如何關(guān)注勞動者的職業(yè)健康(編輯修改稿)
2024-11-17 00:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 識和以價(jià)值觀為主體的觀念體系?？傊?，人人不損一毫，人人不利天下，天下治矣。極小之利不講，極大之利亦不講，總之完全不講利，才能真正實(shí)現(xiàn)天下治。目前政府要求各地區(qū)針對有關(guān)規(guī)劃提出的與職責(zé)相關(guān)的指標(biāo)，研究落實(shí)具體措施和辦法。其中最關(guān)鍵的是企業(yè)家的角色變換。角色差距是實(shí)際行為與應(yīng)該表現(xiàn)的行為之間的偏差。即：角色差距＝理想角色mdash。mdash。實(shí)際角色。作為企業(yè)家要關(guān)心每個(gè)工人的身體健康和他們的家庭生活，但為了完成一項(xiàng)緊急合同，他不得不要求職工放棄休息，加班加點(diǎn)。在這種情況下，企業(yè)家的內(nèi)心就會產(chǎn)生焦慮與緊張。既要抓產(chǎn)量又要抓質(zhì)量，既要抓環(huán)境
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