【文章內容簡介】 牢記職工群眾利益無小事的道理，實現群眾利益放在第一位。在今后的工作中多和干部職工加強交流，了解實際困難，及時幫助解決，確保干部職工思想穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定，為施工安全穩(wěn)定奠定堅實基礎。自覺到偏遠工區(qū)開展調查研究，重點解決面的問題。對大修質量提高和保證安全作為第一要務，自覺克服工作中的困難，充分依靠職工群眾的創(chuàng)造性，確保施工任務的完成。在工作中克服急躁情緒，遇到問題多和身邊的干部職工商量，虛心聽取他們的意見，為順利的推進各項工作尋找更好的突破口。強化黨風廉政建，自覺做到艱苦奮斗、清正廉潔。始終堅持艱苦奮斗、嚴律己、清正廉潔，時刻把黨和人民的利益放在首位，堅持高尚的精神追求，用自己的實際行動影響和帶動身邊干部群眾。作為一名黨員干部要堅守廉潔奉公、樹立清廉形象，就必須加深對清廉內涵的學習，對中央反腐敗工作不斷加深理解，自覺同各種腐敗現象作斗爭。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把這個總開關控制好，用正確的思想武裝頭腦，堅定政治信念，自覺地筑起拒腐防變的思想防線；在日常生活中真正解決“依靠誰”“我是誰”“為了誰”的思想問題；樹立高尚的理想志向，忠誠黨的事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，樂于奉獻，做好自己分管的每項工作。從點滴小事做起，從細節(jié)著眼，樹立腐敗無小事的思想，從嚴要求自己，主動同腐敗問題作斗爭。樹立艱苦奮斗的工作精神，在工作中要多乘火車下現場，減少多公車的依賴，克服沒有公車不能下現場的畏難情緒；在公款招待中堅持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，拒絕鋪張浪費；在日常生活中自覺做到艱苦樸素、量入為出，為身邊的干部職工做好表率。第三篇：工務段個人工作總結工務段個人工作總結（精選3篇）辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，想必我們需要寫好工作總結了。大家知道工作總結的格式嗎？下面是小編幫大家整理的工務段個人工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。工務段個人工作總結1今年，我鎮(zhèn)以勞務輸轉為抓手，以發(fā)展農村經濟，增加農民收入，全力推進社會主義新農村建設為目標，全面調整工作思路，全力破除思想障礙，采取“政府推、干部帶、宣傳促、政策引”的措施和辦法，大力推進勞務經濟發(fā)展步伐，取得了良好成效?，F將工作具體開展情況匯報如下：一、強化領導，靠實責任隨著經濟社會的日趨發(fā)展，農村勞動力轉移不斷加快，城鄉(xiāng)二元經濟固有結構逐漸打破。鎮(zhèn)黨委、政府因勢利導，堅持把勞務輸出作為解決“三農”問題、增加群眾收入的重要途徑，成立下設3個職能小組的鎮(zhèn)工作領導小組，建立20個村級勞務工作小組；逐步完善勞務中介組織、勞務經紀人、帶頭人積極參與，內外協(xié)調，上下聯動的勞務輸轉組織網絡；形成由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領導，鎮(zhèn)勞務工作站牽頭組織，各村緊密配合的齊抓共管局面。為確保各項工作落到實處，加大勞務工作目標管理考核，使勞務工作遠有目標，近有措施；務工人員出去有人管，掙錢有保障，為勞務輸出的快速發(fā)展提供了強有力的組織保障。二、多措并舉，注重實效廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍針對部分群眾文化素質低、思想觀念保守的現狀，我鎮(zhèn)首先從解決思想認識入手，不斷加大宣傳力度，采取多種措施把勞務產業(yè)喊響叫亮。一是充分利用板報、標語、宣傳單等多種形式，廣泛宣傳勞務輸出的重要意義和扶持政策，引導群眾轉變觀念，進一步提高外出務工的積極性。二是在鎮(zhèn)、村、社干部和廣大青年農民中廣泛宣傳區(qū)委、區(qū)政府堅持發(fā)展勞務經濟的有效做法和成功經驗，展開大討論，使干部進一步提高自發(fā)抓勞務輸出的自覺性和責任感，讓群眾認識到勞務輸出是一項投資少、風險小、見效快的富民產業(yè)。三是及時總結全鎮(zhèn)勞務輸轉工作中涌現出的先進典型，組織務工能人召開座談會和巡回報告會，現身說法，交流他們外出務工的經驗、做法，用身邊的事引導身邊的人。