【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)生活動(dòng)35分鐘以上(優(yōu))，30分鐘以上(良)，29分鐘以下(一般)；教師基本功：A、板書(shū) 條理，能把本節(jié)課的主要知識(shí)點(diǎn)歸納在黑板上，版面設(shè)計(jì)美觀科學(xué)；B、講普通話。備課要求：杜絕抄襲教學(xué)參考及現(xiàn)成的教案，主要把上課的措施顯現(xiàn)出來(lái)，體現(xiàn)學(xué)生為主體，活動(dòng)的形式多樣，反映出學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、實(shí)踐能力。業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)要求：筆記每周一篇，不準(zhǔn)抄襲，要寫(xiě)上課的心得體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，寫(xiě)學(xué) 生在課堂中的表現(xiàn)。為了改變傳統(tǒng)課堂的面貌，為了使教師們掌握教改的內(nèi)涵，校領(lǐng)導(dǎo)提出了學(xué)生課堂表 現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為?生龍活虎，歡呼活躍，爭(zhēng)問(wèn)搶答，喜笑 顏開(kāi)?。許多教師對(duì)學(xué)校的新規(guī)定心存疑惑：我這么苦口婆心地講，學(xué)生還學(xué)不好呢!要讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)，自己少講，恐怕更是?玩火?。許多教師和領(lǐng)導(dǎo)們玩起了?捉迷藏?：不讓明講，就偷著講；不在講臺(tái)講，就在臺(tái)下講。但畢竟教師一統(tǒng)課堂的局面被打破，教師開(kāi)始注意學(xué)生在課堂的表現(xiàn)；學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣也有所提高，高輟學(xué)率有所扼制。一些骨干教師，在積極探索著新型的課堂教學(xué)模式，學(xué)校整體的教學(xué)效果有所提高。到2000年7月，在全縣23處初中的綜合評(píng)價(jià)中杜郎口中學(xué)已居全縣中游。(二)整體推進(jìn)：把課堂還給學(xué)生針對(duì)教師一時(shí)無(wú)法擺脫傳統(tǒng)觀念束縛的現(xiàn)狀，校領(lǐng)導(dǎo)明確提出?10+35?的課堂模式，即一堂45分鐘的課10分鐘屬于教師，35分鐘屬于學(xué)生。這一課堂模式的提出在全校引起了一場(chǎng)軒然大波，教師們懷疑、不解；一些家長(zhǎng)憤怒：?我們交了錢(qián)讓孩子來(lái)上學(xué)，你們老師不教了，倒讓孩子自己學(xué)??是啊，教學(xué)教學(xué)，教師不教，學(xué)生不會(huì)，先教后學(xué)，順理成章，這是大家習(xí)以為常的模式。任何一種習(xí)慣的改變，都會(huì)遇到許多阻力。但杜郎口中學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)這種改革做了充分的準(zhǔn)備。首先，在每個(gè)班的醒目位臵懸掛一堂課學(xué)生表現(xiàn)要求：舉手積極、聲音宏亮；討論熱烈，辯論激烈：爭(zhēng)問(wèn)搶答，歡呼跳躍；多種角度，創(chuàng)新實(shí)踐；笑逐顏開(kāi)，熱鬧非凡。這可以在全校營(yíng)造教改的氛圍，對(duì)師生進(jìn)行潛移默化的熏陶。其次，針對(duì)不同專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平的教師提出不同的要求。先由業(yè)務(wù)校長(zhǎng)、教務(wù)主任、年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)班子或成員上公開(kāi)觀摩課，然后是骨干教師、學(xué)科帶頭人上示范課。經(jīng)過(guò)校領(lǐng)導(dǎo)班子的發(fā)動(dòng)、宣傳，教師們陸續(xù)上達(dá)標(biāo)課；對(duì)約20％不討關(guān)的教師，實(shí)施?扶貧工程?，上過(guò)關(guān)課。在教師群體中的這種變革是自上而下、層層遞進(jìn)的。