7鎮(zhèn)關(guān)于三級(jí)聯(lián)創(chuàng)工作的匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-21 16:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作完成情況打分，對(duì)黨支部書(shū)記的報(bào)酬進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)，切實(shí)做到讓村干部有崗有責(zé)有為。 二是建立工作補(bǔ)貼機(jī)制，做到收入有保障。經(jīng)濟(jì)收入和生活 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) 待遇，直接影響到每個(gè)人的積極性、班子的凝聚力和崗位的吸引力。我鎮(zhèn)黨委建立了以基礎(chǔ)工資為主、績(jī)效工資相配套的村干部報(bào)酬機(jī)制，調(diào)動(dòng)村干部的積極性和主動(dòng)性。 2024 年，鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一發(fā)放村級(jí) “ 兩委 ” 干部年終獎(jiǎng)金 155 萬(wàn)元。 三是建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，做到退崗有所養(yǎng)。為進(jìn)一步解決我鎮(zhèn)村黨支部書(shū)記的后顧之憂，體現(xiàn)黨委對(duì)基層干部的人文關(guān)懷，穩(wěn)定農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。一是 2024 年鎮(zhèn)黨委補(bǔ)貼 22 萬(wàn)元為 25個(gè)村 “ 兩委 ” 干部上保險(xiǎn)。二是 2024 年底，對(duì)全鎮(zhèn) 19 位男 59歲、女 55 歲離職 “ 兩委 ” 成員發(fā)放一次性補(bǔ)貼 33 萬(wàn)元；今年，準(zhǔn)備對(duì)全鎮(zhèn) 7 位男 56 歲、女 55 歲離職的 “ 兩委 ” 成員發(fā)放一次性補(bǔ)貼 13 萬(wàn)元。此舉極大地調(diào)動(dòng)了村 “ 兩委 ” 干部的工作熱情，較好的解決了 “ 兩委 ” 干部的后顧之憂。 （三）加強(qiáng)對(duì)村干部的培訓(xùn)力 度。為提高農(nóng)村干部的素質(zhì)與能力，我們建立了村級(jí) “ 兩委 ” 干部學(xué)習(xí)制度，采取多種形式，分層次、有針對(duì)性地對(duì)村干部開(kāi)展培訓(xùn)。一是集中學(xué)習(xí)。每月28 日村 “ 兩委 ” 干部例會(huì)學(xué)習(xí)一次，每?jī)芍軈⒓訖C(jī)關(guān)干部周一例會(huì)學(xué)習(xí)一次。二是組織參觀。 2024 年，我們結(jié)合實(shí)際，通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式，組織村支部書(shū)記到花博會(huì)、李橋保稅中心、現(xiàn)代汽車基地、首鋼冷軋、國(guó)際鮮花港等地實(shí)地參觀，提高科學(xué)發(fā)展的能力和水平。三是專題培訓(xùn)。針對(duì)農(nóng)村工作的新形勢(shì)、 6 新情況和新問(wèn)題，組織就 “ 如何當(dāng)好村干部 ” 、 “ 班子如 第 8 頁(yè) 共 15 頁(yè) 何搞好團(tuán)結(jié) ” 等主題進(jìn)行研討。 通過(guò)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化村領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)，促進(jìn)了基層黨組織提高執(zhí)政能力，基層干部提高駕馭農(nóng)村工作、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。 （四）創(chuàng)新對(duì)村級(jí)后備干部人才儲(chǔ)備。本著德才兼?zhèn)涞脑瓌t，鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一建立村級(jí)后備干部人才儲(chǔ)備庫(kù)，從退伍軍人、私營(yíng)企業(yè)家、企業(yè)職工中廣泛挖掘優(yōu)秀人才培養(yǎng)成村級(jí)后備干部，組織村級(jí)后備干部參加大專學(xué)歷進(jìn)修和科班培訓(xùn)，到目前為止，全鎮(zhèn)共有 45 名村干部及后備干部參加大專、本科的學(xué)歷進(jìn)修， 30 人畢業(yè)； 15 名村級(jí)后備干部接受過(guò)科班培訓(xùn)。此舉也打破了由村里推薦的單一模式，杜絕村黨支部書(shū)記害怕培養(yǎng)新人頂替自 己而不愿推薦優(yōu)秀青年后備干部的怪圈。 （五）強(qiáng)化包村干部職責(zé)。明確了包村干部 “ 維護(hù)村級(jí)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)、加強(qiáng)村級(jí)干部廉政建設(shè)、推動(dòng)基層民主建設(shè)、推進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展、確保政策政令暢通 ” 等責(zé)任，形成了村黨支部、包村組長(zhǎng)、包村片長(zhǎng)、鎮(zhèn)黨委副書(shū)記的四級(jí)立體包村機(jī)制。 四、強(qiáng)化教育，創(chuàng)新形式，全面提升基層組織和黨員的整體素質(zhì) （一）教育管理培訓(xùn)。依托黨員活動(dòng)室、電教室、遠(yuǎn)程教育基地等陣地，根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員（除老弱病殘）進(jìn)行大規(guī)模輪訓(xùn)，使他們知區(qū)情 、鎮(zhèn)情，不斷開(kāi)拓視野。通過(guò)學(xué) 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 習(xí)把農(nóng)村黨員的思想統(tǒng)一到全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展上來(lái)，在建設(shè)重點(diǎn)鎮(zhèn)的過(guò)程中，在 “ 迎國(guó)慶、?；ú?” 等中心工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極為鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，打造順義新 7 城的重點(diǎn)、精品城鎮(zhèn)做貢獻(xiàn)， （二）無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)。設(shè)崗定責(zé)，積極發(fā)揮農(nóng)村無(wú)職黨員作用。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，鎮(zhèn)黨委以文件的形式下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的實(shí)施方案》，由各村黨支部根據(jù)本村黨員狀況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的高低、人口數(shù)量、工作量大小等情況設(shè)置黨建工作類、黨務(wù)、村務(wù)監(jiān) 督類、公共事務(wù)維護(hù)類、經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)類等四大類 10 個(gè)崗位。共有 553 名無(wú)職黨員自愿認(rèn)領(lǐng)義務(wù)崗位 158 個(gè)，創(chuàng)新了基層黨員發(fā)揮作用的載體，使農(nóng)村無(wú)職黨員 “ 有職有責(zé)、有崗有位、有位有為 ” ，有效提升了黨員在群眾中的形象和威信，提高了基層組織建設(shè)水平。 （三）發(fā)揮黨代表作用。我鎮(zhèn)黨委在認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，制定了《發(fā)揮黨代表作用的具體做法（試行）》。在近年來(lái)的實(shí)踐中，通過(guò)虛心聽(tīng)取和征求黨代表的意見(jiàn)、建議，黨代表工作得到不斷改進(jìn)和
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