【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 責(zé)任書(shū)7為進(jìn)一步搞好興義養(yǎng)護(hù)站安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、遵守法律、以人為本、落實(shí)責(zé)任、持續(xù)改善”的安全方針，結(jié)合興義養(yǎng)護(hù)站安全生產(chǎn)實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，確保完成安全生產(chǎn)工作控制目標(biāo)，特簽訂本責(zé)任書(shū)。一、財(cái)務(wù)人員安全職責(zé)：認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作。加強(qiáng)工作責(zé)任心，提高安全意識(shí)，認(rèn)真做好本職工作，對(duì)財(cái)務(wù)賬薄等妥善保管，做好“五防”工作。嚴(yán)格遵守保險(xiǎn)柜操作規(guī)程，注意保密密碼，做到隨關(guān)、隨亂碼。保險(xiǎn)柜鑰匙與印章分開(kāi)存放。財(cái)會(huì)室存放零鈔不得超過(guò)1000元。保險(xiǎn)柜內(nèi)大量現(xiàn)金在站內(nèi)存放不過(guò)夜，每天下班前，大額現(xiàn)金及時(shí)送存銀行。凡是到銀行辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)，須有專車專人陪同前往。嚴(yán)格按照相關(guān)制度辦理借款或報(bào)賬手續(xù)。二、安全目標(biāo)：質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)財(cái)務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。部門(mén)辦公區(qū)域重大危險(xiǎn)源控制率100%。采購(gòu)物資合格率達(dá)100%。三、獎(jiǎng)懲辦法：以上目標(biāo)納入年終考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，視情節(jié)給予處罰。自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)，參與評(píng)選安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。對(duì)未達(dá)標(biāo)的`個(gè)人，實(shí)行一票否決，取消本單位一切先進(jìn)個(gè)人評(píng)選資格。對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。興義養(yǎng)護(hù)站蓋章：目標(biāo)責(zé)任人：負(fù)責(zé)人簽字：財(cái)務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書(shū)8總經(jīng)理：財(cái)務(wù)部責(zé)任人：簽訂日期：20xx年x月x日財(cái)務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書(shū)為全面完成20xx生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，明確工作責(zé)任，更好地發(fā)揮目標(biāo)管理責(zé)任制的推動(dòng)和激勵(lì)作用，提高工作效率，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本目標(biāo)責(zé)任書(shū)。一、管理責(zé)任目標(biāo)（權(quán)重100），建立資金使用計(jì)劃制度，通過(guò)各種方式籌集資金，全年融資20xx萬(wàn)元，保證滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金需求。（權(quán)重15），組織財(cái)會(huì)人員搞好會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬，按時(shí)完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，次月8日前完成當(dāng)月賬務(wù)結(jié)算，按上級(jí)各業(yè)務(wù)主管部門(mén)要求，完成各類會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送工作。（權(quán)重15），并分解到各部門(mén)；制訂公司盈虧平衡點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)宏觀的可行的預(yù)算計(jì)劃，指導(dǎo)公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，以做到事前預(yù)測(cè)計(jì)劃、事中指導(dǎo)各部門(mén)運(yùn)行、事后核算及時(shí)分析總結(jié)，推動(dòng)全公司經(jīng)濟(jì)管理，提高公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行質(zhì)量。（權(quán)重15），建立分部門(mén)明細(xì)賬，為管理及成本費(fèi)用控制提供依據(jù)。（權(quán)重10）、稅務(wù)、金融政策的研究，爭(zhēng)取國(guó)家政策支持，確保享受所得稅優(yōu)惠政策通過(guò)審定。（權(quán)重10），嚴(yán)把出差人員費(fèi)用報(bào)銷關(guān)，出臺(tái)報(bào)銷控制細(xì)則。公司出差人員差旅費(fèi)、安裝人員差旅費(fèi)在20xx年的基礎(chǔ)上降低5%。（權(quán)重15），提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更加有效地防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)管理、服務(wù)意識(shí)。全年對(duì)公司會(huì)計(jì)人員專業(yè)培訓(xùn)不少于60小時(shí)。（權(quán)重5），每月（或季）未26日前完成經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告（文字材料），為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。（權(quán)重5）、有價(jià)證券、庫(kù)存現(xiàn)金、有效印鑒的監(jiān)督管理負(fù)責(zé)，確保安全。（權(quán)重5），提高服務(wù)水平，做好對(duì)內(nèi)對(duì)外服務(wù)工作。