【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 政領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對(duì)引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，可以根據(jù)工作需要以及本人一貫表現(xiàn)、特長(zhǎng)等情況，由問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限酌情安排適當(dāng)崗位或者相應(yīng)工作任務(wù)。引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，一年后如果重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，除應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限履行審批手續(xù)外，還應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)黨委組織部門(mén)的意見(jiàn)。第四章 問(wèn)責(zé)程序及要求第十三條 對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé)，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行。由地區(qū)國(guó)土資源局紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門(mén)按照管理權(quán)限履行本規(guī)定中的有關(guān)職責(zé)。第十四條 對(duì)因檢舉、控告、處理重大事故事件、查辦案件、審計(jì)或者其他方式發(fā)現(xiàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)的線索，由局紀(jì)檢監(jiān)察室按照權(quán)限和程序進(jìn)行調(diào)查。對(duì)在干部監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)的線索，可以責(zé)成紀(jì)檢監(jiān)察室或組織人事教育科按照職責(zé)分工和程序進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。地區(qū)國(guó)土資源局黨組認(rèn)為需要問(wèn)責(zé)的，可以指定紀(jì)檢監(jiān)察室或者組織人事教育科調(diào)查。第十五條 問(wèn)責(zé)調(diào)查組應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)問(wèn)責(zé)事項(xiàng)進(jìn) 行調(diào)查。被調(diào)查人員所在單位、相關(guān)單位及其工作人員應(yīng)當(dāng)配合調(diào)查。第十六條 被調(diào)查的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向紀(jì)檢監(jiān)察室或組織人事科作出書(shū)面說(shuō)明,并提交相關(guān)證明材料。對(duì)阻撓或者干預(yù)調(diào)查工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,紀(jì)檢監(jiān)察室或者組織人事科可以提請(qǐng)本級(jí)黨組依照有關(guān)規(guī)定暫停其執(zhí)行職務(wù)。第十七條 調(diào)查組在調(diào)查的基礎(chǔ)上應(yīng)形成書(shū)面問(wèn)責(zé)事實(shí)核對(duì)材料，并與當(dāng)事人見(jiàn)面，聽(tīng)取其陳述和申辯，記錄在案。對(duì)其所提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，屬實(shí)的應(yīng)當(dāng)予以采納。第十八條 調(diào)查組一般應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)完成調(diào)查工作；情況復(fù)雜的按程序批準(zhǔn)后，可適當(dāng)延長(zhǎng)調(diào)查時(shí)間。第十九條 調(diào)查核實(shí)后,調(diào)查組應(yīng)形成問(wèn)責(zé)調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告內(nèi)容包括被問(wèn)責(zé)人基本情況、問(wèn)責(zé)事實(shí)、問(wèn)責(zé)依據(jù)、基本結(jié)論和建議采用何種問(wèn)責(zé)方式等,同時(shí)附相關(guān)證據(jù)及其他有關(guān)材料。第二十條 調(diào)查組根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對(duì)需要實(shí)行問(wèn)責(zé)的，向局黨組提出問(wèn)責(zé)建議，同時(shí)提供有關(guān)事實(shí)材料和問(wèn)責(zé)調(diào)查報(bào)告，以及需要提供的其他材料；對(duì)不需要實(shí)行問(wèn)責(zé)的，經(jīng)地區(qū)國(guó)土資源局黨組決定后，應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)方式向本人說(shuō)明調(diào)查情況。第二十一條 地區(qū)國(guó)土資源局黨組可以根據(jù)調(diào)查組提出的問(wèn)責(zé)建議作出問(wèn)責(zé)決定。對(duì)于事實(shí)清楚、不需要進(jìn)行問(wèn)責(zé) 調(diào)查的，局黨組可以直接作出問(wèn)責(zé)決定。第二十二條 局黨組按照干部管理權(quán)限對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部作出的問(wèn)責(zé)決定，應(yīng)當(dāng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。必要時(shí),上級(jí)黨組可以對(duì)應(yīng)當(dāng)由黨組作出問(wèn)責(zé)決定的事項(xiàng),直接作出問(wèn)責(zé)決定；或者監(jiān)督下級(jí)黨組作出問(wèn)責(zé)決定。第二十三條 對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部作出的問(wèn)責(zé)決定,由負(fù)責(zé)調(diào)查的紀(jì)檢監(jiān)察室或組織人事科按照分工權(quán)限草擬《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)決定書(shū)》(樣式附后), 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)決定書(shū)》應(yīng)當(dāng)在作出問(wèn)責(zé)決定后7日內(nèi)以書(shū)面形式送達(dá)被問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部本人及其所在單位,并派專(zhuān)人與被問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部談話,做好其思想工作,督促其做好有關(guān)工作和需要交接的事項(xiàng)?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)決定書(shū)》應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明被問(wèn)責(zé)人基本情況、問(wèn)責(zé)事實(shí)、問(wèn)責(zé)依據(jù)、調(diào)查結(jié)論、問(wèn)責(zé)方式、批準(zhǔn)機(jī)關(guān)、生效時(shí)間、申訴期限及受理機(jī)關(guān)等。