【文章內(nèi)容簡介】 00元。按照督查結(jié)果應(yīng)用制度，2009年累計扣發(fā)鎮(zhèn)村干部工資4300元，對1名中層干部進(jìn)行了誡勉談話。督查措施與完善制度相結(jié)合。一是實行督查結(jié)果實名通報制。每項督查報告，客觀公正地排列名次，報鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)審閱批示，將督查結(jié)果在鎮(zhèn)村干部大會上進(jìn)行實名通報，從而增強(qiáng)了被督查單位的競爭意識和聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識，營造出一種爭先恐后、你追我趕的干事氛圍。二是完善干部履行職責(zé)評價制度。按照督事查人相結(jié)合的工作要求，修訂完善干部履行職責(zé)評價制度，根據(jù)責(zé)任人在抓工作落實中的表現(xiàn)將評價標(biāo)準(zhǔn)分為非常滿意、滿意、基本滿意、不滿意四個檔次。每次的評價結(jié)果分別抄送紀(jì)檢、組織部門考核時參考使用。按照干部履行職責(zé)評價制度，2009年對1名村黨支部書記進(jìn)行了調(diào)整，促進(jìn)督查工作與干部考核、管理和使用有機(jī)結(jié)合，真正使督查工作督有主體、查有依據(jù)、考有標(biāo)準(zhǔn)、評有結(jié)果。督查工作與提升干部素質(zhì)相結(jié)合。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。將每周五定為集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，通過宣讀帶領(lǐng)學(xué)、集體討論、撰寫學(xué)習(xí)心得等方法，深入學(xué)習(xí)督查所涉及的農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)等方面的內(nèi)容。同時，將縣委督查室編發(fā)的《督查工作》、州、縣各類會議和文件精神列為中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織黨政領(lǐng)導(dǎo)、督查干部、站所長學(xué)習(xí)，要求人人懂督查，人人會督查。督查前，組織督查組成員對督查事項相關(guān)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行學(xué)習(xí)，使督查干部準(zhǔn)確把握督查重點和方法，有針對性地開展督查。通過學(xué)習(xí)提高督查干部應(yīng)對復(fù)雜工作的能力和水平，更好地抓工作落實。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以服務(wù)促督查，強(qiáng)化服務(wù)意識，主動靠前協(xié)調(diào)服務(wù)，在工作中堅持雷厲風(fēng)行、實事求是，態(tài)度客觀公正，準(zhǔn)確反饋督查結(jié)果，對于重大決策和重要工作部署一針見血地指出問題，本著“快辦快查快結(jié)”的原則，能夠當(dāng)天辦的事情當(dāng)天辦完，能夠簡化辦理的事項從簡辦起，提高督查工作效率，做到基層滿意，領(lǐng)導(dǎo)肯定。綜合目標(biāo)管理督查工作是一項復(fù)雜而系統(tǒng)的工程，在新的形勢下，特別是中央新疆工作座談會召開以后，我們更要不斷總結(jié)經(jīng)驗，虛心學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，不斷探索在新形勢下做好督查工作的新途徑、新方法，努力把督查工作提高到一個新的水平。第三篇：重謀劃抓落實求實效重謀劃抓落實求實效——宣威市西寧街道認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐活動試點工作作為曲靖市第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的試點單位，宣威市西寧街道針對黨組織類型多、基層一線黨員多、黨員類別復(fù)雜、工學(xué)矛盾突出、組織集中難等特點，堅持分類指導(dǎo)，科學(xué)謀劃、精心組織開展了試點工作。方案制定突出針對性。西寧街道針對黨組織類型多、基層一線黨員多、黨員類別復(fù)雜、工學(xué)矛盾突出、組織集中難等特點, 結(jié)合實際制定了《西寧街道第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點方案》，對試點活動進(jìn)行總體安排；同時，針對街道機(jī)關(guān)、村、社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、“兩新”組織參學(xué)類別不同、參學(xué)對象多的實際，分別制定了相應(yīng)的配套實施方案，突出學(xué)習(xí)實踐活動的針對性，確保取得實效。學(xué)習(xí)安排突出靈活性。根據(jù)參學(xué)單位不同的實際，在堅持時間服從質(zhì)量的前提下，堅持統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)教育活動與各項工作的結(jié)合點，把學(xué)習(xí)實踐活動放在推動經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的大局中來謀劃，緊密結(jié)合促進(jìn)各項工作來安排，正確處理工學(xué)矛盾，靈活做好集中學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的時間安排。學(xué)習(xí)方法突出多樣性。對生產(chǎn)一線的黨員，以學(xué)習(xí)針對 1性強(qiáng)、少而精的學(xué)習(xí)材料為主，適當(dāng)安排一些輔導(dǎo)報告，采用“電教播放促學(xué)”、“理論骨干講授學(xué)”等方法進(jìn)行學(xué)習(xí)教育；對知識分子黨員，在自學(xué)的基礎(chǔ)上更多地組織座談討論；對離退休職工中的黨員，依托“夕陽紅”黨支部，實行室內(nèi)集中學(xué)理論與室外鍛煉談理論進(jìn)行學(xué)習(xí)；對老弱病殘的黨員，實行“上門送學(xué)”、“慰問訪學(xué)”；對下崗失業(yè)黨員，依托下崗再就業(yè)黨支部，通過專家講學(xué)，與開展再就業(yè)培訓(xùn)緊密結(jié)合起來；對“兩新”組織中的黨員，采取業(yè)余、小型、分散等多種形式開展活動，真正做到“因材施教”、“寓學(xué)于樂”?