（權(quán)重5）二、考核及獎(jiǎng)懲辦法（一）、考核管理目標(biāo)的考核依據(jù)年終總結(jié)報(bào)告，由總經(jīng)理組織的考核小組考核為準(zhǔn)。（二）、對(duì)責(zé)任人的獎(jiǎng)懲辦法：考核得分=責(zé)任指標(biāo)考核得分+管理目標(biāo)考核得分。獎(jiǎng)罰辦法：獎(jiǎng)金=3－（90－考核分?jǐn)?shù)），獎(jiǎng)金最高限額6萬(wàn)元。按月完成任務(wù)考核的獎(jiǎng)罰金額沖抵年終考核的獎(jiǎng)罰指標(biāo)。財(cái)務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書(shū)9一、財(cái)務(wù)部應(yīng)按照公司賦予的職責(zé)和權(quán)利，建立其內(nèi)部管理機(jī)制，使之按正常軌道運(yùn)行。二、財(cái)務(wù)部應(yīng)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動(dòng)本部門(mén)工作人員的積極性，切實(shí)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高自身素質(zhì)及專業(yè)水平，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，保證公司經(jīng)營(yíng)管理工作的`順利進(jìn)行。三、財(cái)務(wù)部在20___年應(yīng)通過(guò)自身努力，力爭(zhēng)完成公司制定的工作目標(biāo)，具體目標(biāo)為：努力做好公司日常財(cái)務(wù)收支工作，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理。監(jiān)督公司經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)組織起草及完善公司財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)成本核算和財(cái)務(wù)管理，做好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算和分析工作。負(fù)責(zé)擬定各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任管理經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，年終對(duì)各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。負(fù)責(zé)擬定公司財(cái)政、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督分析，提出合理化建議。每月10日前(節(jié)假日順延)做好上月財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及報(bào)稅、繳稅工作。做好公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的審核工作。做好憑證的編制、登帳等帳務(wù)處理工作。妥善保管好公司會(huì)計(jì)憑證、帳簿、財(cái)務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料。1負(fù)責(zé)公司融資工作，根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)資金，確保公司資金正常周轉(zhuǎn)。1每月5日、25日做好銀行存款收支情況表的編制工作。1負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、責(zé)任期間，財(cái)務(wù)部所有管理人員的工資下浮30%。每季度末下個(gè)月對(duì)上季度工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核情況發(fā)放下浮工資、考核獎(jiǎng)。由部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分配。五、本責(zé)任書(shū)一式二份，雙方各執(zhí)一份，執(zhí)行期從20___年3月16日至20___年1月12日。企業(yè)負(fù)責(zé)人：_________部門(mén)負(fù)責(zé)人：_________財(cái)務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書(shū)10為了規(guī)范公司日常財(cái)務(wù)行為，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，便于公司各部門(mén)及員工對(duì)公司財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行有效的監(jiān)督，公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定本責(zé)任書(shū)，具體內(nèi)容如下：一、責(zé)任期限：本責(zé)任書(shū)自年月日起年月日止二、崗位名稱：出納三、隸屬部門(mén)：財(cái)務(wù)部四、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理五、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)現(xiàn)金、辦理電匯、信匯、匯票等各項(xiàng)匯款業(yè)務(wù)，及時(shí)將支票、匯票等存入銀行，減少在途資金的數(shù)額。嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定使用現(xiàn)金，負(fù)責(zé)現(xiàn)金收、付和保管并保證資金安全。根據(jù)復(fù)核后的記帳憑證辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，凡手續(xù)不完善的單據(jù)必須拒絕付款。對(duì)每日現(xiàn)金流水進(jìn)行記錄，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)制度，每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，不得挪用庫(kù)存現(xiàn)金。杜絕預(yù)支現(xiàn)金、白條抵庫(kù)、坐支收入等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人及審批人簽名才能支付，對(duì)不真實(shí)不合法的原始憑證不予受理，對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原