【文章內(nèi)容簡介】 人員按以下公式計算： 不滿一個月的工資=月工資/30天*工作天數(shù)包括周日和官方假日〕。 上述工資應(yīng)以乙方人員到達________國之日起到分開________國之日止計算。 乙方于每月末將乙方人員該月的工資包括加班費列具提交甲方甲方于開出之日起三天內(nèi)按所列金額的75以美元支付并按當(dāng)天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國________________帳戶并按________國________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)共手續(xù)費。同時書面中國駐________國大使館經(jīng)濟參贊處。 　　 甲方將乙方人員工資和加班費的25以________國________貨幣支付并匯給中國駐________國大使館經(jīng)濟參贊處在________銀行________帳戶。 第四條：甲方負(fù)責(zé)乙方人員從____到____的費并負(fù)責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從____返回____由甲方通過____航空向乙方人員提供。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單和的行李超重費其重量為20公斤。 第五條：甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費。在工作間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。 乙方人員的工資和加班費不交所得稅。 甲方為乙方人員在________投保生命。其費每人為貨幣及數(shù)量〕。 甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。 甲方提供的信房包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。 乙方人員的居住面積如下： 1〕組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為810平方米； 2〕其余人員為45平方米。 甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。 第六條：乙方人員每周工作六天每天工作八小時。 根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時加班工資按以下比例計算： 平時加班為日工資的150。 周假日加班為日工資的200。 第七條：乙方人員享受周日假和________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。 乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假或享受部天數(shù)甲方應(yīng)向乙方提供報酬其工資按以下計算：月工資/30*假假設(shè)工作天數(shù)。 第八條：根據(jù)總利益的要求甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余限的工資但以最短的時間為準(zhǔn)。乙方人員有權(quán)享受回________的。 在乙方愿望以外的原因此停工如斷電、斷水、材料供應(yīng)缺乏等在停工間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要甲方有權(quán)使其在其它工程上工作。 第九條：在緊急情況下乙方在國內(nèi)其家庭人員亡〕甲方在得到乙方書面后對有事人員給予兩個月的緊急事假并向其支付代替平時總假的報酬。超過兩個月限沒有工資對此乙方負(fù)責(zé)其費。 緊急事假超過兩個月的時間乙方應(yīng)在兩個月完畢后的一個月內(nèi)予以交換并負(fù)責(zé)交換者的費。 第十條：乙方人員因工作生病或傷殘甲方在兩個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈乙方應(yīng)負(fù)責(zé)交換在此情況下的一個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回________的費和交換來________的費。同樣甲方將根據(jù)________國的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。 在________間乙方人員如發(fā)生亡甲方應(yīng)一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。 如因工作而亡按照________國保護法的規(guī)定向者支付撫恤金。第十一條：乙方人員在________效勞間應(yīng)遵守________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度要保守機不泄在其執(zhí)行任務(wù)間或合同完畢以后不作有害甲方利益的事。 乙方人員應(yīng)尊重________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。 甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便不干預(yù)其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推開工作的良好建議。 第十二條：效勞為____年從乙方人員到達____地算起其間包括乙方人員在____國內(nèi)或國外所享受的假。 本合同自簽字之日起生效有效____年。滿后根據(jù)甲方要求經(jīng)乙方同意可以延長。 當(dāng)本合同延后乙方人員在工作____年后月工資增長百分之十五。 第十三條：乙方人員在工作間甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員乙方要在甲方后的一個月予以交換不給任何費用。 在合同內(nèi)乙方人員擅自放棄工作將不給予待遇但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外。 在本合同簽字內(nèi)或簽字后凡乙方已在____的人員不享受從____到____。但甲方按本合同規(guī)定在工作完畢時負(fù)責(zé)其從____至____的費。 甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。 第十四條：自工作開始甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款并在四個月內(nèi)歸還。 乙方人員抵達____后____國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。 第十五條：由于、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或防止的不可抗力事故致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報另一方并提由當(dāng)?shù)爻鼍叩挠行ёC明經(jīng)雙方協(xié)商后可以免除或部免除履行合同的責(zé)任亦可商定補救的補充協(xié)議以付諸施行?！〉