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正文內(nèi)容

勞動(dòng)、勞務(wù)合同(doc67頁(yè))(參考版)

2024-11-16 23:53本頁(yè)面
  

【正文】 本合同于____年____月____日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在____國(guó)____簽字。本合同用中文和____文寫(xiě)成兩種文字具有同等效力。第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律參謀以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。仲裁是終的對(duì)雙方具有同等約束力。第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)應(yīng)由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決。第十九條雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其施行負(fù)有責(zé)任。第十七條為保證本合同及其附件的履行雙方應(yīng)互相提供履約合同的銀行擔(dān)保書(shū)或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。第十五條由于、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或防止的不可抗力事故致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)另一方并提交由當(dāng)?shù)爻鼍叩挠行ёC明經(jīng)雙方協(xié)商后可以免除或部免除履行合同的責(zé)任亦可商定補(bǔ)救的補(bǔ)充協(xié)議以付諸施行。第十四條。第十三條。滿后根據(jù)甲方要求經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。第十二條。乙方人員應(yīng)尊重____當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如因工作而亡按照____國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向者支付撫恤金。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈乙方應(yīng)負(fù)責(zé)交換在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回____的費(fèi)和交換者來(lái)____的費(fèi)。緊急事假超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間乙方應(yīng)在兩個(gè)月完畢后的一個(gè)月內(nèi)予以交換并負(fù)責(zé)交換者的費(fèi)。第九條在緊急情況下乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員亡〕甲方在得到乙方書(shū)面后對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假并向其支付代替平時(shí)總假的報(bào)酬。、斷水、材料供應(yīng)缺乏等在停工間甲方照付乙方人員的工資。如乙方不愿享受上述假或享受部月工資天數(shù)甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬其工資按以下計(jì)算:——-假工作天數(shù)。第七條。、甲方需要乙方人員加班時(shí)加班工資按以下比例計(jì)算:平時(shí)加班為日工資的150%。、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。其費(fèi)每人為貨幣及數(shù)量〕。在工作間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi)其重量為20公斤。第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從____到____的費(fèi)并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。同時(shí)書(shū)面中國(guó)駐____國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。30天。第三條。該附件為本合同不可分割的組成部。中外勞務(wù)合同2〕 甲方:________ 國(guó) 法定: : 電傳: 電報(bào): 掛: 乙方:中國(guó)__________ 法定: : 電傳: 電報(bào): 掛: 第一部 協(xié) 議 書(shū)第一條根據(jù)甲方的愿望乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員翻譯、廚師〕在____國(guó)工作。雙方各執(zhí)一份。修改或補(bǔ)充的條款以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后即成為本合同的組成部與本合同具有同等效力。仲裁裁決是終的對(duì)雙方都有約束力。在中國(guó)由中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁會(huì)根據(jù)該會(huì)仲裁程序暫行規(guī)那么進(jìn)展仲裁?! 〉诙l 仲裁  凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;假設(shè)協(xié)商不能解決應(yīng)提交仲裁?! 〉诙粭l 不可抗力  由于天災(zāi)戰(zhàn)爭(zhēng)內(nèi)亂封鎖傳染病等使本工程無(wú)法繼續(xù)進(jìn)展時(shí)經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停?! 〉诙畻l 涉及第三方的事宜  一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及工程所在國(guó)或任何第三方的事宜應(yīng)由雇主出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。  第十九條   一、中國(guó)及員在執(zhí)行本合同間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守機(jī)。雇主應(yīng)在收到中國(guó)代購(gòu)手工用小工具的帳單后天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)帳戶。  二、雇主應(yīng)向人員提供各工種所需的手工用小工具。  五、人員所需部副食品如需從中國(guó)空運(yùn)或海運(yùn)至工程所在國(guó)物品到達(dá)機(jī)場(chǎng)或港口后有關(guān)報(bào)關(guān)、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鞴椭鲬?yīng)給予協(xié)助第十八條 勞保用品及小工具  一、雇主應(yīng)為人員提供一般勞保用品詳見(jiàn)本合同附件七〕和專用勞保用品詳見(jiàn)本合同附件八〕以及辦公用品本合同附件七中所列的一般勞保用品可由在中國(guó)包干代購(gòu)雇主應(yīng)向中國(guó)支付每人美元?! ∷?、中國(guó)自費(fèi)購(gòu)置人員的主副食。所需費(fèi)用包括運(yùn)輸費(fèi)和包裝費(fèi)〕由雇主承擔(dān)?! 〉谑邨l 生活和膳食設(shè)施  一、雇主應(yīng)為人員提供適宜的住房每人使用面積的為:工人為-平方米;翻譯、會(huì)計(jì)、技術(shù)員為-平方米;授權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為-平方米;雇主還應(yīng)提供水、電、臥具、空調(diào)、淋浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品臥具和家具詳見(jiàn)本合同附件三和四〕  二、雇主應(yīng)向人員提供廚房、餐、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料炊具、餐具詳見(jiàn)本合同附件五和六〕?! ∷?