領(lǐng)導(dǎo)班子上的公開(kāi)觀摩課注重的是課堂教學(xué)形式上的耳目一新，如：一位老師設(shè)計(jì)的兩位小主持人的形式，學(xué)生辯論?一對(duì)夫婦只生一個(gè)孩子?好不好等等。學(xué)科骨干教師上的示范課例則開(kāi)始關(guān)注教學(xué)形式與教學(xué)內(nèi)容的結(jié)合，使課堂教學(xué)的變革 有了質(zhì)的飛躍。這兩次課的展示，使全體教師對(duì)?10+35?的課堂模式有了直觀、感性的認(rèn)識(shí)。接著，學(xué)校對(duì)教學(xué)改革整體推進(jìn)，不分年級(jí)、不分學(xué)科，一律采取學(xué)生自主學(xué)習(xí)的模式。?把課堂還給學(xué)生?這句話是說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。一位教師是這樣描述剛開(kāi)始的課堂的：?在一次公開(kāi)課上，教師讓學(xué)生爬黑板，學(xué)生幾乎傾巢而出(全班60多人)，寫(xiě)的同學(xué)和修改的同學(xué)‘狹路相逢’，教室過(guò)道里熙來(lái)攘往，熱鬧非凡，再看黑板前，為了爭(zhēng)搶黑板的領(lǐng)地，許多同學(xué)蜂擁而至，擠成一團(tuán)，最后還是老師出面讓他們分成幾組才疏導(dǎo)開(kāi)人群。?課堂上對(duì)學(xué)生往往?一統(tǒng)就死，一放就亂?，這是教改中許多教師共同的體會(huì)。許多教師會(huì)在這種混亂中不知所措，甚至可能會(huì)因此望而卻步。但杜郎口中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和教師們卻在一次一次的嘗試中，探索出了從?抓緊統(tǒng)死?到?活而不亂?的教育策略。從最初的雜亂無(wú)章到現(xiàn)在規(guī)范有序的小組合作交流互動(dòng)，是領(lǐng)導(dǎo)和教師們?nèi)陙?lái)一次次研討的結(jié)果，包括2002年新學(xué)期開(kāi)始座位排列方式上的變革，由秧田式變?yōu)榉纸M排位，對(duì)面而坐，都是潛心研究的結(jié)果。?怎樣才能使學(xué)生真正在動(dòng)的過(guò)程中得到提高，而不僅僅是表面上的熱鬧??這是學(xué)生動(dòng)起來(lái)后領(lǐng)導(dǎo)和教師們思考的又一焦點(diǎn)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的摸索，大家發(fā)現(xiàn)預(yù)想的課堂情景與學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)相距甚遠(yuǎn)。大家原以為在課堂上給學(xué)生充分說(shuō)、答、議、評(píng)的時(shí)間，應(yīng)該會(huì)出現(xiàn)爭(zhēng)問(wèn)搶答、激烈討論的熱烈場(chǎng)面，但現(xiàn)實(shí)中學(xué)生卻是欲說(shuō)無(wú)言。經(jīng)過(guò)反復(fù)研究，大家逐漸明朗：只有先學(xué)，有一定的基礎(chǔ)在課堂上才可能有話可說(shuō)、有據(jù)可論。只有充分預(yù)習(xí)，才會(huì)有豐富多彩的課堂展示。要使學(xué)生在課堂上的活動(dòng)有意義，一定要加強(qiáng) 預(yù)習(xí)。學(xué)生的預(yù)習(xí)實(shí)際上是在教師指導(dǎo)下的自學(xué)，幫助學(xué)生明確目標(biāo)任務(wù)、引導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方式方法，學(xué)生用雙色筆作預(yù)習(xí)筆記，在規(guī)定的課堂時(shí)間內(nèi)完成。預(yù)習(xí)環(huán)節(jié)是學(xué)生通過(guò)自學(xué)或組內(nèi)合作完成學(xué)習(xí)任務(wù)的過(guò)程，通過(guò)學(xué)生對(duì)文本的挖掘、思想內(nèi)涵的體驗(yàn)，形成自己的作品：一題多解，不同角度、側(cè)面觀察分析問(wèn)題；感悟情思，形成自己的觀點(diǎn)；寫(xiě)詩(shī)作詞，用歌曲、相聲、小品、舞蹈、圖畫(huà)等個(gè)性化的手段表達(dá)自己的學(xué)習(xí)收獲。經(jīng)過(guò)充分的預(yù)習(xí)，學(xué)生才能真正成為課堂的主人。