【文章內容簡介】 衛(wèi)生醫(yī)療體系，確保社會系統(tǒng)和自然生態(tài)系統(tǒng)的協(xié)調發(fā)展，努力防災減災，防疫滅病。另一方面，要加強安全管理，加快建立健全社會預警體系、突發(fā)事件應急機制和危機管理體系，強化預警、防范、應變和處置能力，提高應對各種突發(fā)事件和風險的本領，確保國家和人民的利益免受或少受損失。二、黨員領導干部提高構建和諧社會能力的實現(xiàn)途徑在學習中提升學習是能力之源、事業(yè)之帆。要提高黨員領導干部構建和諧社會的能力，必須把提高黨員領導干部的思想理論水平放在首位，而思想理論水平的提高則取決于對學習的高度自覺性。每個黨員領導干部都必須懂得：學習不僅是個人行為，更重要的是一種社會行為；學習不僅僅是自身生存與發(fā)展的需要，更重要的是一種歷史責任和社會責任。構建社會主義和諧社會是一項龐大的復雜的長期的系統(tǒng)工程，我們只有把學習當作一項重要的工作、當作一種精神境界、當作一種終身追求，在不斷學習中提升自己的能力，才能真正勝任歷史賦予我們的重任。在實踐中鍛煉實踐出真知，實踐出才干，實踐出能力。實踐鍛煉是提高黨員領導干部構建能力的重要渠道。要在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中培養(yǎng)能力,緊緊抓住經濟建設這個中心不動搖，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，在推進經濟發(fā)展的主戰(zhàn)場上提高黨員領導干部的素質。要在化解和諧社會蘊藏的棘手難題中提升能力要以勇于挑戰(zhàn)的勇氣，積極探索研究在構建社會主義和諧社會過程中的各種矛盾和難題，在破解一個又一個難題中推進經濟社會的協(xié)調發(fā)展，在解決一個又一個具體問題中提高自己的能力和水平。在調查研究中轉化調查研究是領導工作的一項基本方法，是將知識轉化為能力的重要橋梁和紐帶。構建社會主義和諧社會同其它任何問題、任何工作一樣都有自身的特點和規(guī)律，同樣需要調查研究。要大力弘揚求真務實的精神，大興求真務實之風，一方面要深入基層，深入群眾，廣泛聽取各方面意見，掌握真實情況，做到民主決策，科學決策；另一方面要在善于研究、把握規(guī)律上下功夫。在總結反思中積累善于總結，是積累經驗、提升能力素質的重要階梯。在構建社會主義和諧社會的過程中，既會有成功的經驗，也會有失敗的教訓。這就要求我們黨員領導干部要有辯證思維，要堅持“兩點論”，運用兩分法去總結工作中的成敗得失,善于向他人汲取豐富的營養(yǎng)，來尋求解決在構建社會主義和諧社會的進程中遇到的矛盾和困難。第四篇：領導干部要著力提高三種思維能力領導干部要著力提高三種思維能力建設馬克思主義學習型政黨是全黨的任務，各級黨員領導干部在學習上應當而且必須以身作則、率先垂范。思維能力是領導能力的基礎，是領導藝術的靈魂。領導干部學習的著力點在于提高思維能力。黨的十七屆四中全會明確指出：“要切實提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，帶頭探索回答重大理論和實踐問題。”提高這“三大思維能力”是當前擺在我們各級領導干部面前的重大課題。一是著力提高戰(zhàn)略思維能力。提高戰(zhàn)略思維能力，應注重強化三種意識：一是政治意識。清醒的政治頭腦是進行戰(zhàn)略思維的決定性因素，它關系到戰(zhàn)略思維的性質、方向和高度。作為共產黨的領導干部，應該善于用馬克思主義的政治立場、政治觀點來指導戰(zhàn)略思維，善于從政治的高度正確分析、判斷和處理重大問題。特別是當前國際形勢風云變幻，意識形態(tài)領域斗爭尖銳復雜，國內改革發(fā)展進入矛盾凸顯期，更要求我們各級領導干部進一步增強政治敏銳性與政治鑒別力，始終保持政治上的清醒與堅定，絕不能有絲毫的含糊與動搖。二是全局意識。把全局作為考慮和解決問題的出發(fā)點和落腳點，以全局利益作為最高價值追求，是戰(zhàn)略思維的核心要求。鄧小平同志指出：“有些事從局部看可行，從大局看不可行，有些事從局部看不可行，從大局看可行。歸根到底，要顧全大局。”作為領導干部，應當自覺養(yǎng)成凡事謀全局的習慣，準確理解把握上級的決策和領導的意圖，正確判斷自己在全局中的位置，積極主動開展工作，以局部推動全局。特別是當局部與全局發(fā)生矛盾時，必須毫無條件地服從全局。三是前瞻意識。前瞻意識是領導干部必備的思維品質。作為現(xiàn)代領導干部，應把主要精力放在對未來的探索上，牢固樹立未來意識，始終站在時代發(fā)展前沿發(fā)現(xiàn)和思考問題，謀劃和指導工作。特別是對一些重大問題、重要工作，堅持預測在先，超前準備，切實掌握工作主動權。二是著力提高創(chuàng)新思維能力?，F(xiàn)代領導的核心能力是創(chuàng)造力，而創(chuàng)造力取決于創(chuàng)新思維能力。作為領導干部，應該牢固確立創(chuàng)造性的思維觀。提高創(chuàng)新思維能力，要求我們始終保持強烈的事業(yè)心責任感。創(chuàng)新是產生于激情驅動下的自覺思維，是由于熱愛、追求、奮斗和奉獻所形成的精神境界。只有保持強烈的事業(yè)心責任感，才會積極主動地開動思維機器，不斷戰(zhàn)勝自我，超越前人，尋求新的突破。當前，我國改革發(fā)展進入關鍵時期，各種社會矛盾錯綜復雜，新情況新問題新挑戰(zhàn)不斷涌現(xiàn)，我們領導干部更應該強化憂患意識和責任意識，始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓進取的銳氣、攻堅克難的勇氣，勇于嘗試別人沒有嘗試的方法，敢于破解別人不敢問津的難題，立足本職崗位闖出一片新天地，成就一番新作為。提高創(chuàng)新思維能力，要求我們著力打破陳舊思維定勢的束縛和羈絆。思維定勢是禁錮人們思維的枷鎖，必須自覺拿起解放思想的強大武器，沖出因循守舊的牢籠，蕩滌思想觀念的塵埃，跨越傳統(tǒng)思維的峽谷，堅持從不斷發(fā)展變化的客觀實際出發(fā)與時俱進地思考問題，以創(chuàng)新的理念謀劃發(fā)展，以創(chuàng)新的思路開展工作，以創(chuàng)新的辦法破解難題，推動各項建設在新的起點上不斷進步。提高創(chuàng)新思維能力，要求我們在緊密聯(lián)系實際解決具體問