第二十四條 將調(diào)查結(jié)果與被問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部本人見(jiàn)面、送達(dá)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)決定書(shū)》、與被問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部本人談話及聽(tīng)取其陳述、申辯等,應(yīng)當(dāng)有兩名以上工作人員參加。第二十五條 被問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)問(wèn)責(zé)決定不服的,可以自接到《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)決定書(shū)》之日起15日內(nèi),向問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)提出書(shū)面申訴。問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)接到書(shū)面申訴后,應(yīng)當(dāng)由原承辦本問(wèn)責(zé)事項(xiàng)以外的人員辦理,并在30日內(nèi)作出 申訴處理決定。申訴處理決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式告知申訴人及其所在單位。第二十六條 問(wèn)責(zé)決定一般應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開(kāi)。第二十七條 被問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部申訴期間,不停止問(wèn)責(zé)決定的執(zhí)行。第二十八條 地區(qū)國(guó)土資源局黨組作出問(wèn)責(zé)決定后，由組織人事科按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)將被問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)材料歸入其個(gè)人檔案，并將執(zhí)行情況報(bào)告局黨組。第二十九條 被問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拒絕執(zhí)行問(wèn)責(zé)決定或者問(wèn)責(zé)申訴處理決定的,由局黨組依照干部管理權(quán)限作出相應(yīng)的組織處理。第三十條 局黨組可以指定紀(jì)檢監(jiān)察室或者組織人事教育科對(duì)申訴事項(xiàng)進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核結(jié)束后，被指定的紀(jì)檢監(jiān)察室或者組織人事教育科應(yīng)當(dāng)向局黨組提出書(shū)面申訴處理建議。第三十一條 地區(qū)國(guó)土資源局黨組在接到書(shū)面申訴處理建議后，應(yīng)當(dāng)按照以下方式作出申訴處理決定：(一)問(wèn)責(zé)認(rèn)定事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、問(wèn)責(zé)方式適當(dāng)?shù)?，維持原決定；(二)問(wèn)責(zé)認(rèn)定事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿，但問(wèn)責(zé)方式不當(dāng)?shù)?，變更原決定；(三)問(wèn)責(zé)認(rèn)定事實(shí)不清楚、證據(jù)不確鑿，不應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)的，撤銷(xiāo)原決定，并在一定范圍內(nèi)澄清事實(shí)、恢復(fù)名譽(yù)。申訴處理決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式告知申訴人及其所在單位。第三十二條 在辦理問(wèn)責(zé)事項(xiàng)中，工作人員與辦理的問(wèn)責(zé)事項(xiàng)有利害關(guān)系的或與被問(wèn)責(zé)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有其他關(guān)系可能影響公正問(wèn)責(zé)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定回避。第三十三 在條辦理問(wèn)責(zé)事項(xiàng)的工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守、泄露秘密的,依照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。第五章 附則第三十四條 本辦法由地區(qū)國(guó)土資源局紀(jì)檢監(jiān)察室和組織人事教育科負(fù)責(zé)解釋。第三十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行第四篇：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)暫行規(guī)定中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）中發(fā)【2009】7號(hào)第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，完善巡視制度，規(guī)范巡視工作，根據(jù)?中國(guó)共產(chǎn)黨章程?，制定本條例。第二條 黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會(huì)實(shí)行巡視制度，建立專(zhuān)門(mén)巡視機(jī)構(gòu)對(duì)下級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行巡視監(jiān)督。第三條 巡視工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，維護(hù)黨的紀(jì)律，保證黨的路線方針政策和中央重大決策部署的貫徹執(zhí)行。第四條 巡視工作堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)，實(shí)事求是、客觀公正，發(fā)揚(yáng)民主、依靠群眾的原則。第二章 機(jī)構(gòu)設(shè)臵第五條 黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會(huì)成立巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分別向中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。第六條 巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，為其日常辦事機(jī)構(gòu)。辦公室設(shè)在同級(jí)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)。第七條 黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會(huì)設(shè)立巡視組，承擔(dān)巡視任務(wù)，向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。第八條 巡視組設(shè)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、巡視專(zhuān)員和其他工作職位。巡視組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，副組長(zhǎng)協(xié)助組長(zhǎng)工作。