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正文內(nèi)容

勞動(dòng)合同續(xù)簽的程序和注意事項(xiàng)(編輯修改稿)

2024-11-16 23:54 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人對(duì)合同條款無(wú)異議經(jīng)過(guò)平等、自愿的協(xié)商延長(zhǎng)合同限的法律行為任何一方不得強(qiáng)迫對(duì)方意愿或附帶不合理的條件迫使對(duì)方續(xù)簽合同。因此我們建議與其設(shè)立的職工守那么或者員工守那么不如在針對(duì)每一個(gè)員工的勞動(dòng)合同中做明確的規(guī)定因?yàn)樽罱K起法律效力的只有勞動(dòng)發(fā)規(guī)定和勞動(dòng)合同這個(gè)法律文書。  案例五:企業(yè)索要培訓(xùn)費(fèi)強(qiáng)迫勞動(dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同無(wú)效  案例】譚某1993年1月與再生資源簽訂了為三年的勞動(dòng)合同。合同間該為了研制新工程派譚某外出培訓(xùn)半年當(dāng)時(shí)雙方書面約定譚某培訓(xùn)間合同中止履行待譚某培訓(xùn)完畢后繼續(xù)履行合同限按譚某培訓(xùn)時(shí)間順延。1995年6月30日按順間勞動(dòng)合同滿。提出要與譚某續(xù)簽合同譚某不同意。提出假設(shè)不續(xù)簽合同譚某必須退還為其支付的4000元培訓(xùn)費(fèi)否那么不予終止合同手續(xù)。為此譚某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì)提出申訴懇求該為其終止勞動(dòng)合同的手續(xù)。仲裁會(huì)受案后經(jīng)調(diào)查譚某與該所簽勞動(dòng)合同按協(xié)議已經(jīng)到譚某不愿續(xù)訂合同要求終止勞動(dòng)關(guān)系理由正當(dāng)應(yīng)予以支持。經(jīng)調(diào)解企業(yè)放棄了索要培訓(xùn)費(fèi)的要求為譚某了終止勞動(dòng)合同的手續(xù)?! ≡u(píng)析】這是一起因續(xù)訂勞動(dòng)合同而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件該的要求是不符合法律規(guī)定的。  ?勞動(dòng)法?第二十三條規(guī)定勞動(dòng)合同滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止的條件出現(xiàn)勞動(dòng)合同即行終止。第十七條規(guī)定訂立和變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿協(xié)商一致的原那么。本案中該與譚某所訂勞動(dòng)合同限屆滿后合同中約定的權(quán)利和義務(wù)也就不存在了雙方的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)以合同到而終止。假設(shè)一方需要續(xù)訂勞動(dòng)合同必須經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致來(lái)確定一方不能強(qiáng)迫另一方續(xù)訂勞動(dòng)合同(合同有約定的除外)。  本案中該以索要培訓(xùn)費(fèi)為由強(qiáng)求譚某續(xù)訂勞動(dòng)合同是不符合法律規(guī)定的。對(duì)職工進(jìn)展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)是企業(yè)的義務(wù)至于對(duì)某一勞動(dòng)者單獨(dú)支付一筆費(fèi)用進(jìn)展專門技術(shù)培訓(xùn)的企業(yè)應(yīng)同其簽訂有關(guān)培訓(xùn)合同就雙方培訓(xùn)間及培訓(xùn)后的有關(guān)事項(xiàng)做出約定一方違犯培訓(xùn)合同給對(duì)方造成損失的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。而本案中該派譚某外出培訓(xùn)雖然花費(fèi)了4000元培訓(xùn)費(fèi)但雙方并沒(méi)有就培訓(xùn)完畢后有關(guān)事項(xiàng)做出任何約定在這種情況下合同滿后譚某提出不愿續(xù)訂勞動(dòng)合同無(wú)任何違約行為完全符合法律規(guī)定。該索要培訓(xùn)費(fèi)是沒(méi)有道理的不與譚某終止勞動(dòng)合同手續(xù)更是不合法的?! 谋景缚丛撝饕菍?duì)勞動(dòng)合同的有關(guān)法律規(guī)定理解不夠在派員專門培訓(xùn)時(shí)考慮不周。?試用內(nèi)解除勞動(dòng)合同處理根據(jù)問(wèn)題的復(fù)?第三部規(guī)定用人出資(指有支付貨幣憑證的情況)對(duì)職工進(jìn)展各類技術(shù)培訓(xùn)職工提出與解除勞動(dòng)關(guān)系的……假設(shè)試用滿在合同內(nèi)那么用人可以要求勞動(dòng)者支付該項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。