【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的資產(chǎn)處置；；；%以內(nèi)的銷售合同；；；；備注：對(duì)于超出以上權(quán)限的決策，總經(jīng)理須上報(bào)董事會(huì)審批。第28條有對(duì)公司重大技術(shù)改造和項(xiàng)目投資的建議權(quán)。第五章總經(jīng)理的匯報(bào)制度第29條總經(jīng)理行使職權(quán)時(shí)，不得違背董事會(huì)決議，不得超越?jīng)Q議授權(quán)范圍。對(duì)于第30條第31條第32條第33條第34條第35條 超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)討論的重大事項(xiàng)，總經(jīng)理應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告并可提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)?？偨?jīng)理應(yīng)于每年上半結(jié)束后和年終時(shí)向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)提交公司經(jīng)營(yíng)中的工作報(bào)告和前期工作述職報(bào)告,并接受董事會(huì)的考核。由總經(jīng)理負(fù)責(zé)考核的公司部門(mén)經(jīng)理助理級(jí)以上人員的考核報(bào)告也應(yīng)報(bào)董事會(huì)留存。總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)的要求，向董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)報(bào)告公司每月的財(cái)務(wù)狀況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，隨時(shí)報(bào)告重大合同的簽訂及執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況等?？偨?jīng)理必須保證報(bào)告的真實(shí)性。重大合同是指標(biāo)的額超過(guò)200萬(wàn)元的銷售合同；標(biāo)的額超過(guò)200萬(wàn)元的采購(gòu)合同和外協(xié)加工合同；標(biāo)的額超過(guò)50萬(wàn)元的固定資產(chǎn)購(gòu)置合同；固定資產(chǎn)凈值超過(guò)20萬(wàn)元的固定資產(chǎn)處置合同、所有借款和擔(dān)保合同；董事會(huì)認(rèn)為屬于重大合同的其他合同。第六章總經(jīng)理工作的權(quán)重 公司的日常管理管理分為兩大塊，公司經(jīng)營(yíng)與公司管理?？偨?jīng)理的職責(zé)是公司經(jīng)營(yíng)為主，公司管理為輔，管理方面主要由公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員負(fù)責(zé)，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。公司經(jīng)營(yíng)方面，總經(jīng)理的主要職責(zé)是主抓采購(gòu)與銷售，實(shí)現(xiàn)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，爭(zhēng)取公司利益的最大化，保證股東的利益；在此過(guò)程中應(yīng)確保公司的現(xiàn)金流運(yùn)行暢通。公司管理方面，總經(jīng)理的主要職責(zé)就是選人、用人、育人。確保合適的人來(lái)?yè)?dān)當(dāng)合適的崗位，使每個(gè)人都能最大限度的在崗位上發(fā)揮個(gè)人才干。共同實(shí)現(xiàn)公司的和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。此外，總經(jīng)理還應(yīng)有創(chuàng)新管理能力，一方面，總經(jīng)理應(yīng)對(duì)本公司的基本情況和特點(diǎn)了如指掌，另一方面，總經(jīng)現(xiàn)應(yīng)盡可能的獲取外部資源，并能結(jié)合本公司的特性因地制宜使公司創(chuàng)新發(fā)展。第七章附則第36條本制度解釋權(quán)、修改權(quán)歸董事會(huì)所有。第37條本規(guī)范經(jīng)董事會(huì)審批通過(guò)董事會(huì)簽署后執(zhí)行。第38條本辦法自年月日起實(shí)施。第三篇：總經(jīng)理工作職責(zé)總經(jīng)理工作職責(zé)一、嚴(yán)格遵守國(guó)家法令法規(guī)，依據(jù)公司《章程》規(guī)定，并忠實(shí)執(zhí)行。二、組織實(shí)施公司工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。組織實(shí)施討論通過(guò)的新上項(xiàng)目。三、組織指揮公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理相關(guān)事宜。四、決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門(mén)和下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。五、決定對(duì)成績(jī)顯著的職員予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退。六、搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素，適應(yīng)“四個(gè)一流”需要的員工隊(duì)伍。七、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。八、主持制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，建立有效合理的運(yùn)行機(jī)制。九、研究并掌握市場(chǎng)發(fā)展變化情況，全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展、人力資源開(kāi)發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作。十、負(fù)責(zé)中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、任免、督導(dǎo)。組織召開(kāi)高級(jí)管理人員工作例會(huì)和員工大會(huì)。第四篇：總經(jīng)理工作職責(zé)總經(jīng)理工作職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和公司的日常工作。負(fù)責(zé)建立公司的組織機(jī)構(gòu)和質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)，審核職能分配和提供必要的資源。簽發(fā)公司日常行政和業(yè)務(wù)文件，代表公司對(duì)外處理重要業(yè)務(wù)。組織擬訂公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和三定工作計(jì)劃及決算方案。主持制定公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)，建立并實(shí)施質(zhì)量管理體系，健全質(zhì)量責(zé)任制。任命管理者代表，明確其職責(zé)和權(quán)限。主持管理評(píng)審工作。負(fù)責(zé)公司人事、勞資全面工作，決定公司員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，按董事會(huì)要求做好員工的聘任和解聘。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督、管理、考核工作。審核監(jiān)督公司的管理制度的制定和修改，監(jiān)督公司的企業(yè)管理考核工作。1組織好公司員工各類培訓(xùn)工作。1審批公司對(duì)外簽訂的合同?？偨?jīng)理辦公室職責(zé)范圍負(fù)責(zé)組織公司工作計(jì)劃的編制工作，檢查公司計(jì)劃的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)公司管理制度、考核細(xì)則、管理規(guī)范、各部門(mén)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)的制定、修訂工作。負(fù)責(zé)公司的管理考核工作。負(fù)責(zé)公司的勞資管理工作。負(fù)責(zé)公司的人事管理工作。負(fù)責(zé)組織公司員工進(jìn)行各類培訓(xùn)，做好考評(píng)工作。負(fù)責(zé)公司的體系認(rèn)證、內(nèi)部審核、管理評(píng)審、外部監(jiān)督審核工作。負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、企業(yè)資質(zhì)證書(shū)年審工作。負(fù)責(zé)公司的行政辦公工作。負(fù)責(zé)公司工作總結(jié)材料的準(zhǔn)備工作。1負(fù)責(zé)組織公司各種會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要的下發(fā)、跟蹤、落實(shí)。1負(fù)責(zé)文件、資料的收發(fā)、管理工作。1負(fù)責(zé)公司檔案、資料的管理工作。1負(fù)責(zé)公司的印章的管理工作。1負(fù)責(zé)合同的歸檔登記工作。1負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作。1負(fù)責(zé)編制公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃及實(shí)施。1負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及、季度和月份經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作。1負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)賬目核算及報(bào)表。2負(fù)責(zé)安全文明生產(chǎn)和安全保衛(wèi)工作。2負(fù)責(zé)全體員工的安全教育工作總經(jīng)