【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 序：本人自愿申請(qǐng)。由要求入會(huì)的職工向所在單位工會(huì)或工會(huì)小組提出書面（口頭）申請(qǐng)，填寫《中國全國總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》，交工會(huì)小組討論。工會(huì)小組討論通過。工會(huì)小組長(zhǎng)接到職工入會(huì)申請(qǐng)后，及時(shí)召開本小組全體會(huì)員會(huì)議，討論接納職工入會(huì)事項(xiàng)。主要內(nèi)容有：①申請(qǐng)人是否符合入會(huì)條件；②是否自愿；③是否符合入會(huì)手續(xù)。凡符合條件和入會(huì)手續(xù)的應(yīng)當(dāng)通過，并由工會(huì)小組長(zhǎng)在職工入會(huì)申請(qǐng)上簽署意見，以示同意。醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)對(duì)報(bào)來的新會(huì)員入會(huì)材料應(yīng)及時(shí)研究、審查和批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后發(fā)給工會(huì)會(huì)員證，并通知申請(qǐng)人從何時(shí)交納會(huì)費(fèi)。三、工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)（一）工會(huì)會(huì)員的權(quán)利：①選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。②批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會(huì)工作人員，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。③對(duì)國家和社會(huì)生活問題提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。④在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。⑤享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育等的優(yōu)惠待遇；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。⑥在工會(huì)會(huì)議上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。（二）工會(huì)會(huì)員的義務(wù)：①學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。②積極參加民主管理，努力完成本職工作。③遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)美德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。④正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會(huì)的行為作斗爭(zhēng)。⑤維護(hù)工人階級(jí)隊(duì)伍的工會(huì)組織的統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛精神，搞好互助互濟(jì)。⑥遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)按月交納會(huì)費(fèi)。陜州區(qū)人民醫(yī)院 工會(huì)會(huì)員管理制度第一條根據(jù)《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定本條例。第二條凡是符合《中國工會(huì)章程》規(guī)定的入會(huì)條件，已與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同的職工均可以申請(qǐng)加入工會(huì)。第三條申請(qǐng)加入工會(huì)的職工，須本人提出申請(qǐng)，并填寫《中華全國總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》，經(jīng)所在工會(huì)小組審核批準(zhǔn)，即為工會(huì)會(huì)員。