【文章內(nèi)容簡介】 三、安全獎懲：對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。發(fā)生一起傷亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以2000元罰款。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以1000元罰款。輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以300元罰款。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以200元罰款。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，對相關(guān)責(zé)任人處以50元罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，參照公司有關(guān)規(guī)定予以獎勵。四、本責(zé)任書一式叁份，目標(biāo)責(zé)任部門、公司企管辦、安全與質(zhì)量監(jiān)察辦公室各一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至2014年12月31日止。總經(jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人：日期： 日期：篇二：財務(wù)部安全責(zé)任書 貴州能渝煤業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司 財務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治 理”的方針，根據(jù)黔渝能礦司委發(fā)[2011]1號文件和黔能渝礦司發(fā)【2011】1號文件精神規(guī)定，為做好財務(wù)部門業(yè)務(wù)保安工作，確保礦井建設(shè)的順利進(jìn)行和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，特制定2011財務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書。一、安全責(zé)任目標(biāo)杜絕較大及以上人身傷害事故，消滅死亡事故和重 傷事故。消滅二級及以上非傷亡事故。杜絕資金、資料失竊、失火事故。防止資金流失確保公司財產(chǎn)安全。二、部門工作職責(zé)按照有關(guān)規(guī)定和實際需要，安排安全技術(shù)措施經(jīng)費和勞保費用。按規(guī)定做好培訓(xùn)費用的提取和使用，做到?？顚Ｓ?。協(xié)助安全、生產(chǎn)管理部門辦理安全、生產(chǎn)獎罰款手續(xù)，對獎勵、罰款等建立專項臺賬進(jìn)行管理。對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，列入預(yù)算，落實 資金并專項立賬使用，督促、檢查安全經(jīng)費的使用情況。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎、罰款的收付工作，保證獎罰兌現(xiàn)做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。嚴(yán)格執(zhí)行《安全投入保障制度》，確定安全費用提取 標(biāo)準(zhǔn)，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。做好安全投入資金使用情況統(tǒng)計臺帳，并在每月2 日之前將前一個月的安全投入資金使用情況統(tǒng)計報安監(jiān)部備案。按照“四化三基”標(biāo)準(zhǔn)推行管理規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。實現(xiàn)部門工作達(dá)標(biāo)。定期組織召開部門工作會議，分析研究本部門工動態(tài)和存在的問題。及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。制定并組織實施部門技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，定期組織開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高部門員工的工作能力和業(yè)務(wù)水品。三、考核結(jié)合財務(wù)部工作實際，實行分月考核，全年拉通計算作為考核依據(jù)。在完成工程進(jìn)度計劃指標(biāo)的前提下，按安全目標(biāo)、財務(wù)管理工作和部門工作質(zhì)量三個方面進(jìn)行考核?？己藢嵭?00分制，其中安全目標(biāo)40分；財務(wù)管理30分；部門工作質(zhì)量30分?？己司唧w內(nèi)容如下：安全目標(biāo)（40分）礦井發(fā)生2人次以上死亡事故為否決指標(biāo)，該項不得分。1）死亡事故（20分）：每發(fā)生1人次扣10分。2）重傷事故（10分）：每發(fā)生1人次扣2分。3）重大非傷亡事故（10分）：每發(fā)生二級非傷亡事故1次扣1分；每發(fā)生一級非傷亡事故1次扣2分。財務(wù)安全管理工作（30分）1）財務(wù)安全（20分）：未保管好公司財務(wù)導(dǎo)致公司財務(wù)資料丟失等從而給公司帶來直接的經(jīng)濟(jì)損失該項不得分；發(fā)生失竊1次扣10分。2）財務(wù)管理（10）：未做好財務(wù)賬簿、憑證等相關(guān)資料造成賬目差錯每發(fā)生1次扣5分；公司資金未做到?？顚Ｓ?，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)隨意挪用公司財產(chǎn)該項不得分。部門工作質(zhì)量（30分）1）建立并完善財務(wù)管理工作制度（6分）：對照檢查，管理制度不完善、未按照制度執(zhí)行的每發(fā)生1次扣2分。2）嚴(yán)格部門財務(wù)安全管理（10分）：未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自挪用公司財產(chǎn)一次該項不得分；日常對照檢查，每發(fā)生資料不完善1次扣1分；未做好財務(wù)帳簿、憑證等相關(guān)資料，每發(fā)生資料不完善1次扣3分。一月的安全投入資金使用情況統(tǒng)計報安監(jiān)部備案1次扣3分。4）制定工作計劃和工作總結(jié)(5分):按月檢查，未編制財務(wù)安全工作計劃該項不得分；財務(wù)安全工作計劃不落實的每次扣2分。5）員工維權(quán)（1分）：無故不受理員工舉報1次扣1分；對舉報情況不及時組織查處1次扣1分；發(fā)生打擊報復(fù)舉報人員行為該項不得分。6）參與公司和上級組織的安全檢查和隱患排查（3分）：不按規(guī)定參與公司開展隱患排查和組織安全大檢查該項不得分；組織群安檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改不落實1條扣1分。7）技術(shù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)（2分）：不編制部門技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃扣1分；不按計劃落實學(xué)習(xí)培訓(xùn)1次扣1分；不按規(guī)定建立并填制相應(yīng)的管理臺帳扣1分；不按規(guī)定向上級主管部門報送相關(guān)資料1次扣1分。本責(zé)任書一式兩份，簽訂完畢，由安全監(jiān)察部保存一份，當(dāng)事部門保存一份。附表：安全責(zé)任書考核表簽 字：能渝公司（簽字）： 年月日 財務(wù)部（簽字）： 年月日貴州能渝煤業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司財務(wù)部 安全責(zé)任書考核表篇三：財務(wù)人員安全責(zé)任書 財務(wù)人員安全責(zé)任書為了貫徹落實學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)安全管理的指示，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校財務(wù)安全，規(guī)范財務(wù)管理，為學(xué)校保管好每一分錢，同時也為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)監(jiān)督和參謀，特制訂本責(zé)任書，具體內(nèi)容如下： 一、一切財務(wù)行為均嚴(yán)格執(zhí)行國家及相關(guān)部門的有關(guān)財經(jīng)制度。二、堅持把管好最后一道報銷、支付關(guān)口。凡不符合要求報銷、支付的票據(jù)，及時提醒相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，重新按要求辦理。做好各項費用的申報、審批、收交、結(jié)算工作。三、各項財務(wù)活動要規(guī)范。嚴(yán)格遵守“票款分離，節(jié)約開支，精打細(xì)算，從嚴(yán)掌握，統(tǒng)一管理”的原則。四、嚴(yán)守財務(wù)秘密，凡不屬園務(wù)公開的內(nèi)容，不能透露給其他無關(guān)人員事其他單位。五、按規(guī)定對賬簿、資金進(jìn)行保管，嚴(yán)防丟失、被盜。六、在提取資金或現(xiàn)金時，要提高防范意識，在保證自身安全的同時，保護(hù)集體的利益不受損失。第四條：責(zé)任追究。在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理、違反責(zé)任書第三條釀成的安全事故，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。幼兒園（蓋章）責(zé)任人： 月日第四篇：財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救援和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，公司與你處簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：一、目標(biāo)值：全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零?，F(xiàn)金安全保管100%，盜竊事故為零。每月足額留存安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持公司開展的各項安全工作。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅持“安全第一”的原則。參加安全生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本部門工作任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象出現(xiàn)。組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；發(fā)生事故，應(yīng)立即報告公司主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；1嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲：對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書