培訓管理制度(編輯修改稿)
2024-11-16 23:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 織進行，并進行書面和操作考核，合格者方可上崗。按培訓計劃，每年應(yīng)對在崗員工至少進行一次全面的崗位技能培訓。由公司根據(jù)本公司發(fā)展需求，負責安排各類人員的培訓。采用組織到先進企業(yè)學習、外培、內(nèi)育等方式進行。，使員工意識到：1)滿足顧客和相關(guān)食品衛(wèi)生法律法規(guī)要求的重要性；2)違反這些要求所造成的后果；3)自己從事的活動與本公司發(fā)展的相關(guān)性。公司鼓勵員工參與有機農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，為實現(xiàn)質(zhì)量安全
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