其會(huì)籍從工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)之日算起。第四條工會(huì)會(huì)員應(yīng)積極參加工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，正確行使自己的權(quán)利和履行好應(yīng)盡的義務(wù)，及時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。第五條會(huì)員退會(huì)自由。會(huì)員提出退會(huì)書面申請(qǐng)，經(jīng)由所在工會(huì)小組提出，由工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)。從退會(huì)之日起停止繳納會(huì)費(fèi)。第六條會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。退會(huì)手續(xù)與第五條同。第七條凡嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，經(jīng)由工會(huì)委員會(huì)討論決定，開除其會(huì)籍。第八條會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)而變動(dòng)。會(huì)員勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生變化，其會(huì)員關(guān)系隨同本人的人事關(guān)系一起轉(zhuǎn)移，憑會(huì)員證接轉(zhuǎn)。第九條已經(jīng)辦理退會(huì)手續(xù)的職工，又提出申請(qǐng)入會(huì)，允許其重新辦理入會(huì)手續(xù)。第四篇：工會(huì)制度職工之家管理規(guī)定職工之家是為豐富員工業(yè)余文化生活而設(shè)立的活動(dòng)場(chǎng)所。供員工學(xué)習(xí)、娛樂、健身等活動(dòng)之用，服務(wù)對(duì)象是轄區(qū)員工，為合理利用有限資源，更好的服務(wù)員工，共同營(yíng)造溫馨、舒適、愉快、文明、和諧、有序的活動(dòng)環(huán)境，特制定本管理規(guī)定。一、功能設(shè)施內(nèi)設(shè)培訓(xùn)室、閱覽室、臺(tái)球室、乒乓球室、棋牌室、母嬰關(guān)愛室。二、活動(dòng)項(xiàng)目讀書、臺(tái)球、乒乓球、健身器材、母嬰休息等。三、開放時(shí)間：培訓(xùn)室：根據(jù)需求提前預(yù)約時(shí)間開放；母嬰關(guān)愛室：對(duì)孕期、哺乳期女職工，工作日全天開放；文體活動(dòng)室：按規(guī)定時(shí)間開放。四、管理規(guī)定實(shí)行專人負(fù)責(zé)活動(dòng)室的日常管理工作，并負(fù)責(zé)活動(dòng)室公共設(shè)施的安全保障及秩序維持工作。同時(shí)，嚴(yán)格控制活動(dòng)室的開放和關(guān)閉時(shí)間，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生。本室活動(dòng)器材和用品，借用者須作登記，并限在本室使用，不得私自帶出。參加活動(dòng)的員工自覺愛護(hù)職工之家的一切設(shè)備、器材和用品，人為損壞公物者須按價(jià)賠償。參加活動(dòng)的員工，要嚴(yán)格遵守各場(chǎng)所內(nèi)的規(guī)章制度，服從管理人員的管理。講究環(huán)境衛(wèi)生，保持文明舉止，禁止吸煙。在活動(dòng)場(chǎng)所內(nèi)，嚴(yán)禁以娛樂為名進(jìn)行賭博等違法活動(dòng)。如違反規(guī)定，取消其今后使用活動(dòng)室的權(quán)利，并根據(jù)情節(jié)輕重，追究當(dāng)事人有關(guān)責(zé)任。為保證個(gè)人財(cái)物安全，請(qǐng)勿將貴重物品推入活動(dòng)室，個(gè)人物品由員工本人負(fù)責(zé)，職工之家管理人員不對(duì)物品的保管、遺失或損壞承擔(dān)責(zé)任?！奥毠ぶ摇钡奈锲菲鞑倪M(jìn)行檢查、盤點(diǎn)，并做好記錄。有計(jì)劃地添置器材設(shè)備，有規(guī)劃地豐富和發(fā)展“職工之家”的活動(dòng)內(nèi)容。本管理規(guī)定由龍泉鎮(zhèn)總工制訂，根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況不斷修訂完善。