第九條 巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：（一）貫徹黨的中央委員會(huì)，省、自治區(qū)、直轄市委員會(huì)有關(guān)巡視工作的決議、決定；（二）研究決定巡視工作和階段計(jì)劃、方案；（三）聽(tīng)取巡視工作匯報(bào)；（四）研究巡視成果的運(yùn)用，提出相關(guān)意見(jiàn)、建議；（五）向同級(jí)黨組織報(bào)告巡視工作情況；（六）對(duì)巡視組進(jìn)行管理和監(jiān)督；（七）研究處理巡視工作中的其他重要事項(xiàng)。第十條 中央巡視組負(fù)責(zé)對(duì)下列黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行巡視：（一）省、自治區(qū)、直轄市黨委和同級(jí)政府黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；（二）省、自治區(qū)、直轄市人大常委會(huì)、政協(xié)委員會(huì)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；（三）中央要求巡視的其他單位的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。第十一條 省、自治區(qū)、直轄市黨委巡視組負(fù)責(zé)對(duì)下列黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行巡視：（一）市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）黨委和同級(jí)政府黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；（二）市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）人大常委會(huì)、政協(xié)委員會(huì)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；（三）省、自治區(qū)、直轄市黨委要求巡視的其他單位的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。第十二條 巡視組對(duì)本條例第十條、第十一條所列的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的下列情況進(jìn)行監(jiān)督：（一）貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、決定的情況，特別是貫徹落實(shí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的情況；（二）執(zhí)行民主集中制的情況；（三）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和自身廉政勤政的情況；（四）開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)的情況；（五）選拔任用干部的情況；（六）派出巡視組的黨組織要求了解的其他事項(xiàng)。第十三條 巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職責(zé)是：（一）承擔(dān)綜合協(xié)調(diào)、政策研究、制度建設(shè)等工作；（二）向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告巡視工作中的重要情況、向巡視組傳達(dá)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出的決策和部署；（三）配合有關(guān)部門(mén)對(duì)巡視工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、調(diào)配、任免、監(jiān)督和管理；（四）配合巡視組對(duì)派出巡視組的黨組織、巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項(xiàng)進(jìn)行督辦；（五）辦理巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng)。第三章 工作程序第十四條 對(duì)省、自治區(qū)、直轄市黨委，市（地、州、盟）黨委和同級(jí)人大常委會(huì)、政府、政協(xié)委員會(huì)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的巡視，在每屆任期內(nèi)開(kāi)展１至２次。對(duì)縣（市、區(qū)、旗）黨委和同級(jí)人大常委會(huì)、政府、政協(xié)委員會(huì)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的巡視，由省、自治區(qū)、直轄市黨委確定。第十五條 巡視組開(kāi)展巡視前，應(yīng)當(dāng)向同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織、人事、審計(jì)、信訪等部門(mén)了解被巡視地區(qū)、單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的有關(guān)情況。第十六條 巡視組應(yīng)當(dāng)根據(jù)被巡視地區(qū)、單位的情況制定巡視工作方案，并報(bào)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。第十七條 巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)提前１０個(gè)工作日將巡視工作安排書(shū)面通知被巡視地區(qū)、單位，并協(xié)調(diào)安排巡視組進(jìn)駐有關(guān)事宜。第十八條 巡視組進(jìn)駐被巡視地區(qū)、單位后，應(yīng)當(dāng)向被巡視地區(qū)、單位的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員通報(bào)開(kāi)展巡視工作的計(jì)劃安排和要求，說(shuō)明巡視目的和任務(wù)。第十九條 巡視工作應(yīng)當(dāng)依靠被巡視地區(qū)、單位的黨組織開(kāi)展。被巡視地區(qū)應(yīng)當(dāng)通過(guò)當(dāng)?shù)刂饕侣劽襟w公布巡視工作的監(jiān)督范圍、時(shí)間安排以及巡視組的聯(lián)系方式等有關(guān)情況。被巡視單位應(yīng)當(dāng)通過(guò)內(nèi)部通報(bào)等方式公布上述情況。第二十條 巡視組的主要工作方式為：（一）聽(tīng)取被巡視地區(qū)、單位黨委（黨組）的工作匯報(bào)和有關(guān)部門(mén)的專(zhuān)題匯報(bào)；（二）根據(jù)工作需要列席被巡視地區(qū)、單位的有關(guān)會(huì)議，列席被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)和述職述廉會(huì)；（三）受理反映被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問(wèn)題的來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪等；（四）召開(kāi)聽(tīng)取意見(jiàn)座談會(huì)；（五）與被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾個(gè)別談話；（六）調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會(huì)議記錄等資料；（七）對(duì)被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查；（八）以適當(dāng)方式對(duì)被巡視地區(qū)、單位的下屬單位或者部門(mén)進(jìn)行走訪調(diào)研；（九）對(duì)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)或者特別重要問(wèn)題的了解，可以商請(qǐng)有關(guān)職能部門(mén)或者專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)予以協(xié)助。