學校、企業(yè)）為切入點，營造“為民、務實、清廉”的機關廉政文化；“文明、和諧、崇廉”的社區(qū)廉政文化；“知榮、明恥、愛廉”的校園廉政文化；“尚廉、守廉、和睦”的家庭廉政文化；“守法、誠信、廉潔”的企業(yè)廉政文化。不斷創(chuàng)新思維，力求實效，開展內容豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的系列廉政文化活動，使清廉之風吹進街區(qū)的每一個角落。主要開展了五個主題活動。一是以“為民、務實、清廉”為主題推進廉政文化進機關，與加強機關作風建設、權力公開運行、效能建設相結合，著力塑造機關干部遵紀守法、廉潔奉公的新形象。圍繞效能建設年和加強機關作風建設，在黨員中先后開展了“我與軟環(huán)境建設”“細節(jié)決定成敗”等大討論和讀書征文活動。二是以“創(chuàng)清風社區(qū)”為主題推進廉潔文化進社區(qū)，與創(chuàng)造和諧社區(qū)相結合，營造一種“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的社區(qū)新風尚。在廉政文化進社區(qū)活動中，黨工委在各社區(qū)推廣了民興花園社區(qū)的“社區(qū)、業(yè)主、物業(yè)公司”三位一體的廉政文化新格局。原省紀委副書記劉大民、省紀委常委韓玉起一行4人在市委副書記、市紀委書記里景瑞等領導的陪同下考察了民興花園社區(qū)創(chuàng)新的“三位一體”的廉政文化新格局及300米長的特色廉政文化長廊，給予了高度評價。天興社區(qū)黨總支創(chuàng)辦的“道德點評臺”，把轄區(qū)內的宣傳廊、板報欄、閱報欄充分利用起來，制作出道德教育專欄，用以在各個公開場所，大力宣傳廉政文化。把群眾身邊經常發(fā)生的事，有重點地宣傳和評點，如先后宣揚了老黨員白曙光熱心幫助盲人；老干部唐玉琳救助打工女產婦；老干部鄭吉玉為居民排憂解難；好律師楊森林等社區(qū)黨員典型，使其成為大家學習的榜樣，在社區(qū)內外產生了積極影響。同時采取群眾評議的方式抨擊各種不道德行為，為有效地開展廉政道德教育開辟了新的途徑。在天興社區(qū)的示范作用下，各社區(qū)先后建起了25塊“道德點評臺”，目前運行良好。沙河口區(qū)及大連市也推廣了我們的經驗，有效地促進了市、區(qū)公民廉政文化建設。在連續(xù)四屆“菜市街道市民文化藝術節(jié)”中黨工委將廉政文化融入其中，通過轄區(qū)百姓自編自演的小品、相聲、快板、戲曲等豐富多彩的內容形式將廉政文化深入百姓生活。黨工委還充分利用“企業(yè)之聲文藝匯演”；“廉政之聲”廣場文藝晚會；慶祝黨的生日文藝晚會等將廉政文化內容穿插其中，讓廣大居民享受精彩紛呈文化大餐的同時，品嘗到了廉政文化的獨有韻味，得到了轄區(qū)居民的廣泛歡迎。三是以“鑄師魂、展師風、樹形象”為主題推進廉政文化進學校，與加強思想道德教育、法制教育相結合。四是以“爭當廉內助、樹立好家風”為主題推進廉政文化進家庭，與提升社區(qū)和諧度相結合，營造一種“廉潔丈夫、模范妻子、孝順兒女”的社區(qū)家庭新風尚。五是以“依法經營、廉潔從業(yè)、誠實守信”為主題推進廉政文化進企業(yè)，與構建和諧的勞動關系和廉潔的企業(yè)文化相結合，推進了廉政文化的深入服務。新形勢下，我們要認真貫徹落實黨的十七大關于反腐倡廉工作要求，積極創(chuàng)新思維。一是要在加強制度建設上下功夫，積極探索黨風廉政建設長效管理體制；二是要在健全責任體系上下功夫，進一步深化黨風廉政建設責任制；三是要在深化行政效能監(jiān)察上下功夫，進一步增強工作熱情和對群眾的感情；四是要在鞏固提高示范點上下功夫，進一步延伸輻射廉政文化建設領域。第四篇：新形勢下基層油田企業(yè)安全文化建設的探索與實踐新形勢下基層企業(yè)安全文化建設的探索與實踐摘要：隨著國家經濟的高速發(fā)展,作為大型國有石油天然氣生產加工企業(yè),建立安全環(huán)保長效機制,遏制事故的發(fā)生,是我們面臨的現(xiàn)實問題。企業(yè)安全文化建設是企業(yè)事故預防的重要基礎工程，是企業(yè)達到本質化安全的有效手段。通過文化建設感召，增強崗位員工的事故隱患意識、自我保護意識、規(guī)范操作意識和生產協(xié)作意識，使“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”成為員工安全行為準則。才能實現(xiàn)安全工作進入良性循環(huán)。本文根據安全文化理論，結合遼河油田自身的實際情況及安全管理現(xiàn)狀，分析了基層安全文化建設的意義，提出了安全文化建設的指導思想、原則和途徑，探索出新形勢下基層安全文化建設的做法，對同行業(yè)基層單位安全文化建設有理論指導意義和實踐借鑒意義。本文認為，企業(yè)安全文化建設，最重要的是把安全生產的點子落在人的因素上，才能達到員工“無需要求，無需監(jiān)督，自覺主動地做好每一件事”的安全管理的最高境界。關鍵詞：安全 管理 文化 建設引言：企業(yè)安全文化需要依靠技術進步和技術改造來不斷提高本質安全文化的程度，是企業(yè)在長期安全生產經營活動中形成的,是以人為本,保護人的身心健康,尊重人的生命,實現(xiàn)人的安全價值的文化,是企業(yè)安全形象的重要標志。當前，油田企業(yè)發(fā)展面臨的形勢任務都發(fā)生了變化，特別是安全工作已是各項工作開展的出發(fā)點和落腳點，而在安全生產的諸多要素中，安全文化始終處于核心地位，主導了安全制度、安全教育、安全