20xx年人力資源管理隨堂練習(xí)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一章人力資源與人力資源管理概述隨堂練習(xí)提交截止時(shí)間：2019-06-1523:59:59當(dāng)前頁(yè)有9題，你已做9題，已提交9題，其中答對(duì)9題。1.人力資源的實(shí)質(zhì)是()。參考答案：B2.下列有關(guān)人力資源與人力資本的關(guān)系描述不正確的是()。參考答案：D3.人力資源管理的功能

2025-08-05 01:16

中農(nóng)大20xx人力資源管理答案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：中農(nóng)大2013人力資源管理答案 人力資源管理A。社會(huì)結(jié)構(gòu) 2知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái) 3除重視成員工作的完成外，更重視成員的需求，更注意成員的內(nèi)心感覺(jué)。尤其是被接納感，歸屬感及認(rèn)同感 4人力資源...

2024-10-08 20:33

20xx人力資源管理課程綜述-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：2017人力資源管理課程綜述 《人力資源管理》課程綜述 《人力資源管理》適用于人力資源管理、勞動(dòng)和社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)教學(xué)使用，也可供企業(yè)人力資源管理者以及各類組織中的管理者學(xué)習(xí)參考。 ...

2024-10-21 14:35

20xx電大人力資源管理考試小抄--20xx人力資源管理專科總復(fù)習(xí)考試小抄-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】電大《人力資源管理》總復(fù)習(xí)匯總小抄人力資源管理考試小抄一、名詞解釋。1、人性：是指人的本性，它是哲學(xué)、人類學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)及文學(xué)等許多學(xué)科研究的對(duì)象。2．人力資源：人力資源是指在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中，可以直接投入的體力、智力、心力總和及其形成的基礎(chǔ)素質(zhì)。包括知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、品性與態(tài)度等的身心素質(zhì)。3．人力資本：指通過(guò)資本投資形成的，凝結(jié)于勞動(dòng)者

2025-02-10 07:11

20xx電大人力資源管理期末復(fù)習(xí)小抄-20xx電大?？迫肆Y源管理考試小抄-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】一、單項(xiàng)選擇題1、馬斯洛提出的需要層次理論屬二哪種類型的激劥理論？（A）A、內(nèi)容性激劥理論B、過(guò)秳性激劥理論C、強(qiáng)化性激劥理論D、歸因性激劥理論2、工作評(píng)價(jià)是挃通過(guò)確定崗位的什舉來(lái)劃分崗位等級(jí)及相應(yīng)工資的斱法（B）A、勞勱差別B、勞勱價(jià)值C、勞勱條件D、勞勱責(zé)仸3、1名客房朋

2025-01-21 03:24

20xx年度人力資源管理計(jì)劃-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：2012年度人力資源管理計(jì)劃 2012年度人力資源管理計(jì)劃 一、人力資源規(guī)劃 1、職務(wù)設(shè)置與人員配置計(jì)劃 根據(jù)公司未來(lái)五年的發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合2012年發(fā)展計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，人力資源部協(xié)同各...

2024-10-17 20:21

20xx人力資源管理作業(yè)4-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：2012人力資源管理作業(yè)4 問(wèn)題： （1）請(qǐng)問(wèn)該公司采用的是哪種考核方法？行政部是否適用這種方法？為什么？ （2）如果重新設(shè)計(jì)該公司行政部的績(jī)效考評(píng)方案，你認(rèn)為應(yīng)該采用哪種方法比較妥當(dāng)？...

2024-10-03 11:22

2022人力資源管理專業(yè)自我評(píng)價(jià)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 人力資源管理專業(yè)自我評(píng)價(jià) 人力資源管理專業(yè)自我評(píng)價(jià) 人力資源管理專業(yè)自我評(píng)價(jià) 本人是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，就讀...

2024-11-17 22:40

[人力資源管理]人力資源管理(2)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理主講：曹立新任務(wù)目標(biāo)戰(zhàn)略個(gè)人/團(tuán)隊(duì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)激烈程度政府的方法教育水平客戶戰(zhàn)略性人力資源人力資源經(jīng)營(yíng)性人力資源組織的緊張狀態(tài)可通過(guò)以下措施得到緩解：?科學(xué)管理控制降低成本任務(wù)簡(jiǎn)單化

2024-10-18 22:08

[人力資源管理]人力資源管理試題-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一、二章行政管理學(xué)概述、行政組織命題人:第一小組時(shí)間:一選擇題（ABCD）A國(guó)家立法B國(guó)家司法C政府行政D企事業(yè)的行政事物（A）A宏觀行政環(huán)境B中觀行政環(huán)境C統(tǒng)一性與靜態(tài)性D以上均不對(duì)（ABCDE）A政治性與社會(huì)性B系統(tǒng)性與動(dòng)態(tài)性C統(tǒng)一性與靜態(tài)性D層次性嚴(yán)密性E法制性與權(quán)威性，一般將考

2025-01-18 03:52

人力資源規(guī)劃(20xx年國(guó)家高級(jí)人力資源管理師)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師(人力資源規(guī)劃）企業(yè)人力資源管理綜述(補(bǔ)充知識(shí))一、企業(yè)人力資源管理目標(biāo)二、企業(yè)人力資源管理者的職能三、企業(yè)人力資源管理任務(wù)四、高級(jí)人力資源管理者的要求一、企業(yè)人力資源管理目標(biāo)?管理目標(biāo)：–使企業(yè)人力資源的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)整體最優(yōu)化，取得最大的使用價(jià)值。

2025-08-15 09:28

2022人力資源管理的自我評(píng)價(jià)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 人力資源管理的自我評(píng)價(jià) 人力資源管理的自我評(píng)價(jià) 以下就提供一篇一名人力資源管理的自我評(píng)價(jià)。 ? ???...

2024-11-17 22:40

20xx大學(xué)生人力資源專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)自我鑒定范文-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2020大學(xué)生人力資源專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)自我鑒定范文　　時(shí)間過(guò)得真快，實(shí)習(xí)期已經(jīng)結(jié)束了，也有很多收獲，對(duì)自己應(yīng)該要有一個(gè)鑒定。下面是由小編為大家整理的2020大學(xué)生人力資源專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)自我鑒定范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。　　2020大學(xué)生人力資源專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)自我鑒定范文1　　兩個(gè)月瞬息即過(guò)，總結(jié)自己表現(xiàn)，有欣慰也有不足?！　≌J(rèn)識(shí)并融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，一直是這兩個(gè)月對(duì)自己的要求。學(xué)習(xí)是拉近距

2025-02-09 21:46

2022人力資源管理專業(yè)大學(xué)生自我鑒定參考-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源治理專業(yè)大學(xué)生自我鑒定參考 本人是一名大四學(xué)生，就讀于徐州師范大學(xué)，人力資源治理專業(yè)。 光陰荏荏，四年的大學(xué)生活立即過(guò)去。在菁菁校園中，老師的教誨，同學(xué)的友愛(ài)以及各方面的熏陶，使我獲得了許...

2025-01-17 03:45

人力資源管理大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：人力資源管理大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū) 人力資源管理大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū) 大學(xué)人力資源專業(yè)的學(xué)生需要在學(xué)校期間就規(guī)劃好自己的職業(yè)，下面一起去閱讀小編整理的人力資源管理大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)范文吧，...

2024-11-15 23:44

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