(三)日臻成熟：?三三六?自主學(xué)習(xí)模式的誕生為了讓學(xué)生能夠在課堂上有信心、有能力進(jìn)行充分展示，杜郎口中學(xué)又將預(yù)習(xí)環(huán)節(jié)搬到了課堂上，開(kāi)設(shè)了?預(yù)習(xí)課?。為了關(guān)注不同層次學(xué)生的發(fā)展需求，使每個(gè)學(xué)生在原有水平上得到提高，鞏固?展示課?的成果，學(xué)校又開(kāi)設(shè)了?反饋課?。利用反饋對(duì)學(xué)生進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo)，特別是對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別幫助，充分利用?兵教兵?、?兵練兵?、?兵強(qiáng)兵?，有針對(duì)性地讓優(yōu)生吃飽，差生吃了，實(shí)現(xiàn)?雙兵互贏?的目的。經(jīng)過(guò)幾年的探索，杜郎口中學(xué)的課堂展示六環(huán)節(jié)逐步明確：預(yù)習(xí)交流、明確目標(biāo)、分組合作、展現(xiàn)提升、穿插鞏固、達(dá)標(biāo)測(cè)評(píng)。至此，杜郎口中學(xué)的?三三六?自主學(xué)習(xí)模式已經(jīng)明晰。四、適應(yīng)“三三六”自主學(xué)習(xí)模式：推動(dòng)“兩個(gè)轉(zhuǎn)軌(一)教師發(fā)展：由外力推動(dòng)向內(nèi)在需求的?轉(zhuǎn)軌??三三六?自主學(xué)習(xí)模式并非簡(jiǎn)單教學(xué)形式上的變化，而是涉及教學(xué)觀、學(xué)生觀、教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式等重大問(wèn)題的徹底變革。在這一變革過(guò)程中，處在教學(xué)第一線的廣大教師體驗(yàn)著教改的艱難歷程，在目睹學(xué)生成長(zhǎng)的同時(shí) 他們也在不斷發(fā)展著。學(xué)校是教師和學(xué)生這兩類(lèi)主題?交互作用?形成的?學(xué)習(xí)共同體?，?學(xué)習(xí)共同體?的核心價(jià)值是使學(xué)生接受優(yōu)質(zhì)的教育。對(duì)教師而言，上課不再意味著傳授知識(shí)，而是與學(xué)生一起分享對(duì)文本的理解；上課不再是無(wú)謂的犧牲和時(shí)光的耗費(fèi)，而是生命活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和自我實(shí)現(xiàn)的過(guò)程。對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)提出的一系列改革措施，教師們從一開(kāi)始的懷疑、排斥到試試看、覺(jué)著還行到嘗到教改的甜頭、深信不疑，這五年中教師們的心路歷程是復(fù)雜的。1．專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、同伴互助和機(jī)制激勵(lì)：外力推動(dòng)否定自我權(quán)威、否定傳統(tǒng)做法，這是需要勇氣和膽識(shí)的。為了盡快促成教師教育教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變，校委一班人在大力倡導(dǎo)教改新理念的同時(shí)，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、骨干教師、學(xué)科帶頭人執(zhí)教觀摩課、示范課，為教師提供直觀、具體、可操作的案例，然后要求教師上達(dá)標(biāo)課，教學(xué)能力較弱的教師上過(guò)關(guān)課，同時(shí)輔以必要的獎(jiǎng)懲制度。對(duì)改革者，獎(jiǎng)；對(duì)不改者或?回潮?者，罰。如學(xué)校規(guī)定：教師講解時(shí)間不得超過(guò)十分鐘，不準(zhǔn)站講臺(tái)，不能出現(xiàn)?好不好、是不是、對(duì)不對(duì)?之類(lèi)的?假互動(dòng)?以及?啊、嗯、這個(gè)、那么?之類(lèi)的無(wú)效話語(yǔ)，必須使用普通話等。對(duì)屢屢違反規(guī)定的教師進(jìn)行處罰。