務(wù)求實(shí)效深入推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法(編輯修改稿)
2024-10-13 12:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 結(jié)合，有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展法律知識(shí)和法制理論的學(xué)習(xí)。一是學(xué)習(xí)宣傳以憲法為核心的國(guó)家基本法律法規(guī)。學(xué)習(xí)宣傳憲法和國(guó)家基本法律，進(jìn)一步培育領(lǐng)導(dǎo)班子的憲法意識(shí)、民主法制意識(shí)、愛(ài)國(guó)意識(shí)和國(guó)家安全統(tǒng)一意識(shí)。深入學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)主義民主法制建設(shè)的理論、方針和政策，學(xué)習(xí)宣傳依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的基本方略，全面提高法律素養(yǎng)，增強(qiáng)法治觀念。學(xué)習(xí)宣傳國(guó)家行政管理的法律法規(guī)和政策。深入開(kāi)展立法法、行政許可法、行政處罰法、行政復(fù)議法、行政訴訟法、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，以及國(guó)務(wù)院和北京市關(guān)于推進(jìn)依法行政、推行行政執(zhí)法責(zé)任制等各項(xiàng)政策措施的學(xué)習(xí)宣傳教育，牢固樹(shù)立有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法必追究的觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)班子依法決策、依法行政和依法管理的水平。學(xué)習(xí)宣傳公務(wù)員法及其配套法規(guī)和政策。結(jié)合公務(wù)員法的貫徹實(shí)施，帶頭深入開(kāi)展公務(wù)員法的學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)深學(xué)透、準(zhǔn)確掌握和嫻熟運(yùn)用公務(wù)員法的各項(xiàng)政策和具體規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行職責(zé)、依法維護(hù)權(quán)益、自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，進(jìn)一步提高公務(wù)員管理的法治化水平，全面推進(jìn)公務(wù)員法的貫徹實(shí)施。學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)干部管理的法規(guī)文件。深入學(xué)習(xí)宣傳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行條例》等黨內(nèi)法規(guī)文件，使領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步了解把握干部選拔、任用、監(jiān)督等方面的政策規(guī)定，全面貫徹落實(shí)黨管干部原則，加深對(duì)黨管干部原則的認(rèn)識(shí)理解，不斷強(qiáng)化局領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和拒腐防變能力。學(xué)習(xí)宣傳人事法制基礎(chǔ)知識(shí)和人事人才管理方面的政策法規(guī)。緊密結(jié)合人事人才工作發(fā)展實(shí)際，重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳與履行職責(zé)相關(guān)的人事法制基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)施人事人才依法管理的政策法規(guī)，積極培育領(lǐng)導(dǎo)班子的現(xiàn)代法治和職業(yè)理念，促進(jìn)人事人才領(lǐng)域各項(xiàng)法治實(shí)踐的開(kāi)展，切實(shí)提高管理與服務(wù)的專業(yè)化水平。三、突出學(xué)以致用，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法與開(kāi)展人事人才工作相結(jié)合在推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的過(guò)程中，堅(jiān)持與當(dāng)前各項(xiàng)人事人才工作相結(jié)合的原則，使人事系統(tǒng)的普法工作和人事人才工作相互促進(jìn)，取得了良好的效果。比如：將公務(wù)員隊(duì)伍學(xué)法用法、依法行政的培訓(xùn)和全區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍的能力建設(shè)工作結(jié)合起來(lái)，幾年來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)法用法的基礎(chǔ)上，我局先后開(kāi)展了對(duì)公務(wù)員法的學(xué)習(xí)宣傳、對(duì)行政許可法的培訓(xùn)考核等工作，初步在我區(qū)培養(yǎng)了一支具有一定法律水準(zhǔn)的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍；在各類人事考試工作中，始終堅(jiān)持“認(rèn)真準(zhǔn)備、嚴(yán)密組織、嚴(yán)守紀(jì)律、不徇私情”的方針，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，努力營(yíng)造“公平、公正、公開(kāi)”的考試環(huán)境。特別是在面向社會(huì)和應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招考公務(wù)員的有關(guān)考試工作中，我們每次都對(duì)參與命題工作的人員進(jìn)行全程封閉命題，在考試期間，我們不斷嚴(yán)格考試紀(jì)律，整個(gè)招考過(guò)程沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，得到了考生與全社會(huì)的認(rèn)可和信任；再比如：我們還不斷完善我區(qū)的各項(xiàng)人才政策，為人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的順利實(shí)施和我區(qū)打造首都人才新高地創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。如研究制定了《昌平區(qū)2003—2010年人才資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃》，建立了事業(yè)單位補(bǔ)充人員實(shí)行公開(kāi)招聘制度，探索研究我區(qū)加強(qiáng)人才資源開(kāi)發(fā)的辦法等等。總之，在“五五”普法過(guò)程中，我局認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的有關(guān)規(guī)定，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度和措施，積極做好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作，努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部法律素養(yǎng)，強(qiáng)化依法決策、依法行政、依法管理意識(shí)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政的能力和水平。二〇〇九年四月十三日第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作方案關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的實(shí)施方案開(kāi)展法制宣傳教育是實(shí)施依法治國(guó)基本方略、提
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