呂梁山煤電安全績效考核制度(編輯修改稿)
2024-11-16 23:56 本頁面
【文章內容簡介】 司考核范圍所有人員均積分100分。⑵發(fā)現重大安全隱患問題，避免可能發(fā)生的惡性事故，一次獎勵20－100分。⑶月度公司安全檢查95分以上，運銷工區(qū)及發(fā)煤站管理人員加5分。⑷管理人員現場發(fā)現重大隱患問題并提出整改意見，一次獎5分。⑸公司月度檢查95分以上，運銷工區(qū)、發(fā)煤站負責人加5分。負積分⑴發(fā)生一起重傷事故，否決公司所有人員當月安全風險抵押獎勵，發(fā)生交通事故，沒有造成人員傷害，但造成經濟損失的10000元以上，否決辦公室負責人安全風險抵押獎勵30分，相關科室人員10分。造成5000－10000元，否決安全風險抵押獎勵50分，辦公室負責人減20分。⑵發(fā)生一起重傷事故，隱瞞不報加扣30分，相關科室每人減10分。發(fā)生一起輕傷事故，否決公司事故責任單位負責人20分，相關人員10分。⑶科室聯責部門業(yè)務保安工作，出現一次管理過失
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