詳細(xì)支付是:約定效勞的按效勞等分出資金額以職工已履行的效勞限遞減支付。…假設(shè)合同滿職工要求終止合同那么用人不得要求勞動(dòng)者支付該項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。據(jù)此我們建議用人應(yīng)同受培訓(xùn)員工簽訂有關(guān)培訓(xùn)的合同就雙方培訓(xùn)間及培訓(xùn)后的有關(guān)事項(xiàng)做出約定一方違犯培訓(xùn)合同給對(duì)方造成損失的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這樣在勞動(dòng)糾紛發(fā)生時(shí)就有法可依而不至于人才流失資源流失了?! ∷?、操作實(shí)務(wù) ?。骸 ?1)勞動(dòng)合同限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現(xiàn)任何一方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提早30日向?qū)Ψ桨l(fā)出?續(xù)訂勞動(dòng)合同書?并及時(shí)與對(duì)方進(jìn)展協(xié)商依法續(xù)訂勞動(dòng)合同:一方接到另一方的應(yīng)自收到之日起7日內(nèi)書面答復(fù)。逾不答復(fù)的視為同意對(duì)方的要求。、另有規(guī)定的除外?! ?2)續(xù)訂勞動(dòng)合同如原勞動(dòng)合同的主要條款已有較大改變雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。如原勞動(dòng)合同的條款變動(dòng)不大雙方可以簽訂?延續(xù)勞動(dòng)合同協(xié)議書?并明確勞動(dòng)合同延續(xù)的限及其他需重新確定的合同條款。  (3)續(xù)訂勞動(dòng)合同用人應(yīng)將雙方重新簽訂的勞動(dòng)合同或?延續(xù)勞動(dòng)合同協(xié)議書?(附原勞動(dòng)合同)一式兩份送有轄權(quán)的勞動(dòng)合同鑒證機(jī)構(gòu)進(jìn)展簽證并到社會(huì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)社會(huì)延續(xù)手續(xù)?! 。骸 ?一)一般在合同到前一個(gè)月左右用人應(yīng)書面理解勞動(dòng)者的意向。  (二)對(duì)有續(xù)訂合同意向的員工用人應(yīng)及時(shí)確定是否與其續(xù)訂的意向?! ?三)雙方當(dāng)事人協(xié)商要約和承諾實(shí)際是對(duì)原合同條款審核后確定繼續(xù)施行還是變更部?jī)?nèi)容?! ?四)協(xié)商一致后雙方簽字或蓋章。實(shí)際操作中可以重新簽一份也可以填寫續(xù)簽合同單(該續(xù)簽單一般附在勞動(dòng)合同后面)。 ?。骸 〉谝弧⒕褪呛炗啛o(wú)固定限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者必須在同一連續(xù)工作了10年以上這是個(gè)大前提。詳細(xì)指的是勞動(dòng)者與同一用人簽訂的勞動(dòng)合同的限不連續(xù)到達(dá)十年。勞動(dòng)者工作時(shí)間缺乏10年的即使其提出要求訂立無(wú)固定限勞動(dòng)合同用人有權(quán)不承受?! 〉诙⒕褪呛炗啛o(wú)固定限勞動(dòng)合同必須是按照平等自愿、協(xié)商一致的原那么用人和勞動(dòng)者雙方都達(dá)成一致這也是法定條件之一。僅僅是用人或者勞動(dòng)者一方存在續(xù)簽勞動(dòng)合同的意愿不能簽訂無(wú)固定限勞動(dòng)合同?! 〉谌⒆詈笠粋€(gè)條件是勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定限勞動(dòng)合同。假設(shè)具備了第一、第二個(gè)條件勞動(dòng)者一經(jīng)提出訂立無(wú)固定限勞動(dòng)合同的要求用人必須同意簽訂無(wú)固定限勞動(dòng)合同。否那么勞動(dòng)者有權(quán)提起勞動(dòng)仲裁要求其履行義務(wù)?! 【C合以上三點(diǎn)在簽訂無(wú)固定限勞動(dòng)合同時(shí)必須同時(shí)符合以上三個(gè)條件。那些認(rèn)為只要?jiǎng)趧?dòng)者一方意愿就可以簽訂無(wú)固定限勞動(dòng)合同或者用人不同意就可以拒簽無(wú)固定限勞動(dòng)合同的兩種觀點(diǎn)都是片面的、錯(cuò)誤的應(yīng)當(dāng)予以糾正?! 。骸 ∮泄潭ㄏ薜膭趧?dòng)合同限屆滿后當(dāng)事人雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商可以續(xù)訂合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同是指合同到后企業(yè)與職工不解除勞動(dòng)關(guān)系在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同的權(quán)利和義務(wù)。續(xù)訂
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