【文章內(nèi)容簡介】 辦公場所改造工作，新建成的村委會辦公樓為統(tǒng)一的二層建筑，電腦、電視等現(xiàn)代化辦公設施完備。堅持“強村擴建、大村修建、小村改建”的原則，在18個行政村經(jīng)過改建后基本達到了“六有”標準（有制度、有牌子、有辦公設施、有電教設備、有圖書、有檔案資料），確保陣地建設內(nèi)容的豐富和生動。二、依托載體活動，聯(lián)創(chuàng)活動成效顯著（一）認真貫徹黨的政策，建立過硬領導班子XX鎮(zhèn)黨委班子、各村黨總支不斷加強自身建設，全鎮(zhèn)上下形成帶領廣大農(nóng)民群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、勤勞致富的堅強核心，能夠深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線、方針和政策，團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在各級領導班子中深入開展了“雙爭雙好”（爭創(chuàng)為民務實清廉團結的好班子、爭做求真務實執(zhí)政為民的好干部）活動；結合省委提出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設素質(zhì)工程和“五個好”創(chuàng)建目標，鎮(zhèn)領導班子開展 “六比六看”活動，即：比服務，看扶持力度；比發(fā)展，看經(jīng)濟總量；比特色，看結構調(diào)整；比創(chuàng)業(yè)，看項目建設；比效益，看財政收入；比貢獻，看幫帶群眾。2009年，XX鎮(zhèn)經(jīng)濟綜合實力大幅前移，位列XX縣第四名，受到縣委表彰，黨委書記被評為XX市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。結合新農(nóng)村建設的實際需要，在全鎮(zhèn)村級班子中開展了具有XX特點的“五比五爭當”活動，即：比學習，爭當自覺踐行科學發(fā)展觀和學習農(nóng)村科技文化知識的模范；比班子，爭當加強以村級黨組織為核心的村級組織配套建設的模范；比作風，爭當密切聯(lián)系農(nóng)民群眾的模范；比隊伍，爭當帶領黨員干部建設社會主義新農(nóng)村中當先鋒、做表率的模范；比發(fā)展，爭當帶頭調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構尋找致富項目加快推進全面建設小康村的模范，極大地激發(fā)了村級班子建設新農(nóng)村的熱情。在村“兩委”班子換屆工作中，推行“公推直選”、“兩推一選”和交叉任職。新一屆村“兩委”班子整體素質(zhì)明顯提高，結構更趨合理。全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生了106名村“兩委”成員（村總支委員會成員90 3人，村委會成員90人。交叉任職74人），黨總支書記、村主任“一肩挑”達到100%，“兩委”交叉任職比例83%，有7個村“兩委”成員實現(xiàn)了全額交叉任職，%。平均年齡39歲，其中高中以上文化程度90人，35歲以下大學生25名，無論是年齡結構，還是學歷結構都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強”型優(yōu)秀人才選進了村“兩委”班子，在新一屆村“兩委”成員中，有一技之長的達到85%以上。婦女干部的比例有所增加，全鎮(zhèn)共有34名婦女干部選進了村“兩委”班子。同時，結合換屆，在新一屆村黨總支書記中開展了“創(chuàng)百個致富項目，帶千名黨員創(chuàng)業(yè)，帶萬名農(nóng)戶致富”為主要內(nèi)容的“百千萬”工程和“雙帶”工程，筑牢黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。在“百千萬”工程活動中XX村黨總支書記XX牽頭，帶領總支部7黨員，動員XX村50家農(nóng)戶，投資100萬元，成立“人從眾水稻種植專業(yè)合作社”，在水稻種植的物資購買、技術指導等水稻種植各個環(huán)節(jié)為合作社社員提供幫助。共為群眾解決問題59件，節(jié)約資金10萬余元，得到群眾好評。（二）發(fā)揮先鋒模范作用，打造高素質(zhì)黨員隊伍按黨性強、作風正、能力強的標準選配好村干部，扎實開展以“把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成制服能手，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部”的“三向培養(yǎng)”活動。