領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法計劃范文-資料下載頁
2024-10-25 03:48本頁面
【正文】 要大力推進領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法形式，堅持和完善黨支部集體學(xué)法、學(xué)法專題講座、集中培訓(xùn)、法律知識考試等。（一）黨支部集體學(xué)法。支部理論學(xué)習(xí)組要把法制學(xué)習(xí)納入學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重要方面，制定學(xué)法計劃，認真組織實施。支部理論學(xué)習(xí)每年專題學(xué)習(xí)法律知識不少于2次，時間不得少于8小時。（二）領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座。每年舉辦法制講座不少于2次，講座內(nèi)容要突出重點，貼近實際。（三）領(lǐng)導(dǎo)干部法律培訓(xùn)。把法律知識培訓(xùn)納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的必修課程，每年培訓(xùn)時間不少于20課時。（四）領(lǐng)導(dǎo)干部法律自學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系工作實際，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持自學(xué)，學(xué)以致用。每年自學(xué)時間不少于40小時。（五）領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法考試。按照“條塊結(jié)合，以塊為主”的原則，每年積極參加領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試；定期對領(lǐng)導(dǎo)干部完成或階段性學(xué)法情況、法律知識考試情況和遵紀守法、依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事等情況進行考核，重點考核領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)和依法執(zhí)政能力。五、具體要求（一）統(tǒng)一思想，提高認識。新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體舉措，是構(gòu)建社會主義和諧社會的內(nèi)在要求，是實施依法治國基本方略的重要保證，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)和依法執(zhí)政能力的重要途徑，對帶動職工群眾學(xué)法用法，推動全社會形成崇尚法律、遵守法律、維護法律的良好風(fēng)尚具有重要作用。（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制，落實相關(guān)責任，確保領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作取得實效。（三）加大力度，精心實施。切實將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作列入工作議程，緊密結(jié)合實際，制定切實可行的階段性工作計劃，精心組織實施。（四）加強監(jiān)督，嚴格考核。及時了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作情況，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的指導(dǎo)和檢查監(jiān)督。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識水平的考試考核工作，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“六五”普法工作的重要考核內(nèi)容。同時加強指導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，整體部署，積極探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的有效形式和監(jiān)督激勵機制。同時，要適時開展檢查或督查，保障領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作取得實效。第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度為了全面提高干部職工的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，根據(jù)“六五”普法依法治理工作要求，特制定本制度：一、本制度適用于領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和內(nèi)設(shè)各辦公室主任。二、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的主要內(nèi)容：（一）鄧小平民主法制理論；（二）憲法和法學(xué)基礎(chǔ)理論；（三）公共行政管理的法律知識和依法行政的基本原理；（四）社會主義市場經(jīng)濟的法律法規(guī)知識；（五）與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)知識。三、由本機關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定本單位領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法用法工作規(guī)劃和計劃。四、堅持理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度。領(lǐng)導(dǎo)班子每法制學(xué)習(xí)不少于30小時，要做好專門的記錄。本機關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年年底對全體職工學(xué)法情況進行檢查，作為年終考核內(nèi)容之一。五、堅持法制培訓(xùn)制度。由本機關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每分期組織本單位領(lǐng)導(dǎo)干部進行法律知識培訓(xùn)，并納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計劃。六、堅持舉辦法制講座制度。由本機關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年舉辦4次適合本單位干部需要的法制講座，有針對性地對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法進行輔導(dǎo)。七、堅持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身的工作性質(zhì)和特點，聯(lián)系工作實際，確定學(xué)法內(nèi)容，加強自學(xué)法律知識，每年自學(xué)法律時間不得少于40個學(xué)時。八、堅持學(xué)法用法相結(jié)合。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)以致用，模范遵守憲法和法律法規(guī)，增強運用法律手段管理本部門、本單位各項事務(wù)的能力，努力提高依法決策、依法行政、依法管理的水平。九、不定期專題召開主席辦公會，研究解決全依法行政和普法依法治理工作的新情況、新問題。十、由本機關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每組織一次學(xué)法用法考試工作。
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