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，在教師新、舊教育理念和教學(xué)方式發(fā)生激烈沖突的?轉(zhuǎn)軌?時(shí)期，必須采取多種措施，給予教師一種強(qiáng)大的外驅(qū)力，其中，不排斥逼迫手段。這種外驅(qū)力促使教師無(wú)論在思想上是否真正接受教改的新理念，都不得不先在實(shí)踐層面上展開(kāi)。一旦開(kāi)始嘗試，許多教師驚訝學(xué)生們成為學(xué)習(xí)主體所釋放出來(lái)的無(wú)窮能量和出色表現(xiàn)，學(xué)生們的實(shí)際表現(xiàn)動(dòng)搖了教師們?cè)瓉?lái)的?老師不講，學(xué)生怎么能學(xué)會(huì)?的傳統(tǒng)觀念，新理念、新軌道逐漸在實(shí)踐過(guò)程中 被教師所接受。2．回顧與反思：內(nèi)在動(dòng)力杜郎口中學(xué)從2003年春開(kāi)始，每周六下午組織全體教師參加業(yè)務(wù)論壇，至今已討論了40多個(gè)專(zhuān)題。業(yè)務(wù)論壇已是教學(xué)過(guò)程管理中的組成部分，是教師們喜聞樂(lè)見(jiàn)、易于駕馭、自主探究、展現(xiàn)自我的一種好形式。論壇話題相當(dāng)靈活，只要是教育教學(xué)范圍內(nèi)的話題都可以自由談?wù)?。論壇由校領(lǐng)導(dǎo)指定班主任組成評(píng)委，隨講隨評(píng)，隨宣布結(jié)果，以學(xué)科組形式排序，計(jì)入本人考核。隨著實(shí)踐的深入，業(yè)務(wù)論壇由開(kāi)始的題目自定逐漸變?yōu)橛尚Ｎ崆癬周寫(xiě)在辦公樓廳黑板上。如：?我的課堂程序與學(xué)生活動(dòng)?、?聽(tīng)課評(píng)析?、?談?lì)A(yù)習(xí)?、?有感于學(xué)生評(píng)教?、?我的工作態(tài)度與質(zhì)量觀?、?怎樣看待別人提不足?、?我與榜樣的差距與對(duì)策?、?我對(duì)上過(guò)的一節(jié)課的回顧與反思?、?我的課堂優(yōu)與缺?、?我對(duì)大容量、立體化教學(xué)模式的理解與操作?、?我的教改之路?等等。論壇題目往往是校委根據(jù)工作中出現(xiàn)的急需解決的實(shí)際問(wèn)題提出，每個(gè)題目背后都隱含著一段教改過(guò)程中的小故事。如：7名剛休完產(chǎn)假上班的女教師，她們對(duì)自己的孩子悉心照料，但對(duì)學(xué)生的教育教學(xué)卻得過(guò)且過(guò)，工作的質(zhì)量不高。為了使部分教師自省、自信、自強(qiáng)，《我的工作態(tài)度與質(zhì)量觀》適時(shí)提出了；隨著教改步伐的加快，學(xué)校對(duì)先進(jìn)大力表彰，對(duì)后進(jìn)也指出了明確的不足，面對(duì)這一工作思路的調(diào)整，個(gè)別同志不愿正視自己的不足，而對(duì)提意見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、老師說(shuō)三道四，《如何看待別人提不足》的討論及時(shí)扼制了這一錯(cuò)誤苗頭的滋長(zhǎng)、蔓延。業(yè)務(wù)論壇促使教師成為個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展的主體。通過(guò)論壇，教師們不僅學(xué)會(huì)了表達(dá)自己的想法，學(xué)到了其他教師的經(jīng)驗(yàn)，更重 要的是，明確了自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展的有效途徑，體會(huì)到了唯有自己才是專(zhuān)業(yè)發(fā)展的主體。?學(xué)習(xí)共同體?首先是合作文化的環(huán)境，每個(gè)成員之間應(yīng)有更多的合作與關(guān)懷。通過(guò)人人參與、平等對(duì)話、真誠(chéng)溝通、彼此信賴(lài)來(lái)發(fā)展合作精神，激發(fā)道德勇氣，共享經(jīng)驗(yàn)知識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我超越。為了適應(yīng)改革的需要，杜郎口中學(xué)大膽創(chuàng)新，建立起了校領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)科主任、年級(jí)主任、班主任四級(jí)立體交叉管理體制。