根據(jù)各村實際，做好在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整中，涌現(xiàn)出來的各行各業(yè)致富領路人的人才庫，整體提高黨員干部的綜合素質(zhì)，以適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要。全鎮(zhèn)共有養(yǎng)殖大戶88戶，種植大戶83戶，各類技術人才47人。有23人被發(fā)展為黨員，其 4中劉勝龍等8黨員致富能手通過推薦，被培養(yǎng)成為帶動群眾致富的村干部，為我鎮(zhèn)全面建設小康社會提供了有力的人才保障。加強村級干部培訓。堅持以提高村干部帶領群眾建設新農(nóng)村的能力為重點，結合災后重建和“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等工作實際，有針對性邀請農(nóng)林、政法、安全、信訪等有關部門的專家和干部為廣大黨員干部和村干部進行授課，提高了干部的知識水平，增強了干部的技術技能，提升了干部在群眾中的帶動力和威信。全鎮(zhèn)共舉辦農(nóng)村黨員干部各類培訓18期，受訓980多人次。在全鎮(zhèn)18個行政村開展共產(chǎn)黨員“七支隊伍”活動，共建立起領路人隊伍、經(jīng)紀人隊伍、貼心人隊伍、解惑人隊伍、明白人隊伍、公仆人隊伍、攻關人隊伍109支，327名黨員參與其中，活躍在群眾中，他們充分發(fā)揮自身知識、技術、信息等方面的優(yōu)勢，在新農(nóng)村建設中傾情為群眾服務，顯示出了旺盛的生命力。為群眾排憂解難。廣泛開展了無職黨員“設崗定責”為民服務活動。針對農(nóng)村無職黨員“無權管事、不會理事、無法辦事”的難題，按照“因地制宜、因事設崗、明確職責、量才歸位、人人有崗、個個有事”的原則，在農(nóng)村無職黨員中開展了“設崗定責”活動。全鎮(zhèn)共有354名農(nóng)村無職黨員在思想政治工作、黨務、村務監(jiān)督、經(jīng)濟發(fā)展等四大類的15個崗位上找到了自己發(fā)揮作用的舞臺，形成了黨委指路、支部引路、黨員帶路、群眾上路的農(nóng)村黨建工作新機制。開展黨員“亮身份、創(chuàng)紅旗、爭先進”活動，服務于民。要求廣大黨員工作期間明示黨員標牌，佩戴黨員標志，隨時隨地亮明黨 5員身份，讓黨員干部服務群眾有了“平臺”，發(fā)揮作用有了“舞臺”，群眾監(jiān)督有了“看臺”。（三）規(guī)章制度完善，工作運行順暢有序加強制度的建設，完善黨內(nèi)監(jiān)督約束機制，重點是建立健全民主集中制制度、民主生活會制度、廉潔自律制度、黨員培訓制度、目標管理責任制制度、黨委中心組學習制度，真正做到按制度規(guī)范黨內(nèi)生活，用制度監(jiān)督黨員干部，以制度體現(xiàn)從嚴治黨和依法行政，從而形成了大事同議協(xié)商，小事通氣相幫的良好局面。加強政務、村務、站務公開的監(jiān)督。為了進一步推進村務、站務公開的規(guī)范化、制度化，通過規(guī)范村務、站務管理制度，要求各村、站所要每季度公開一次村務、站務，同時成立村級財務審計小組，對村、站所的財務長期跟蹤監(jiān)督，定期對村財務進行審查，并將審查結果公布于民，增加透明度。充分發(fā)揮對村民代表大會的作用，健全管理制度；規(guī)范和完善公開的程序、內(nèi)容和時間，特別是村級財務的公開，要增加透明度，給群眾一個明白。通過公開工作，杜絕亂攤派，亂罰款等加重農(nóng)民負擔的行為發(fā)生，保持農(nóng)村社會穩(wěn)定。（四）圍繞經(jīng)濟建設中心，工作業(yè)績好三年來，鎮(zhèn)黨委以黨建促經(jīng)濟發(fā)展。一是進一步加快實施以石油化工為核心的“工業(yè)強鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略。繼續(xù)扶強做大現(xiàn)有的龍頭企業(yè)，加強非公有制企業(yè)黨建，加強“兩個化工區(qū)”建設，做好現(xiàn)有企業(yè)的新產(chǎn)品研發(fā)和技術改造，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力和核心竟爭力，重點做好盤錦遼通化工廠、盤錦石油化工廠、盤錦潤澤的技改和擴建工 6作，爭創(chuàng)名牌企業(yè)和名牌產(chǎn)品；并且以鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)為載體，加快招商引資步伐。二是以水稻為主種植業(yè)，通過不斷改進種植和耕作模式，選擇優(yōu)良品種，不斷擴大市場，增強農(nóng)產(chǎn)品競爭力，提高農(nóng)民收入。