簽訂勞動(dòng)合同的三大注意事項(xiàng)(編輯修改稿)
2024-11-19 02:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 同前，公司書(shū)面出具《解除或終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》；終止合同后，公司開(kāi)具《解除或終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）證明》給員工。新員工入職勞動(dòng)合同的簽訂：入職前提供入職體檢報(bào)告，轉(zhuǎn)正前簽訂合同，試用人員是否勝任本崗位需在轉(zhuǎn)正前核定。試用期雙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同簽訂后，雙方各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)受法律保障，否則追究相關(guān)用人部門(mén)負(fù)責(zé)人責(zé)任。非全日制用工雙方當(dāng)事人（如臨時(shí)工等）訂立口頭協(xié)議，報(bào)人事部備案，不訂書(shū)面合同。也可訂立書(shū)面合同健康體檢：簽訂前最好組織全體人員健康體檢，預(yù)防各類(lèi)公司保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)。第三篇：簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)畢業(yè)生與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)無(wú)法進(jìn)行網(wǎng)簽就業(yè)的畢業(yè)生請(qǐng)于5月份以前與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同（簽勞動(dòng)合同的畢業(yè)生的檔案和戶口一律回生源地人事局）具體要求如下,請(qǐng)嚴(yán)格按照要求進(jìn)行合同簽訂。招生就業(yè)科將嚴(yán)格審查。應(yīng)采用當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和就業(yè)保障局編制的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。書(shū)寫(xiě)正規(guī)、字跡清楚企業(yè)地址要詳細(xì)準(zhǔn)確，以備前往核實(shí)封面右上角留企業(yè)簽合同部門(mén)聯(lián)系人和固定電話（固定電話優(yōu)先）以便審核 ．合同內(nèi)容要填寫(xiě)完整、不能有空白處甲方簽名、蓋公章，要用企業(yè)公章或合同專(zhuān)用章合同復(fù)印件、傳真件皆可，但要確保清晰跨合同（日期截止到2015后），合同期限從畢業(yè)起至少1年以上“xxx工作室”“xxx中心”“xx服務(wù)部”“xx商店”等公司不行第四篇：簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)：檢查勞動(dòng)合同內(nèi)容是否完整，包括頁(yè)數(shù)是否齊全、文字是否清晰，須手工填寫(xiě)部分內(nèi)容是否已填寫(xiě)，未填寫(xiě)部分是否已標(biāo)記“/”。檢查合同中填寫(xiě)內(nèi)容是否正確，如勞動(dòng)合同及試用期期限、員工身份等。交付勞動(dòng)合同給員工時(shí)注意事項(xiàng)：要解釋合同內(nèi)容，包括員工崗位情況、公司的薪酬、福利情況及合同內(nèi)容。若現(xiàn)場(chǎng)簽訂的，將文本交給員工翻閱；郵寄的要另附說(shuō)明列明須員工填寫(xiě)的部分和填寫(xiě)要求（黑色水筆填寫(xiě)，不得涂改，內(nèi)容需準(zhǔn)確完整，簽名時(shí)間須一個(gè)月內(nèi)的等），以及交回或寄回的時(shí)間。收到員工簽好的合同后，要檢查填寫(xiě)內(nèi)容完整、正確否，時(shí)間是否正確，檢查合同頁(yè)數(shù)與內(nèi)容是否與發(fā)出時(shí)相同。確認(rèn)無(wú)誤后填寫(xiě)用印申請(qǐng)、蓋章，登記。之后合同一份交員工本人，一份公司備案，做好簽收、記錄和保管。第五篇：簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的注意事項(xiàng)2003年02月13日16:13北京青年報(bào)1月22日，中國(guó)政法大學(xué)雙學(xué)士、現(xiàn)任北京《勞動(dòng)保障報(bào)》法律事務(wù)中
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