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正文內(nèi)容

山西亞美大寧能源有限公司現(xiàn)場(chǎng)管理制度(編輯修改稿)

2024-11-18 22:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 需跟班,時(shí)間由調(diào)度室安排,并通知相關(guān)單位。四、 對(duì)管理干部下井的考核工作實(shí)行分級(jí)管理:各部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)、科室副科以上干部、隊(duì)長(zhǎng)、支書、機(jī)關(guān)管理人員由調(diào)度室逐月統(tǒng)計(jì),月底將統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)有關(guān)部門;區(qū)隊(duì)的其它人員由隊(duì)長(zhǎng)考核,月底將考核結(jié)果報(bào)有關(guān)部門。各考核單位對(duì)各級(jí)下井人員的入井工數(shù)嚴(yán)格考核,若弄虛作假記井下工、虛報(bào)井下工、考核不嚴(yán),一經(jīng)查出對(duì)責(zé)任人按每人50100元進(jìn)行處罰。五、 凡入井的管理干部(包括隊(duì)長(zhǎng)、支書)每月至少查20條
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