【文章內(nèi)容簡介】 職責不清。個別干部思想解放慢，工作方式方法簡單。個別村干部認為吃點喝點正?，F(xiàn)象。機關在紀律、管理上還不完善、對村監(jiān)管力度輕。2理想信念不夠牢。對新時期出現(xiàn)的新情況和新問題缺乏深刻的認識，對世界觀的改造不夠刻苦，自我定位標準不高，強調(diào)眼前利益、局部利益比較多，考慮長遠利益、全面利益比較少。導致了對意識形態(tài)領域的認識模糊，站在講政治的高度認識問題、分析問題、解決問題不夠。公仆意識不夠強。全心全意為人民服務的宗旨樹的不牢，有時浮在上面，對群眾的意見和建議傾聽不多，關心不夠。思想解放程度不夠深。在思想認識上，過多地看到周圍環(huán)境的不寬松，過高地估計困難，滿足現(xiàn)狀。在工作抓法上，工作跟進的步伐還不快，還沒有完全地從計劃經(jīng)濟的思維方式和工作定式當中擺脫出來，用市場經(jīng)濟規(guī)律科學地認識問題，解決問題做得不夠好。在思想觀念上，缺乏大膽開拓，銳意進取的創(chuàng)新精神，敢闖、敢試、敢冒風險的意識不夠強，對農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展等問題雖能深入地加以研究，但解決的力度還不夠。滿足現(xiàn)狀意識較濃。一是在學習上認為全鄉(xiāng)都是中專以上文化，政治理論、業(yè)務功底都可以，在一定程度上存在著有時間就學、沒時間就不學，以工作擠學習和以干代學文件、政策及人事工作相關的內(nèi)容多，學習政治、經(jīng)濟、現(xiàn)代科技以及法律等方面的知識少的現(xiàn)象上級要求啥就學啥。二是在指揮決策上，認為憑多年的工作經(jīng)驗也可應付一陣子，雖然談不到科學指揮、科學決策，但也沒出現(xiàn)過大的失誤。七、整改措施經(jīng)過調(diào)查研究，結合實際，我鄉(xiāng)確定了“對標一流，凝聚實干，打造和諧文明幸福之鄉(xiāng)”的活動主題，提出了“以項目建設和特色產(chǎn)業(yè)推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，努力把**鄉(xiāng)打造成為生態(tài)休閑旅游朝拜新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，力爭三年內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展達到全縣一流水平”的經(jīng)濟發(fā)展思路。制定機關管理制度（考勤制度、請假和值班制度、學習制度、后勤管理制度）。機關效能建設制度（首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、責任追究制）。制定信息工作制度（突發(fā)事件報告）。機關紀律管理制度。健全機關工作機制（崗位目標責任制、領導責任制、黨委例會制、督辦檢查制度）出臺機關考核獎懲辦法。制定了“人員去向牌”；并且，新制定“**鄉(xiāng)工作督察制度和領導干部廉潔從政預警機制”要求全體干部振奮精神，凝心聚力，嚴守紀律，建立干部隊伍建設的長效機制。加強學習，在建設學習型人事干部隊伍上下功夫。要努力學習，不斷拓寬視野，增強開放意識、大局意識，注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力，善于觀察世界形勢和正確把握時代脈搏，學會敏銳地觀察世界政治、經(jīng)濟、科技、文化等的不斷變化，堅持始終走在時代發(fā)展的前列。只有這樣才能不斷提高駕馭全局、領導改革開放和現(xiàn)代化建設的能力和水平。因此，在加強學習上，一是堅持經(jīng)?；?、制度化。繼續(xù)執(zhí)行每周五學習日制度，增加學習時間，創(chuàng)造學習環(huán)境，提供學習條件。二是豐富學習內(nèi)容，強化學習的系統(tǒng)性。除了加強理論和業(yè)務知識的學習外，還要進一步增加法律、經(jīng)貿(mào)、財稅、信息技術等方面的學習內(nèi)容。同時，還要堅持向基層學習，向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習，不斷提高知識含量。三是保證學習質量，在學習的深度上下功夫。繼續(xù)發(fā)揚我黨理論聯(lián)系實際的學風，克服形式主義、教條主義和本本主義，緊緊圍繞人事工作開展學習，提高認識問題、分析問題和解決問題的能力，從而達到學以致用的效果。強化班子建設，在提高科學決策水平上下功夫。一是改進工作作風。牢固樹立群眾觀念，把深入基層廣泛接觸群眾、認真聽取和對待群眾的呼聲，面對面地解決群眾提出的熱點、難點問題，積極開展調(diào)查研究作為加強黨性鍛煉的重要課程，切實完成好。二是加強勤政廉政建設。完善制度，開展教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，在思想上筑起一道拒腐防變的防線。從小事做起，切實解決好吃請、超標準接待等問題。三是堅持民主集中制原則。堅持重大事項、重點工作集體研究、集體決策，調(diào)動和發(fā)揮每位班子成員的積極性。四是提高依法行政水平。不斷提高對依法行政工作重要性的認識，增強依法行政的自覺性，堅持依據(jù)各項政策法規(guī)開展工作，把各項工作納入法制化軌道上來。堅持服務基層，在提高工作質量和效率上下功夫。一是在全鄉(xiāng)內(nèi)深入開展“做人民滿意公務員”、“做基層服務優(yōu)秀標兵”、“我是一名共產(chǎn)黨員”、“滿意工作在**鄉(xiāng)”、“做合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”等活動，真心實意地為基層服務，為群眾服務。二是開展現(xiàn)場辦公活動。為了方便基層，提高工作效率，對一些大的集中性工作實行現(xiàn)場辦公。三是開展規(guī)范辦公活動。嚴格執(zhí)行“六項制度”，在實際工作中，明確辦事程序和規(guī)則，建立掛牌工作制度，增強工作透明度，主動接受社會和群眾監(jiān)督，實現(xiàn)各項工作程序化、規(guī)范化、制度化。接受群眾監(jiān)督。我們將“即知即改”活動向社會公布，向社會公布舉報電話、電子郵箱等，接受人民群眾監(jiān)督，定期向社會公布對違反紀律行為的查處情況，對群眾舉報查實的違反紀