門頭溝區(qū)龍泉鎮(zhèn)總工會(huì)201811 職工之家活動(dòng)室管理員職責(zé)，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。，保持活動(dòng)室干凈整潔。，確保活動(dòng)室安全。，發(fā)現(xiàn)物品丟失或損壞要及時(shí)查明原因，無正當(dāng)理由者，照價(jià)賠償。5維護(hù)活動(dòng)室秩序?！奥毠荨惫芾韱T崗位職責(zé)一、熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立“讀者第一”的思想，全心全意為讀者服務(wù)。二、努力學(xué)習(xí)和熟練掌握?qǐng)D書管理業(yè)務(wù)，妥善保管圖書資料及書屋設(shè)施，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平。三、按照?qǐng)D書編目的要求，對(duì)藏書分類編目，新到的書刊應(yīng)該按加工順序要求及時(shí)進(jìn)行分編、上架、投入流通，不無故積壓。四、合理安排和保障書屋的開放時(shí)間，熱心服務(wù)讀者，虛心聽取意見，努力改進(jìn)工作。五、愛護(hù)圖書財(cái)產(chǎn)，定期查庫，賬物清楚；保持書屋干凈整潔，為讀者提供一個(gè)舒適、溫馨的閱讀環(huán)境；做好防塵、防潮、防火、防蛀、防盜等安全保護(hù)工作。六、定期整理、統(tǒng)計(jì)圖書，認(rèn)真、及時(shí)做好裝訂報(bào)紙雜志、修補(bǔ)損壞書籍的工作?！奥毠荨惫芾硪?guī)定一、講究文明禮貌，注意個(gè)人形象，自覺保持書屋的整潔、安靜。禁止將食品帶入閱覽室內(nèi)，不得亂丟雜物、大聲喧嘩，不準(zhǔn)搶占座位及隨意挪動(dòng)閱覽桌椅，手機(jī)調(diào)到振動(dòng)或靜音。二、愛護(hù)書籍，不得涂畫、批注和撕剪圖書；愛護(hù)書屋的一切公共設(shè)施、設(shè)備，違者照價(jià)賠償。三、未經(jīng)工作人員允許或未按規(guī)定辦理借閱手續(xù)，不得私自攜帶閱覽書、刊、雜志離開。四、閱覽室內(nèi)禁止吸煙。五、請(qǐng)自覺遵守書屋的各項(xiàng)規(guī)定，服從工作人員管理?！奥毠荨苯栝喼贫纫弧莸膱D書、雜志、期刊等全部實(shí)行開架借閱，讀者可自行取閱，每次取閱1冊(cè)，閱畢放回原處。二、讀者外借書刊，憑工會(huì)會(huì)員卡免費(fèi)借閱。每卡最多可借書、刊、雜志不超過2本（冊(cè)），每次借閱時(shí)限不超過 15天，如需續(xù)借，須重新辦理借閱登記手續(xù)。三、借閱時(shí)請(qǐng)仔細(xì)檢查所借書刊，如有破損、缺頁等可向工作人員說明，并作技術(shù)處理。請(qǐng)愛護(hù)所借書、刊、雜志，不撕頁、污損、勾劃、書寫、調(diào)換等。如嚴(yán)重?fù)p壞或遺失圖書，需照價(jià)賠償。逾期歸還者須支付逾期費(fèi)每天 2元/冊(cè)。未辦理外借手續(xù)私自帶走書、刊、雜志，一經(jīng)查實(shí)取消閱覽權(quán)利，交回圖書，如有損毀或丟失情況需照價(jià)賠償。四、開放時(shí)間：星期一至星期五12：00—13：25（節(jié)假日不開放，如有特殊原因需要借閱圖書請(qǐng)與工會(huì)書屋管理員聯(lián)系）龍泉鎮(zhèn)總工會(huì)愛心母嬰室使用管理制度一、使用申請(qǐng)制度、哺乳期女員工需按自身實(shí)際情況填寫《母嬰室使用申請(qǐng)表》并提供相關(guān)醫(yī)院的證明材料，提交所在工會(huì)進(jìn)行審批?！赌笅胧沂褂玫怯洷怼?，由愛心母嬰室工作人員提供鑰匙，使用者自行進(jìn)入。，將鑰匙歸還母嬰室工作人員，并登記使用結(jié)束時(shí)間。二、清潔消毒制度 （1）母嬰室內(nèi)配有洗手臺(tái)、冰箱等設(shè)施物品，使用完畢后要及時(shí)清理干凈，保持環(huán)境整潔。（2）個(gè)人應(yīng)科學(xué)洗滌，保證擠奶用品、奶瓶等個(gè)人衛(wèi)生。（3）將垃圾及時(shí)扔入垃圾桶內(nèi)。（1）每天定點(diǎn)對(duì)母嬰室地面、公用設(shè)施及物品進(jìn)行清潔、消毒清理。（2）每天開窗通風(fēng)，上、下午各一次，每天30分鐘，保持室內(nèi)空氣潔凈。（3）視母嬰室的使用情況，定時(shí)處理垃圾，保證室內(nèi)清潔。（4）每天清潔完畢母嬰室后，填寫《母嬰室保潔點(diǎn)檢表》。三、人員管理制度、孕期女員工開放使用。、整潔，保持公用物品的清潔、玩好。，使用時(shí)可以將門反鎖。，離開時(shí)，除將個(gè)人物品撤離、清理使用過的物品外