校領(lǐng)導(dǎo)班子以校長(zhǎng)為?班長(zhǎng)?，對(duì)全校工作負(fù)總責(zé)；學(xué)科主任負(fù)責(zé)全校各個(gè)年級(jí)的本學(xué)科教師工作、教學(xué)工作；年級(jí)主任分別負(fù)責(zé)各個(gè)年級(jí)所有教師的管理工作；班主任則分別對(duì)全校24個(gè)班負(fù)責(zé)，班主任有權(quán)聘教師，從只管理學(xué)生變?yōu)榧裙芾韺W(xué)生，又管理任教本班的教師。這種管理體制是既分工負(fù)責(zé)，又互相合作、互相制約，是一種高效的立體交叉管理體制。在這種管理體制下，每個(gè)崗位都是必需的，每個(gè)崗位都有最合適的人，每個(gè)人都工作在他最合適的崗位上，每個(gè)上崗的人都有責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。在這種管理體制下，杜郎口中學(xué)首先抓制度建設(shè)，建章立制，從嚴(yán)治?！，F(xiàn)代文明的管理，主要表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的決策既有科學(xué)性，又有較高的透明度，能夠反映民意。因此，創(chuàng)造民主和諧的氣氛，充分發(fā)揮教師的參與作用，就成為學(xué)校管理中的一個(gè)關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。在全體教職工的廣泛參與下，學(xué)校先后研究制定了《杜郎口中學(xué)考核獎(jiǎng)懲意見(jiàn)》、《杜郎口中學(xué)常規(guī)管理量化制度》、《杜郎口中學(xué)教科研實(shí)施細(xì)則》、《杜郎口中學(xué)雙十佳評(píng)選辦法》等一系列的規(guī)章制度。這些規(guī)章制度，在改革初期起到了穩(wěn)定局面的作用，在改革過(guò)程中起到了規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子、全體教職工和學(xué)生行為的作用，保證了改革的順利 進(jìn)行。通過(guò)這一整套科學(xué)合理的規(guī)章制度，使?教好教壞一個(gè)樣、多干少干一個(gè)樣?的局面得以改觀。學(xué)校的其它重大舉措也都經(jīng)過(guò)全體教師討論，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，集思廣益，這樣，既培養(yǎng)教師的主人翁意識(shí)，又增強(qiáng)了教師參與學(xué)校管理的責(zé)任感。在這種管理體制下，學(xué)校變粗放式管理為精細(xì)化管理——突出人性化管理。學(xué)校從實(shí)際出發(fā)，把教師的需求放在重要位臵。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)到，傳統(tǒng)的管理，強(qiáng)調(diào)對(duì)人的使用，只講付出，不管需求，是違背客觀規(guī)律的。教師同樣有不同的需求，要讓他們不斷地付出，就要不斷地考慮、滿足他們物質(zhì)上、生活上、精神上的需求?；谶@一認(rèn)識(shí)，多年來(lái)學(xué)校一直堅(jiān)持在政治上關(guān)心教師的進(jìn)步，業(yè)務(wù)上關(guān)心教師的提高，生活上關(guān)心教師的疾苦，注意為他們排憂解難，滿足他們的合理需求。學(xué)校還把整體優(yōu)化作為管理上追求的目標(biāo)，把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入教師隊(duì)伍管理，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)大多數(shù)，逐步改變了過(guò)去那種平均主義和吃大鍋飯的現(xiàn)象，出現(xiàn)了人人爭(zhēng)先的局面。學(xué)校還把合作文化引入校園、課堂，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與教師之間、教師與教師之間、教師與學(xué)生之間、學(xué)生與學(xué)生之間互相合作，共同進(jìn)步，初步形成了和諧發(fā)展的良好氛圍。(二)促進(jìn)學(xué)生由被動(dòng)學(xué)習(xí)向自主學(xué)習(xí)?轉(zhuǎn)軌?學(xué)生由理性上的?主體?