三是加快發(fā)展現(xiàn)代旅游業(yè)，開發(fā)休閑旅游度假勝地。充分利用疙瘩樓水庫和萬豐生態(tài)養(yǎng)殖場資源，通過與德國HLD建筑與城市設計（國際）公司合作，把水庫和萬豐資源進行有機整合，建設成集水庫觀光旅游、生態(tài)魚蟹品嘗、無公害瓜果采摘、高檔食宿、餐飲，“農(nóng)家樂”為一體的萬豐生態(tài)度假城。由于發(fā)展路子對頭，全鎮(zhèn)經(jīng)濟步入了發(fā)展的快車道，農(nóng)民收入也有較大幅度的增長，全鎮(zhèn)居民生活水平逐漸得到提高。，到2008年的7689元，再到2009年的9300元，每年都以超高20%的速度上漲。一般財政預算更是從2007年的1073萬元上漲到2009年的2185萬元，上漲103%。（五）黨群干群關系密切，群眾反映好鎮(zhèn)黨委加強對黨員干部的教育，做群眾的好朋友、貼心人。通過黨員干部走進千家萬戶活動，625名黨員干部深入群眾家中，體驗老百姓過的是什么日子，與民結親，謀利為民，實實在在地為老百姓盡一份心，出一份力，與群眾打成一片。解決農(nóng)村飲用水難和飲水安全問題。啟動飲用水安全工程建設，籌資130多萬元，鋪設供水主管道到各村，解決當?shù)卮迕竦娘嬎y問題。解決村民行路難問題?；I集資金50萬元、分別完成5條村屯路面硬化和白色路面的建設問題。解決農(nóng)村用電問題。多方籌措資金，建立一座變電所，以滿足各業(yè)用電 7 的需求。改造農(nóng)村溝渠渠道，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)灌溉難問題。繼續(xù)集資對在各村修建支渠、干渠和U型槽，已達到充分利用水資源解決農(nóng)業(yè)灌溉難問題。整治農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生。建立鎮(zhèn)村聯(lián)動的環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制，加大投入，完善制度，落實措施，努力實現(xiàn)今年農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的整治目標，即鎮(zhèn)統(tǒng)籌清運農(nóng)村垃圾覆蓋率達90%、自然村環(huán)境衛(wèi)生基礎設施覆蓋率達90%、農(nóng)村保潔員覆蓋率達80%。.解決農(nóng)民看病難問題?；I資80余萬元新建一所衛(wèi)生院，新建成的衛(wèi)生院設備齊全、醫(yī)資力量完備，群眾不出門就能看病，切實解決了困擾廣大群眾看病難的問題。這些群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題得到及時反映和妥善解決，切實提高了群眾的滿意度。三、非公有制企業(yè)黨建工作情況XX鎮(zhèn)建立黨組織的非公有制企業(yè)共有3家，分別是盤錦遼通化工黨支部、盤錦盛興包裝廠黨支部、盤錦建新機械廠黨支部，占非公企業(yè)的12%。這三家企業(yè)共有從業(yè)人員586人，共有黨員20人。鎮(zhèn)黨委共派駐了國資公司副經(jīng)理孫向軍、王憲斌、教育助理楊曉紅等三名機關干部到企業(yè)做指導員。在黨委和支部的共同努力下，黨員隊伍日漸成熟、黨建工作開展有序。扎實開展“企業(yè)五個好”活動，實施黨員 “123”工程（每名黨員要培養(yǎng)2名積極分子，要幫帶好3名職工），開展黨的知識進企業(yè)、一建雙爭三滿意活動，通過設立“黨員先鋒崗”、“黨員生產(chǎn)線”、“黨員技術攻關小組”、“黨員志愿服務隊”等形式，引導黨員立足崗位發(fā)揮作用，推動非公有制經(jīng)濟組織和社會組織科學健康發(fā)展。四、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況一是健全組織，加強督促指導。為了保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展，全鎮(zhèn)各級黨組織及時成立了領導機構和工作機構，建立了“五重指導”機制，即，縣委成立全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組及其辦公室進行全面指導；相關部門成立了系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導小組，加強對相關領域和行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體指導；領導干部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動實行領導指