谑鶙l：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。 第十七條：為保證本合同及其附件的履行雙方應(yīng)互相提供履約合同的銀行擔(dān)保書或協(xié)商約癥其它形式的擔(dān)保。 第十八條：除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)任何一方未經(jīng)另一方的書面同意不得轉(zhuǎn)讓給第三者。國 際 勞 務(wù) 合 同　雇 傭 合 同此雇用合同由＿＿以下簡稱雇主〕和＿＿以下簡稱雇員〕締結(jié)。根據(jù)本合同雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供效勞和履行義務(wù)。：合同雙方同意雇員將受聘從事＿＿工作并履行以下職責(zé)。：本合同有效為＿＿年、月〕從＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。：雇員每周工作從星＿＿至星＿＿每天從＿＿點至＿＿點一周共＿＿小時。：雇主同意就雇員的效勞提供以下報酬：〕＿＿美元；〕＿＿美元每兩周結(jié)算一次支票支付。、傭金等〕數(shù)額及計算如下：：每次發(fā)薪時除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之＿〕稅收和社會費外雇主不得克扣雇員所得本另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除工程為寫出扣款目的和數(shù)目〕：：雇員主要工作地為＿＿。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下雇主也可要求雇員在＿＿地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。：在本合同到或中止不中止原因如何〕時雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的費用。：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用包括＿＿地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費如雇員因故亡雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。：雇員在出現(xiàn)重病或亡情況雇主應(yīng)立即其最近的血親雇員最近的血親的和如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿：雇主必須保證提供以下方便：〕雇主提供住宿每月收費＿＿美元。同上〕雇主提供住宿。同上〕雇員自備住宿附聲明和房租協(xié)議〕。〕雇員自理伙食?！成舷掳嘣诠椭髦付ǖ叵萝嚸馐哲囐M。〕津貼：〕其他：：以下附加規(guī)定適用于本合同：制定或附加工作和膳宿規(guī)那么以及雇員行為。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。〕：本合同可根據(jù)以下規(guī)定終止：：由一方當(dāng)事人提早＿＿天以書面另一方當(dāng)事人；或________________________：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后由一方當(dāng)事人提早＿＿天以書面另一方當(dāng)事人。(A)因故解除合同時雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金并為雇員購置他她〕返回雇傭地的單程。B〕以下任何一條均構(gòu)成合同終止理由：〕＿＿次無故上班遲到；；；；、技術(shù)、身體和精面與所填報情況不符無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；；；；：：怨情和調(diào)解因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：；。理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)那么的理由。、二步驟不能解決怨情或爭議雇員可上書工長或工長代理人。在怨情或爭議解決間雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在經(jīng)工長、工長代理人或特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。：雇員必須按原籍國的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。：上述條款規(guī)定構(gòu)本錢合同雙方當(dāng)事人之間唯一的不可分割的協(xié)定該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。合同雙方特此簽名。日：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿雇主打印的名字、稱和簽名〕和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用包括＿＿地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費如雇員因故亡雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。：雇員在出現(xiàn)重病或亡情況雇主應(yīng)立即其最近的血親雇員最近的血親的和如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿：雇主必須保證提供以下方便：〕雇主提供住宿每月收費＿＿美元。同上〕雇主提供住宿。同上〕雇員自備住宿附聲明和房租協(xié)議〕?！彻蛦T自理伙食。〕上下班在雇主指定地下車免收車費?！辰蛸N：〕其他：：以下附加規(guī)定適用于本合同：制定或附加工作和膳宿規(guī)那么以及雇員行為。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字?！常罕竞贤筛鶕?jù)以下規(guī)定終止：：由一方當(dāng)事人提早＿＿天以書面另一方當(dāng)事人；或________________：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后由一方當(dāng)事人提早＿＿天以書面另一方當(dāng)事人。(A)因故解除合同時雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金并為雇員購置他她〕返回雇傭地的單程。B〕以下任何一條均構(gòu)成合同終止理由：〕＿＿次無故上班遲到；；；.、技術(shù)、身體和精面與所填報情況不符無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；