、中國(guó)授權(quán)代表和人員可以使用雇主的工具如: 、電傳、圖文 等。上述車(chē)輛所需的司機(jī)、燃料應(yīng)由雇主提供并負(fù)責(zé)檢修?! ∪?、雇主應(yīng)向中國(guó)授權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車(chē)和供人員采購(gòu)食品及生活用品的一輛小型貨車(chē)。雇主應(yīng)于人員合同滿后回中國(guó)前天將回程費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給中國(guó)授權(quán)代表?! ∪⑷藛T在合同間如因病或因工傷雇方應(yīng)負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)者遺物運(yùn)回中國(guó)的費(fèi)用。如休假超過(guò)3個(gè)月仍不痊愈需送回中國(guó)繼續(xù)治療雇主不再支付第四個(gè)月的工資但應(yīng)承擔(dān)其回中國(guó)的費(fèi)。  二、人員如因病或因工傷休假不超過(guò)1個(gè)月雇主應(yīng)支付全部月工資。  第十五條 醫(yī)療和病假  一、雇主應(yīng)為人員在整個(gè)合同間因病或因工傷提供醫(yī)療、藥品和住院治療?! 《?、人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后雇主對(duì)于人員在整個(gè)合同間因工傷患病或其它原因此造成的殘廢或亡均不再承擔(dān)賠償費(fèi)?! 〉谑臈l   一、中國(guó)為人員自其分開(kāi)中國(guó)__之日起至返抵中國(guó)__之日止在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。  第十三條 發(fā)動(dòng)費(fèi)  一、雇主應(yīng)向人員每人支付____美元的發(fā)動(dòng)費(fèi)。  第十二條 預(yù)付工資  一、雇主在每批人員抵達(dá)工地后即應(yīng)向中國(guó)授權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于美元的預(yù)付工資。  五、因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國(guó)休假而留在工地繼續(xù)工作但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國(guó)__間的返往費(fèi)?! 《?、人員應(yīng)享受工程所在國(guó)公布的法定節(jié)、假日和中國(guó)春節(jié)2天國(guó)慶節(jié)1天的休假共____天。  第十條 稅金  中國(guó)應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納中國(guó)所征收的一切稅金;雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納工程所在國(guó)所征收的一切稅金。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)每天支付所欠付款總額的  ‰千分之幾〕以美元向中國(guó)支付利息?! ∪⒐べY單審批后雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后天即____日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國(guó)。平均日工資為月合同工資的1/25。是否屬于間〕雇主均應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。工資150%支付加班費(fèi)?! 《?、班時(shí)間系指從當(dāng)日晚上九時(shí)至次日晨5時(shí)人員間工作指正常班工作〕雇主應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員間加班雇主應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)?! 〉谄邨l 合同工資  一、人員的月合同工資包括伙食費(fèi)〕在本合同第一年內(nèi)按以下美元〕支付:                   二、如本合同超過(guò)1年人員應(yīng)自第二年始每年月合同工資遞增%?! ∪?、駐地至工地的單程所用時(shí)間不應(yīng)超過(guò)20分鐘超過(guò)的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間?! 〉诹鶙l 工作時(shí)間  一、人員每周工作6天遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)〕每天工作白班8小時(shí)班7小時(shí)每天工作時(shí)間安排由雇主與中國(guó)授權(quán)代表在工地商定。  第四條 對(duì)中國(guó)人員的要求  人員應(yīng):____ ?。薄撤想p方在附件一商定的技術(shù)條件; ?。病匙袷毓こ趟趪?guó)的法律和法尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;3〕尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo);4〕不參與工程所在國(guó)的任何活動(dòng);  5〕遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;與雇主為施行本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事。雇主應(yīng)在接到中國(guó)的后即向工程所在國(guó)申請(qǐng)入境的必要手續(xù)并中國(guó)?! ∪缰袊?guó)沒(méi)有按雇主要求提供全部必要的證件從而使雇主無(wú)法為人員在工程所在國(guó)的居留和工作容許證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國(guó)人員工資、回程費(fèi)等由中國(guó)負(fù)擔(dān)?! ∪?、如雇主未能為人員獲得在工程所在國(guó)的居留工作容許證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等而使人員無(wú)法進(jìn)展工作那么雇主應(yīng)付給人員在此間的合同工資?! 《?、雇主應(yīng)按工程所在國(guó)的有關(guān)規(guī)定人員出入工程所在國(guó)及居留、工作容許證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)并承擔(dān)其費(fèi)用?! ∪?、中國(guó)授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)的義務(wù)并負(fù)責(zé)理人員的事務(wù)。2.人員工作限滿之日前如需終止雇傭雇主應(yīng)在終止雇傭之前提早個(gè)月書(shū)面中國(guó)?! 〉诙l 人員一、中國(guó)應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)表〞和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日和工作限為本工程派出其授權(quán)代表各類(lèi)技術(shù)人員、工人、理和效勞人員以下簡(jiǎn)稱“人員〞〕  二、附件一和二為本合同的組成部其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更在特殊情況下雇主要求變更時(shí)經(jīng)中國(guó)同意應(yīng)按下述規(guī)定:  1.人員分開(kāi)北京之前如需變更時(shí)雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提早個(gè)月書(shū)面中國(guó)。鑒于雇主希望為其在____國(guó)〕____地〕以下簡(jiǎn)稱“工地〞〕____工程〕以下簡(jiǎn)稱“本工程〞〕提供勞務(wù)中國(guó)愿意為本工程提供勞務(wù);  現(xiàn)雙方同意如下條文:第一條 總那么一、雇主負(fù)責(zé)施行本工程中國(guó)負(fù)責(zé)為本工程提
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