【文章內容簡介】 健康發(fā)展。（三）開展培訓教育，提高責任意識。組織開展庭審評查、法律文書展評、速錄員技能比賽、法警技能訓練，通過崗位練兵活動，教育干警忠實履行職責。鼓勵干警參加學歷教育，提高司法水平，在本職崗位上有所作為，扎扎實實為人民服務。三年來，我院有1名干警取得了碩士學位，4名干警通過司法考試，54名干警取得了法律本科學歷，27名干警被評為全市法院辦案能手，干警責任意識明顯提高。（四）開展職業(yè)道德教育，提高服務意識。通過報告會、交流會、專題演講等形式，廣泛開展了向先進典型學習的?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動，教育干警自覺樹立全心全意為人民服務的思想。培養(yǎng)樹立了享譽全省的藍曉娜這位優(yōu)秀法官代表，充分發(fā)揮先進典型的示范教育作用，借助全市法院系統(tǒng)巡回報告契機，運用電視臺、報刊等媒體資源，努力營造濃厚的輿論宣傳氛圍，提高干警司法為民的服務意識。三、強化環(huán)境和載體建設，樹立文明行業(yè)新風為全面提升文明單位創(chuàng)建工作的整體水平，我院緊密結合審判工作實際，率先以各級文明辦活動為主體，強化領導干部的帶頭作用，下大力氣抓好環(huán)境和載體建設，進一步樹立司法文明新形象。（一）優(yōu)化人文環(huán)境，推進創(chuàng)建步伐。先后投入400余萬元裝修辦公樓和審判法庭，新建和改建會議室2個、中小型審判庭7個，法院使用面積達到5300平方米，形成辦公區(qū)、審判區(qū)、立案區(qū)、執(zhí)行區(qū) ?四區(qū)分立?的辦公格局。并投資20余萬元對信息網、局域網進行了專網升級，建成了電子檔案管理系統(tǒng)。目前，法院干警每人一間辦公室、一部電話、一臺電腦、四人一輛公務用車。堅持以人為本，推出?四項舉措?，進一步優(yōu)化從優(yōu)待警。為法官落實了法官津貼，為干警定期體檢，購買健康保險，設立廉政保證金，充分展現(xiàn)對干警的人文關懷，最大限度地激發(fā)了干警干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，推進文明單位創(chuàng)建步伐。（二）強化窗口服務，樹立便民形象。院黨組研究制定了?五個一?服務要求和?五心?服務標準，進一步增強干警服務意識。實行?一站式服務?、首問責任制和服務承諾制。在立案大廳設立公告顯示屏、引導臺，開辟接待室和休息室，配齊便民常備用品。全力打造?文明、便捷、優(yōu)質、高效?的司法服務品牌。三年來，為經濟困難當事人緩、減、免訴訟費20余萬元，巡回法庭登門處理糾紛500余件，訴前調解案件近百件。群眾滿意率達95％以上。（三）創(chuàng)新活動載體，打造創(chuàng)建亮點。在上級部門的組織領導下，我院以創(chuàng)建?三優(yōu)文明城?、?愛黑河、講文明?、?文明過馬路，禮讓斑馬線?、?四走進?活動為契機，緊緊圍繞區(qū)委構建?民心工程?，不斷創(chuàng)新活動載體，全力打造創(chuàng)建工作亮點，促進各項工作的蓬勃發(fā)展。一是開展?青年文明號?、?辦案能手?、?文明干警?、?文明庭室?、?優(yōu)秀共產黨員?評比活動。制定?文明干警?、?文明庭室?評比條件及標準，規(guī)范文明用語和審判忌語，在立案大廳的電子顯示屏上予以公示。提升干警的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。二是開展走訪慰問、參觀學習、徒步健身、文體競賽、文明禮儀、美化亮化等系列活動，積極營造講道德、講誠信、講奉獻、講服務的濃厚氛圍。三是在傳統(tǒng)節(jié)日，開展詩歌朗誦、演講比賽、籃球比賽、棋類競賽、春節(jié)聯(lián)歡、春游、戶外徒步、滑雪等豐富多彩的文體活動，在全市政法系統(tǒng)率先組建籃球隊、鼓樂隊和舞蹈隊，打造健康向上的法院文化品牌。四是深入軍營開展多種形式的法律擁軍活動，為部隊官兵宣講法制課、解答法律咨詢，進行文藝聯(lián)歡，舉進籃球比賽，得到部隊領導和廣大官兵的熱烈歡迎。開通法律擁軍?綠色通道?對涉軍案件，快立、快審、快執(zhí)，有效維護了軍人軍屬合法權益。五是積極發(fā)動黨員、干部、團員青年開展?包村幫扶?活動，活動中，對貧困家庭和貧困學生進行捐助，并出資10萬余元，為該村購置健身器材、修建文化廣場、出資抗旱打井、購置電腦桌椅等辦公設備，開展送法送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，進行森林防火知識宣傳，切實為村民辦實事，辦好事，積極為文明村建設做貢獻。六是積極參加各類社會捐助和社會公益活動。捐款捐物折合人民幣6萬余元，無償獻血50余人次，各種形式助學20余人次，義務植樹80余人次，義務清理環(huán)境衛(wèi)生100余人次，把獻愛心工作落到實處。七是通過?法律六進?、?法律大集?等形式，積極開展?五五普法?活動，累計發(fā)放宣傳單1萬余份，法律咨詢聯(lián)系卡1000余張，開展法制講座60余場次，受教育群眾達5000多人，讓公民。積極營造知法、守法的法治輿論氛圍。（四）廣泛征求意見，加強社會監(jiān)督。