；顒娱_展突出實效性。街道機(jī)關(guān)以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為重點，切實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)；社區(qū)以促進(jìn)就業(yè)為重點，努力創(chuàng)建平安和諧社區(qū)；學(xué)校以推進(jìn)教學(xué)改革為重點，努力提升教學(xué)質(zhì)量；醫(yī)院以提升服務(wù)質(zhì)量為重點，努力解決“看病貴”與“看病難”問題，構(gòu)建“和諧醫(yī)患關(guān)系”；兩新組織以提升業(yè)務(wù)技能為重點，積極應(yīng)對國際金融危機(jī)影響，努力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級；流動黨員以增強(qiáng)組織觀念為重點，自覺接受管理教育，帶頭就業(yè)創(chuàng)業(yè)，積極參加公益活動，做到離家不離黨；離退休干部中的黨員以進(jìn)一步加深對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識為重點，突出老有所樂，關(guān)心社區(qū)建設(shè)，做到退休不“褪色”。第四篇：運用載體抓黨建　強(qiáng)化作用求實效幾年來，xx縣交通系統(tǒng)黨委按照“三個代表”的要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工與時俱進(jìn)、拼搏進(jìn)取，兩個文明建設(shè)不斷取得了新的成果，公路建設(shè)全面完成省、市下達(dá)的項目，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)年年上水平，連續(xù)四年實現(xiàn)了“全優(yōu)縣”榮譽(yù)；規(guī)費征收工作任務(wù)年年超額完成市、縣下達(dá)的指標(biāo)，并多次受到上級業(yè)務(wù)部門的表彰獎勵；交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)初具規(guī)模，并呈現(xiàn)加快發(fā)展的趨勢；運輸企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)機(jī)建制、開拓市場、強(qiáng)化管理，經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。先后被授予為市級先進(jìn)黨委和縣級先進(jìn)黨委，系統(tǒng)保持了省廳級文明系統(tǒng)標(biāo)兵榮譽(yù)。局機(jī)關(guān)被命名為省級文明單位，所屬一個單位被命名為省級文明單位標(biāo)兵，局機(jī)關(guān)連年被評為一類單位，連續(xù)兩年被縣委授予社會治安綜合治理先進(jìn)單位、尊師重教先進(jìn)單位、包扶工作先進(jìn)單位。一、以踐行“三個代表”為主題，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。交通事業(yè)的發(fā)展，各級領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。只有一個好的班子，才能創(chuàng)造性地完成各項工作任務(wù)。因此，幾年來，我們交通黨委按照“三個代表”的要求，緊緊圍繞建好班子做好表率的總體目標(biāo)。采取各種行之有效的措施不斷強(qiáng)化系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是不斷加強(qiáng)思想理論教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)。我們堅持以黨委中心組為學(xué)習(xí)陣地，不斷地組織全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想及十六大精神。在學(xué)習(xí)中不斷解放思想，查改問題，完善自我，使全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想得到了升華，政治上更加成熟，全心全意為人民服務(wù)的思想和共產(chǎn)主義信仰更加牢固。二是堅持民主生活會制度，深入開展批評與自我批評。在每年至少兩次黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會上，除邀請縣領(lǐng)導(dǎo)參加指導(dǎo)外，還吸收基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部列席。基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子親自參加，深入了解情況，傾聽寶貴意見，在召開民主生活會的過程中，全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部都能從講政治顧大局，從有利交通事業(yè)快速發(fā)展的實際著想，講真話、談實情，暢所欲言，真正做到了有話講在當(dāng)面，有事談清談透，班子成員之間增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了班子的凝聚力，為全面做好交通的各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。三是選賢任能，充實基層領(lǐng)導(dǎo)力量。在選人用人上我們始終堅持重政績、重公論的原則，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，廣泛征求群眾意見，