釀酒公司業(yè)務主任考核責任制c渠道(編輯修改稿)
2024-09-11 18:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管終端產(chǎn)出數(shù)考核，按月考核，即： 分管終端完成率＝ (20xx 年累計終端產(chǎn)出金額247。 20xx 年計劃終端指標 )100％ 按照 營銷管理公司制定的終端考核辦法執(zhí)行。 考核流程 ： 由營銷部報累計產(chǎn)出金額，營銷管理公司人力部每月考核測算，XXXX釀酒銷售有限公司 第 4 頁 共 8 頁 報銷售人力資源部審核兌現(xiàn)。 六、 酒種考核 酒種考核作為扣項 ,年終進行考核兌現(xiàn) ,由營銷部確定參與考核的酒種數(shù)，拿出年收入 的 30%年終按未完成的酒種數(shù)按比例扣減。 七、 效益薪考核兌現(xiàn)辦法 按 公司相關(guān)文件考核 ， 并結(jié)合實際 情況 年終 予以 一次性 兌現(xiàn) 。 考核退出 按照《張裕 營銷管理公司 20xx 年各級人員退崗實施意見》考核退出。 行為規(guī)范責任制 為了規(guī)范乙方工作行為，進一步明確責任，乙方 發(fā)生如下違規(guī)行為，進行如下處理。 一、 發(fā)生下列行為之一的根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定進行經(jīng)濟追究： 在廣告費管理過程中考核結(jié)果為一般或不合格。 廣告投入產(chǎn)出效果不符合公司有關(guān)要求； 違反公司現(xiàn)款現(xiàn)貨的有關(guān)規(guī)定，采取賒銷等方式銷售產(chǎn)品，造成壞賬損失 4 萬元以下的。 違反公司其它管理制度給公司造成經(jīng)濟損失 4 萬元以下的。 二、發(fā)生下列行為之一 解除勞動合同 私自從異地倉庫出貨。 私自或縱容經(jīng)銷商惡意竄貨。 私自向客戶借款。 XXXX釀酒銷售有限公司 第 5 頁 共 8 頁 坐支、代墊廣告費。 私自扣留廣告費、促銷費
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