務求實效深入推動領導干部學法用法-資料下載頁
2024-10-13 12:15本頁面
【正文】 導干部學法用法工作列入工作議程，緊密結合實際，制定切實可行的階段性工作計劃，精心組織實施。（四）加強監(jiān)督，嚴格考核。及時了解掌握領導干部學法用法工作情況，加強對領導干部學法用法工作的指導和檢查監(jiān)督。加強對領導干部法律知識水平的考試考核工作，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“六五”普法工作的重要考核內容。同時加強指導，統(tǒng)籌安排，整體部署，積極探索建立領導干部學法用法的有效形式和監(jiān)督激勵機制。同時，要適時開展檢查或督查，保障領導干部學法用法工作取得實效。第四篇：領導干部學法用法制度領導干部學法用法制度為了全面提高干部職工的法律素質和依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，根據(jù)“六五”普法依法治理工作要求，特制定本制度：一、本制度適用于領導班子全體成員和內設各辦公室主任。二、領導干部學法用法的主要內容：（一）鄧小平民主法制理論；（二）憲法和法學基礎理論；（三）公共行政管理的法律知識和依法行政的基本原理；（四）社會主義市場經濟的法律法規(guī)知識；（五）與本職工作相關的法律法規(guī)知識。三、由本機關普法依法治理工作領導小組制定本單位領導班子學法用法工作規(guī)劃和計劃。四、堅持理論學習中心組學法制度。領導班子每法制學習不少于30小時，要做好專門的記錄。本機關普法依法治理工作領導小組每年年底對全體職工學法情況進行檢查，作為年終考核內容之一。五、堅持法制培訓制度。由本機關普法依法治理工作領導小組每分期組織本單位領導干部進行法律知識培訓，并納入領導干部培訓計劃。六、堅持舉辦法制講座制度。由本機關普法依法治理工作領導小組每年舉辦4次適合本單位干部需要的法制講座，有針對性地對領導干部學法進行輔導。七、堅持自學與輔導相結合。本單位領導干部要結合自身的工作性質和特點，聯(lián)系工作實際，確定學法內容，加強自學法律知識，每年自學法律時間不得少于40個學時。八、堅持學法用法相結合。本單位領導干部要學以致用，模范遵守憲法和法律法規(guī)，增強運用法律手段管理本部門、本單位各項事務的能力，努力提高依法決策、依法行政、依法管理的水平。九、不定期專題召開主席辦公會，研究解決全依法行政和普法依法治理工作的新情況、新問題。十、由本機關普法依法治理工作領導小組每組織一次學法用法考試工作。第五篇：領導干部學法用法工作計劃昭仁街道辦事處領導干部學法用法工作計劃為了認真貫徹司法部《關于加強領導干部學法用法工作的若干意見》，使全街辦干部學法用法工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，不斷提高領導干部的法律素質，切實增強領導干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力，特制定全辦領導干部學法用法工作制度。一、黨工委學法計劃街辦黨工委每年年初要制定學習計劃，落實學習內容、學習時間、學習教材、學習筆記、主持人、參學人、學習記錄、聲像資料等。黨工委中心組堅持集體學法與自學相結合，每年集中學法不少于3次。黨工委中心組成員要有學法專用筆記，每人每年寫學法筆記不少于一萬字。每人每年至少撰寫一篇心得和理論文章。黨工委中心組成員要根據(jù)工作分工，負責抓好分管單位領導干部學法用法工作。堅持學法與用法相結合，理論與實踐相結合。參加縣司法局、縣委依法治縣辦公室每年對全縣干理論、依法治國理論、義務教育法、教師法和未成年人保護法等有關法律知識為重點，并及時學習新頒布的法律知識。舉辦法制講座要聘請律師或上級領導為主講人，保證法制講座質量。法制講座要注重針對性，講究實效性。
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