務(wù)求實效深入推動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法(已修改)
2024-10-13 12:15 本頁面
【正文】 第一篇：務(wù)求實效 深入推動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法創(chuàng)新機制務(wù)求實效深入推進領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法中共儀征市委儀征市人民政府“五五”普法以來，我們按照“法治儀征”的要求，堅持在創(chuàng)新機制、務(wù)求實效上狠下功夫，精心組織、扎實推進，不僅提升了全市領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的水平，也有效帶動了社會法治化水平的提高，有力推動了全市經(jīng)濟社會的率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。一、健全“一個機制”，保障領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法工作開展。2006年以來，儀征從普法組織工作入手，組建機構(gòu)，完善制度，建立健全長效機制，確保領(lǐng)導(dǎo)干部等重點對象學(xué)法有目標、有任務(wù)、有措施、有落實。一是成立法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組。由市委常委、政法委書記擔任組長，市人大、市政府、市政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)擔任副組長。下設(shè)辦公室，由司法局局長擔任辦公室主任。二是制定出臺《儀征市政府常務(wù)會議學(xué)法制度》，推動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的制度化、規(guī)范化。三是全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前考試制度，不過法律關(guān)，不能提拔任用。2009年以來，又對非人大任免的干部和部門中層干部，進行任職前法律知識測試。四是探索開展領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評工作。出臺《儀征市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法述法工作意見》，依托“儀征普法網(wǎng)”——領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法平臺，把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的各項指標納入述職考評體系，更好地把述職、述廉、述法有機結(jié)合起來。五是堅持每年組織4次中心組（擴大）學(xué)法活動，嚴格落實“六個一”制度，即：定一個學(xué)法計劃，發(fā)一本基本教材，配一本學(xué)法筆記，寫一篇學(xué)法心得，聘一個法律顧問，建一支普法講師團隊伍，有力保障了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的順利開展。二、突出“兩個重點”，務(wù)求領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法取得實效。一是突出抓好重點對象。針對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的不同特點，因人施教，因材施教，做到法律知識必修、專修和選修有機統(tǒng)一。市級領(lǐng)導(dǎo)干部上好法律必修課，司法執(zhí)法部門領(lǐng)導(dǎo)干部上好法律專修課，各鎮(zhèn)和市直部門、單位領(lǐng)導(dǎo)干部實施“菜單式”學(xué)法，上好法律選修課。五年來，全市組織法制講座、學(xué)法報告會300多場次，副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年學(xué)法時間達40小時以上。二是突出抓好重點內(nèi)容。圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”和“調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”，組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部重點學(xué)習(xí)與經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定、推進法治政府建設(shè)相關(guān)的20余部法律法規(guī)。三、創(chuàng)新“三種形式”，豐富領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法內(nèi)容。一是利用培訓(xùn)基地深入學(xué)。依托黨校主陣地，把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的新內(nèi)容納入培訓(xùn)計劃，結(jié)合實際，組織編寫培訓(xùn)教材，運用案例式、啟發(fā)式、情景模擬等現(xiàn)代教學(xué)方法，提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法培訓(xùn)的實效。五年來，共舉辦法制培訓(xùn)班100多期。二是利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)媒體延伸學(xué)。以黨員遠程教育網(wǎng)、“儀征普法網(wǎng)”、黨政機關(guān)局域網(wǎng)為主陣地、主渠道，開設(shè)“星期六講座”、“法治講壇”，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法平臺，組織各級干部、重點企業(yè)黨政主要負責人學(xué)法，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法渠道的多元化。三是利用警示教育強化學(xué)。每年有針對性地選擇公審案件，組織領(lǐng)導(dǎo)干部旁聽；分批次組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部到看守所、監(jiān)獄等警示教育基地開展教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部自醒、自警、自律和反腐倡廉意識。四、注重“四個結(jié)合”，推進儀征依法治市水平。一是與依法決策相結(jié)合。組建法律顧問團，對事關(guān)民生的重大問題實行公示聽證，廣泛征求法律建議。全市所有政府部門、52家事業(yè)單位、610家規(guī)模企業(yè)全部聘請了法律顧問，提高了決策的民主性、科學(xué)性和合法性。二是與依法行政相結(jié)合。出臺行政執(zhí)法責任制實施意見，完善政務(wù)公開、持證上崗、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法責任、執(zhí)法質(zhì)量考評等制度，通過強化規(guī)范性文件制定審核、規(guī)范行政執(zhí)法行為、行政審批
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