公司財務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書(編輯修改稿)
2024-10-13 13:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進(jìn)行調(diào)查分析，上報事故經(jīng)過及原因，對事故責(zé)任者提出處理意見。（十一）在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時，堅持“安全第一”的原則。（十二）以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。二、部門安全生產(chǎn)責(zé)任人在任職期內(nèi)，安全生產(chǎn)工作必須達(dá)到如下要求：（一）安全生產(chǎn)管理機構(gòu)健全，各級責(zé)任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。（二）對上級的有關(guān)指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀(jì)錄、有整改結(jié)果報告，隱患整改率達(dá)到100%。（三）能貫徹落實各項安全生產(chǎn)管理制度。（四）按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用，設(shè)立建立安全費用臺帳，記錄費用的提取和支出情況，確保安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ?。（五）組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。（六）按規(guī)定每年組織員工進(jìn)行身體健康檢查，參檢率達(dá)100%。（七）發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定向公司有關(guān)部門申報、結(jié)案，期限不得超過一個月。（八）制定各項有效措施，確保安全生產(chǎn)各項指標(biāo)的完成。三、考核與獎懲（一）獎勵：公司安全委員會每季度對安全責(zé)任人進(jìn)行考核，全年均能履行安全生產(chǎn)職責(zé)的部門，沒有發(fā)生任何事故或成績優(yōu)異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%130%發(fā)放。（二）處罰：公司安全委員會每季度對安全責(zé)任人進(jìn)行考核，凡當(dāng)年出現(xiàn)安全事故的，按事故大小、情節(jié)輕重進(jìn)行處罰，安全獎及年終獎按情況進(jìn)行發(fā)放。（三）考核：具體考核指標(biāo)和獎罰標(biāo)準(zhǔn)按公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理》、《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，有效期為一年。五、本責(zé)任書一式兩份，本部門與安全委員會各執(zhí)一份。第三篇：財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化管理，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財務(wù)和員工的安全健康。依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會與財務(wù)部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。一、全年目標(biāo)全年無重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。一般財務(wù)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟損失500～10000元）為零。微小工作責(zé)任事故（給公司造成損失500元以下）不得超過一次。不發(fā)生食物中毒事故，交通責(zé)任事故及刑事案件。二、責(zé)任措施宣傳貫徹上級部門及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實和部署各項安全工作。檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章，不違紀(jì)。定期對本部門進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要求及時采取相應(yīng)的措施，上報公司安全生產(chǎn)委員會。負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施費用的籌撥，確保專款專用。保證勞動防護(hù)用品，防暑降溫費用的合理使用。凡安全技術(shù)措施不落實的技術(shù)措施項目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得撥款。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，加強現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實防盜、防火、防泄密等措施。負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀(jì)行為予以堅決合處理，并做到不違章指揮。在工作與安全發(fā)生矛盾時，工作必須服從安全。三、考核考核期為20XX年1月1日至20XX年12月31日。在20XX年1月10前，寫出完成情況和工作開展情況的自查報告，上報公司安全生產(chǎn)委員會?？己?，采用百分制形式，安全責(zé)任占60分，事故情況占40分。在本考核期間，責(zé)任簽字人發(fā)生變動，接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。四、獎罰公司將劃出專項資金對本安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的獎財務(wù)部負(fù)責(zé)人500元。未完成本安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的，其考核分在70分以下的扣財務(wù)部負(fù)責(zé)人績效工資500元。對本部門發(fā)生各類事故，除追究責(zé)任人外，處罰額為處理額的20%。因嚴(yán)重失職造成本部門嚴(yán)重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。公司安全生產(chǎn)委員會：年月日財務(wù)部負(fù)責(zé)人：年月日財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書一、安全生產(chǎn)職責(zé)：認(rèn)真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預(yù)防為主，保護(hù)環(huán)境，追求卓越。嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全生產(chǎn)費用保障制度》，
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1