如何關(guān)注勞動者的職業(yè)健康(留存版)
【正文】 。2010年報告塵肺病23812例，%。這是因為人的行為是人與環(huán)境相互作用的函數(shù)。企業(yè)家處理好角色沖突與角色緊張，只能通過主觀利己，客觀利他去解決：確實，他通常既不打算促進(jìn)公共的利益，也不知道他自己是在什么程度上促進(jìn)那種利益他受著一只看不見的手的指導(dǎo)，去盡力達(dá)到一個并非他本意想要達(dá)到的目的。即：角色差距＝理想角色mdash。第一大問題是職業(yè)病病人數(shù)量大，塵肺病、職業(yè)中毒等職業(yè)病發(fā)病率居高不下。企業(yè)職工的行為主要表現(xiàn)為一種心理依賴和成見。但是利他有著美好的前景，企業(yè)信譽(yù)、勞動者的歸屬感和高效的勞動生產(chǎn)率，利他就是這樣創(chuàng)造一個并非他本意想要
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