到付諸實(shí)踐的?主體?，也有一個(gè)艱難的轉(zhuǎn)軌過(guò)程。該校推行自主學(xué)習(xí)模式伊始，在傳統(tǒng)教學(xué)模式及其機(jī)制的長(zhǎng)期運(yùn)作中已經(jīng)習(xí)慣了被動(dòng)學(xué)習(xí)方式的諸多學(xué)子，對(duì)自主學(xué)習(xí)模式無(wú)所適從，難上軌道，?啟而不發(fā)?、?導(dǎo)而不行?、?互而不動(dòng)?的現(xiàn)象，相當(dāng)普遍。為了促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的徹底轉(zhuǎn)變，教師向?qū)W生實(shí)施了各種?催變術(shù)?。1．自主課堂：我參與、我快樂(lè)在杜郎口中學(xué)的課堂上，學(xué)生的參與熱情、表現(xiàn)欲望、參與能力和以各種方式表達(dá)自己思想的能力，令我們十分贊賞。其實(shí)，杜郎口中學(xué)的學(xué)生也并不是一開(kāi)始就有這么高的熱情，這么強(qiáng)的能力。不經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的主體參與活動(dòng)，學(xué)生的表現(xiàn)能力決不會(huì)這么強(qiáng)。杜郎口中學(xué)在近5年的探索中，每個(gè)老師都逐漸形成了一套?對(duì)付?學(xué)生不發(fā)言的辦法。要想讓學(xué)生踴躍參與，激發(fā)他們參與的欲望是關(guān)鍵。有的老師說(shuō)，學(xué)生參與關(guān)鍵是創(chuàng)設(shè)一種氛圍，讓同學(xué)放松下來(lái)，大家都說(shuō)，不愛(ài)說(shuō)的也就跟著說(shuō)了。有的老師說(shuō)，老師的身先士卒是關(guān)鍵，一開(kāi)始，讓他們大聲朗讀，他們都不讀，我就領(lǐng)著先讀，讀出感情，感染他們，讓他們也想讀，產(chǎn)生讀的愿望，然后大家齊讀，再一個(gè)一個(gè)讀；讓他們表演，他們都不演，我就又唱又跳的先表演；有的同學(xué)找不到合作伙伴，我就當(dāng)他的伙伴；有的同學(xué)開(kāi)始想不出節(jié)目，我就想節(jié)目和他一起表演。有的老師說(shuō)，抓住機(jī)會(huì)，就表?yè)P(yáng)，老師們都自己掏錢(qián)給積極參與的學(xué)生買(mǎi)過(guò)獎(jiǎng)品，幾毛錢(qián)的本子、筆，都行；再就是精神鼓勵(lì)，讓全班同學(xué)給?參與?有進(jìn)步的同學(xué)鼓掌，給他獻(xiàn)歌等等。還有的老師說(shuō)，一開(kāi)始千萬(wàn)別批評(píng)發(fā)言的學(xué)生，只表?yè)P(yáng)好的方面，題目做得不對(duì)，就說(shuō)，你看，表達(dá)很流暢，語(yǔ)言很規(guī)范，等等，題目的解法不對(duì)，還有別的同學(xué)補(bǔ)充更正，他自己就會(huì)明白。有的老師說(shuō)，我用競(jìng)爭(zhēng)法，對(duì)各小組課堂發(fā)言次數(shù)進(jìn)行排名；對(duì)學(xué)生課堂發(fā)言次數(shù)進(jìn)行記錄，表現(xiàn)好的就表?yè)P(yáng)；男生、女生進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，看看誰(shuí)發(fā)言次數(shù)多，等等。還有的老師說(shuō)，對(duì)老不參與的同學(xué)也要進(jìn)行個(gè)別談話，讓他們明白：現(xiàn)在的社會(huì)需要人的綜合素質(zhì)的發(fā)展，你不表現(xiàn)自己，有很多機(jī)會(huì)就抓不住，就很難成功。2．自主學(xué)習(xí)：我自信、我成長(zhǎng)學(xué)生有了參與的熱情，參與課堂的能力就成了關(guān)鍵。老師們都感受到要保持學(xué)生參與課堂的熱情，一定要使學(xué)生自信，這種自信不是盲目的，而是以知識(shí)和能力為載體的。因此，課前一定要給學(xué)生充分準(zhǔn)備的時(shí)間，在字詞句上，在基礎(chǔ)知識(shí)上，要吃透；然后進(jìn)行知識(shí)與能力的拓展和遷移，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性，進(jìn)行創(chuàng)新性的學(xué)習(xí)，讓他們?cè)谡n堂上有?成