巡視組對(duì)反映被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問(wèn)題，可以進(jìn)行深入了解。巡視組不干預(yù)被巡視地區(qū)、單位的正常工作，不查辦案件。第二十一條 巡視期間，有下列情況之一的，巡視組應(yīng)當(dāng)及時(shí)向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告：（一）被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及中央或者省、自治區(qū)、直轄市黨委管理的其他干部涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的問(wèn)題；（二）被巡視地區(qū)、單位黨政主要負(fù)責(zé)人違反民主集中制原則，嚴(yán)重影響工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的問(wèn)題；（三）關(guān)系群眾切身利益、干部群眾反映強(qiáng)烈、影響改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大事項(xiàng)；（四）巡視組認(rèn)為應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告的其他事項(xiàng)。特殊情況下，巡視組可以直接向派出巡視組的黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)以上巡視情況。第二十二條 巡視期間，發(fā)現(xiàn)被巡視地區(qū)、單位存在群眾反映強(qiáng)烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時(shí)解決的問(wèn)題，巡視組報(bào)經(jīng)派出它的黨組織同意后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向被巡視黨組織或者其主要負(fù)責(zé)人提出處理意見(jiàn)。第二十三條 巡視了解工作結(jié)束后，巡視組應(yīng)當(dāng)寫(xiě)出巡視報(bào)告，將巡視情況向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，并且針對(duì)了解、掌握的重要情況和問(wèn)題提出處理建議。第二十四條 巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)巡視組的建議，研究提出處理意見(jiàn)，報(bào)派出巡視組的黨組織決定。對(duì)巡視中了解到的影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)方面的重大問(wèn)題，或者涉及重大政策調(diào)整、體制機(jī)制改革方面的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)形成專(zhuān)題報(bào)告，報(bào)送派出巡視組的黨組織。派出巡視組的黨組織可以直接聽(tīng)取巡視組有關(guān)巡視工作情況的匯報(bào)。第二十五條 巡視報(bào)告經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，巡視組應(yīng)當(dāng)在１５個(gè)工作日內(nèi)向被巡視地區(qū)、單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子反饋巡視期間了解的情況和問(wèn)題，有針對(duì)性地提出改進(jìn)意見(jiàn)。第二十六條 被巡視地區(qū)、單位應(yīng)當(dāng)自收到巡視組反饋意見(jiàn)之日起６０個(gè)工作日內(nèi)將整改方案通過(guò)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且自整改方案報(bào)送之日起１２個(gè)月內(nèi)報(bào)送整改情況報(bào)告。巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)將被巡視地區(qū)、單位的整改情況及時(shí)通報(bào)有關(guān)職能部門(mén)。除特殊情況外，被巡視地區(qū)、單位應(yīng)當(dāng)將整改情況在一定范圍內(nèi)公布。第二十七條 對(duì)派出巡視組的黨組織決定的事項(xiàng)，依據(jù)干部管理權(quán)限和歸口管理、各司其職的原則，按照以下途徑移送交辦：（一）對(duì)涉及被巡視黨組織執(zhí)行黨的路線方針政策、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、處理改革發(fā)展穩(wěn)定等方面的問(wèn)題，移交被巡視黨組織或者有關(guān)主管部門(mén)處理；（二）對(duì)被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員涉嫌違紀(jì)的問(wèn)題，移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理；（三）對(duì)被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題和巡視組提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的建議，移交組織人事部門(mén)處理。第二十八條 有關(guān)黨組織、機(jī)關(guān)、部門(mén)收到巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室移交的辦理事項(xiàng)后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時(shí)限辦理并將辦理情況和結(jié)果書(shū)面反饋巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第二十九條 受派出巡視組黨組織的紀(jì)檢機(jī)關(guān)或者組織部門(mén)的委托，巡視組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)可以按照規(guī)定與被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行誡勉談話。第三十條 巡視組應(yīng)當(dāng)通過(guò)回訪等方式了解被巡視地區(qū)、單位的整改情況并向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組也可以直接聽(tīng)取被巡視地區(qū)、單位有關(guān)整改情況的匯報(bào)。第三十一條 紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織人事部門(mén)應(yīng)當(dāng)把巡視結(jié)果和巡視整改情況作為干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和對(duì)干部進(jìn)行調(diào)整、免職、降職等組織處理的重要依據(jù)。第四章 人員管理第三十二條 巡視工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：（一）政治堅(jiān)定，同黨中央保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平；（二）堅(jiān)持原則，依法辦事，實(shí)事求是