通過宣傳發(fā)動，全鎮(zhèn)勞動力外出務工的愿望日趨強烈，外出務工的信心日益增強。整合資源優(yōu)勢，認真組織培訓實現勞務輸轉由數量型向質量型轉變、苦力型向技能型轉變、粗放型向集約型轉變、分散型向規(guī)模型轉變，提高勞動者的素質是關鍵。一是整合資源強化素質培訓，充分利用鎮(zhèn)農科教中心基地網絡設施，緊緊依托勞動、安監(jiān)、鄉(xiāng)企、建筑等部門，有計劃、分階段對外出務工人員開展了就業(yè)知識、生活常識、法律法規(guī)等項目的素質培訓。二是因需施教進行對接培訓。采取依托用人單位，實行委托培訓、定點培訓、聯合企業(yè)培訓。重點開展了家電維修、家政服務、瓦工技術、農用車輛駕駛技術、安全管理等行業(yè)的技能培訓，提高培訓的針對性、實用性和有效性，經過培訓的人員均實現了轉移就業(yè)。三是立足優(yōu)勢進行崗位培訓。在原有培訓設施的基礎上，今年，鎮(zhèn)勞務站結合30萬勞動力技能培訓工程，聘請教師9名，組織建筑公司務工人員和有培訓意愿的農民工舉辦了瓦工、架子工、能源沼氣建設、餐廳服務員、超市營業(yè)員等5個專業(yè)的職業(yè)技能培訓班，有550人參加各班次培訓，區(qū)勞動部門組織進行了資格考試，為考試合格的255人申請了職業(yè)資格證書和培訓證書，實行帶證輸出，持證上崗。穩(wěn)固拓展基地，擴大輸轉規(guī)模充分利用已建立的勞動力市場服務網絡，立足地處城郊、信息暢通、建筑工程企業(yè)多、勞務輸轉靈便的優(yōu)勢，堅持把就地輸轉一批、季節(jié)性輸出一批、能人帶動輸轉一批、有組織輸出一批作為工作的主要形式，擴大勞務輸轉的規(guī)模和渠道。一是穩(wěn)定就地勞務轉移。圍繞城郊做文章，開拓眼界搞三產。全鎮(zhèn)在城區(qū)范圍內從事餐飲、商業(yè)、娛樂、修理等各類個體從業(yè)人員達425人。二是能人帶動繼續(xù)鞏固西北勞務基地。在開辟新基地的同時，繼續(xù)同老基地保持良好合作關系，勞務輸出呈現出常年性“東南飛”與季節(jié)性“走西口”的喜人局面。全年在張掖市以外地區(qū)務工人員達到3067人。三是主動聯系拓展東南沿海勞務基地。鎮(zhèn)上繼續(xù)堅持與用工單位聯系、及時發(fā)布用工信息等措施，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級職能作用。建立勞動力市場，開展全方位服務今年，按照勞動力市場建設要求，我鎮(zhèn)依托鎮(zhèn)勞務站、田家閘勞務中介組織，完善了服務設施，開展了職業(yè)介紹，職業(yè)指導，政策咨詢，職業(yè)培訓、進村宣傳等一條龍服務。一是強化信息服務。進一步健全完善了勞動力資源數據庫和勞務用工信息庫，實行動態(tài)管理，對準確真實的用工信息，及時編印下發(fā)《用工信息》。8期30余條實用務工信息，為前來求職的人員開展了職業(yè)指導，為425人提供了用工信息，做到信息上下銜接、內外溝通、快捷高效。二是加強維權服務。認真開展農民工維權活動，督促用人單位依法與農民工簽訂規(guī)范的勞動合同，配合勞動部門加大對農民工侵權案件的查處力度。三是提供政策服務。認真落實就業(yè)再就業(yè)、靈活就業(yè)、異地就業(yè)、小額擔保貸款等優(yōu)惠政策，依靠全面創(chuàng)業(yè)年活動載體，積極鼓勵群眾自主創(chuàng)業(yè)。四是大力發(fā)展民營勞務組織。鎮(zhèn)上積極培育勞動力市場載體，建立規(guī)范的勞務派遣組織，鼓勵支持勞務經紀人的發(fā)展，要求他們按市場規(guī)律運作，逐步規(guī)范輸出渠道，市場化輸出務工人員，幫助他們發(fā)展壯大，讓他們介紹帶動更多的富余勞動力外出務工。三、存在的問題：一是外出務工組織化程度低。由于中介組織發(fā)展緩慢，規(guī)范的勞務中介組織在群眾中的`影響不夠，部分群眾盲目外出創(chuàng)市場，導致就業(yè)率、穩(wěn)定率和收益率差，從根本上影響了群眾外出的積極性。二是勞動者整體素質偏低。培訓缺乏相應的師資力量和培訓設施，全鎮(zhèn)現有城鄉(xiāng)富余勞動力15268人，有技術技能的有6472人，占43%，無技術技能的8796，占57%。由于務工人員沒有一技之長，大部分外出從事苦、累、臟、險、重的體力勞動，季節(jié)性多，長期性少，自發(fā)、零散、季節(jié)性、體力型的輸出所占比例大，而大規(guī)模集中組織輸出、常年輸出、技能型輸出所占比例小，盡管我鎮(zhèn)的培訓基地購置了部分設施，但還是比較單一，使培訓有一定的局限性。三是工作經費較為短缺。由于鎮(zhèn)財