財務部人員安全生產目標責任書[范文](編輯修改稿)
2024-10-21 12:43 本頁面
【文章內容簡介】 0%三、獎 懲 辦 法：年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。因管理不力致使區(qū)域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。部門負責人簽字：日期：總經理簽字：日期：第四篇：財務部安全生產目標責任書安全生產目標責任書為認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強安全生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，建立和完善應急救援和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則，公司與你處簽訂《安全生產目標責任書》，其具體內容如下：一、目標值：全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零?，F(xiàn)金安全保管100%，盜竊事故為零。每月足額留存安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。安全培訓合格率為100%。二、本部門安全工作上必須做到以下內容：對本部門的安全生產負直接領導責任，規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持公司開展的各項安全工作。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，堅持“安全第一”的原則。參加安全生產會議時，首先匯報本部門的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本部門工作任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象出現(xiàn)。組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
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