如何做好公司行政工作[五篇材料](編輯修改稿)
2024-11-18 23:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全員卓越、以人為本”的管理方式。根據(jù)公司員工培訓開發(fā)需求和待培訓的員工名單，制定并實施培訓開發(fā)計劃：主要指員工的職業(yè)技能和職業(yè)品質的培訓，切實為員工的發(fā)展提供咨詢，科學規(guī)范在職培訓開發(fā)的指導，通過培訓開發(fā)來“提高員工技能”和“發(fā)揮員工潛能”，以此改進公司員工的行為方式，達到公司對員工期望的標準和目的。、員工考核：主要負責做好對員工工作的考核和滿意度調查工作，研究工作績效考核系統(tǒng)和滿意度評價系統(tǒng)，制定科學的紀律獎懲制度，切實遵照員工的工作職責來制訂績效考核標準，通過這些工作，可以公平的決定公司員工的職位和待遇，也可以最大限度地促進公司人力資源的開發(fā)和利用，有效提高和維持企業(yè)經(jīng)營的高效率。三、負責做好公司各項規(guī)章管理制度的修訂、制定、檢查、落實和監(jiān)督工作：要盡量運用“剛柔并濟”的管理方法，制定出一套符合企業(yè)自身發(fā)展需要的管理制度；運用“權利和組織系統(tǒng)”，對員工進行指揮、控制，達到科學管理的目的。四、負責做好總務和安全保衛(wèi)管理工作：企業(yè)運營就如戰(zhàn)場打仗，生產(chǎn)經(jīng)營是前沿陣地，后勤支持是糧草保障。沒有后勤（服務）的供應和保障，企業(yè)就保證不了生產(chǎn)、經(jīng)營活動的正常、穩(wěn)定的進行。首先要制定出有關及相關的總務后勤管理制度，加強對公司員工宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等的管理。加強對公司人員的進出、公務訪客、車輛、物品出入、消防安全、防盜防災、職業(yè)安全防護等的管理。同時，還應加強對員工的安全操作技能和安防知識的教育，切實貫徹“安全第一、預防為主”的指導思想，為全體員工創(chuàng)造一個和諧的工作和生活環(huán)境，保證公司員工的生命財產(chǎn)安全。五、強調企業(yè)精神，創(chuàng)建企業(yè)文化科學的企業(yè)文化不但能夠反映出一個企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標、群體意識、價值觀念和道德規(guī)范，還能凝集員工對企業(yè)的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力，同時企業(yè)文化也能為員工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。六、塑造企業(yè)形象、企業(yè)的精神形象：它對于企業(yè)員工具有強大的凝聚力、感召力、引導力和約束力，能增加員工對企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽感。、企業(yè)的環(huán)境形象：創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動順利進行的前提和基礎，而充分認識企業(yè)的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎。、企業(yè)的員工形象：要制訂《員工日常行為規(guī)范》。因為良好的員工素質和形象，是企業(yè)形象的重要構成要素。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、知識水平、精神風貌、工作效率等都會給外界公眾一個整體的印象。總而言之，現(xiàn)代企業(yè)行政綜合管理是企業(yè)至關重要的管理工作，企業(yè)通過它對行政事務性信息進行有效的管理，從而保證公司其他職能部門的有效運轉。因此說，做好現(xiàn)代企業(yè)的行政綜合管理工作是企業(yè)有效運轉的重要前提，也是企業(yè)經(jīng)營者提高企業(yè)管理水平的主要切入點。它工作的最終目標就是要保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行及生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運作，確保公司的后勤支持，廣泛開展公司的形象推廣和企業(yè)文化建設，保證公司人力資源的供給和人力資源的高效率，為公司的高層管理決策提供全方位的綜合服務，最終實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益的最大化。以上所述，僅為本人理論與實踐相結合的一點體會。由于企業(yè)行政綜合管理工作包羅萬象，區(qū)區(qū)幾個方面的概述是無法表達完全的，所以，作為從事企業(yè)管理工作的從業(yè)人員，我們只有在今后的實際工作中進一步去領會和應用，才能使企業(yè)的行政綜合管理工作在現(xiàn)代企業(yè)管理中真正發(fā)揮其應有的作用。一、培訓內(nèi)容第一部分：高級行政管理了解行政主管的工作職責行政主管的職業(yè)發(fā)展之路企業(yè)內(nèi)部制度包括哪些內(nèi)容如何提高行政部的執(zhí)行力、做企業(yè)的潤滑劑如何有效的“上傳下達”
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