積極拓寬司法與民意溝通渠道，通過聘請執(zhí)法監(jiān)督員、上門走訪調查，以及主動邀請來院旁聽觀摩庭審和座談等形式，廣泛征詢社會各界的意見和建議，對各界反饋的問題，一經查實，嚴肅處理。四、強化業(yè)務職能，確保創(chuàng)建見實效在創(chuàng)建文明單位活動中，我們把創(chuàng)建活動與服務大局緊密結合起來，把?一切方便當事人?、?一切為大局服務?作為文明創(chuàng)建的重要內容，并時時貫徹到審判工作中，取得了長足發(fā)展。（一）司法審判成績顯著。依法嚴厲打擊各類刑事犯罪，有效化解各類糾紛，促進社會穩(wěn)定和諧。圍繞重點工作開展審判工作，結合我區(qū)春秋防火形勢，加大對該類案件的打擊力度，通過依法打擊一批人，真正起到警示作用。充分發(fā)揮審判職能作用，依法判處一起侵害外國游客的人身財產安全的案件，保護了外國游客的合法權益，維護我市開放形象。2007年以來，共受理各類一審訴訟案件6981件，審結6772件，結案率97%，調解、%，共受理執(zhí)行案件2170件，執(zhí)結1984件。（二）司法服務堅強有力。妥善處理合同、侵權、拆遷補償、土地承包、勞資等各類糾紛2250件。深入開展?訪企業(yè)、提建議、促發(fā)展?活動，對市區(qū)重點企業(yè)，上門開展法律咨詢服務，幫助企業(yè)解決涉法問題，防范法律風險；對確有困難的企業(yè)實行有效的司法援助，予以減緩訴訟費；對涉及企業(yè)的案件，優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行。三年來，共走訪企業(yè)35家，為地方經濟發(fā)展積極創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。（三）司法管理科學健全。不斷完善院內各項規(guī)章制度，先后出臺了包括案件質量監(jiān)督管理、審委會議事規(guī)則、車通管理、財務管理、檔案管理、考勤制度等26項制度，進一步加強日常管理，加大業(yè)務監(jiān)督指導，加快信息化建設步伐，加強后勤保障。通過制度建設，提高管理效能；運用培養(yǎng)和激勵手段，發(fā)揮司法政務工作人員的積極性、主動性、開創(chuàng)性，使我院各項工作有章可循、有條不紊。近年來，愛輝區(qū)法院堅持?三個文明?建設全面、協(xié)調、科學發(fā)展，全院上下形成了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，三個文明建設取得了豐碩成果。2007年以來，我院先后被評為?全國維護國防利益和軍人軍屬合法權益工作先進單位?、?全國老年維權示范崗?、?全省法院涉訴信訪工作先進單位?、?全省打擊刑事犯罪‘秋風行動’先進基層單位?、?全省法官廉政建設工程示范單位?、?全省維護婦女兒童權益先進集體?、? 全市愛國擁軍先進集體?等100余項國家、省、市、區(qū)級榮譽稱號；院黨組班子連續(xù)兩年被愛輝區(qū)委評為?實績突出領導班子?；在全市法院系統(tǒng)主要工作考評連續(xù)七年名列首位；干部隊伍連續(xù)七年無違紀；黨支部連續(xù)十年獲得?先進基層黨支部?。第三篇：文明單位驗收匯報材料文章標題：文明單位驗收匯報材料近年來，我局在縣委、縣政府和上級主管部門的領導下，在縣文明辦的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力加強精神文明建設，通過內強管理，外樹形象，兩個文明建設喜結碩果。局機關先后被評為“市級文明單位”、“省級衛(wèi)生先進單位”、“市級治安安全先進單位”、“市級尊師重教先進集體”，局黨委被評為“市級先進基層黨組織”，財稅黨（政）校被評為“市級示范黨?！?，直屬分局辦稅服務廳被授予“全國巾幗文明示范崗”和“省級青年文明號”等稱號。精神文明建設有力地推動了各項財稅工作的開展，兩年來，我們緊緊圍繞全縣經濟發(fā)展戰(zhàn)略和工作重點，努力增收節(jié)支，強化財稅監(jiān)管，積極推進財稅各項制度改革，較好地完成了各項財政工作任務。為我縣經濟建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻。回顧兩年來的文明創(chuàng)建工作，我們的主要做法是：一、完善“三項機制”，夯實文明創(chuàng)建基礎一是強化領導，完善組織機制。加強對文明單位創(chuàng)建工作的領導，是文明單位創(chuàng)建的保證。2003年，我局對文明創(chuàng)建工作領導小組進行了調整，由書記、局長擔任領導小組組長，黨委副書記為副組長，各科室和基層單位也相應明確了主要負責人親自抓，形成了一崗雙責，齊抓共管的文明創(chuàng)建體系。每年召開文明創(chuàng)建專題會議，層層簽訂了精神文明建設責任書，將業(yè)務工作目標和創(chuàng)建工作目標一起進行考核，層層分解落實，切實做到了誰主管誰負責，確保做到創(chuàng)建工作一級負責一級，一級帶一級，把工作責任落實到每個窗口，每個崗位，為文明創(chuàng)建工作提供了強有力的組織保證。二是強化監(jiān)督檢查，健全監(jiān)督機制。我們一方面組織領導小組辦公室成員和監(jiān)察室人員，不定期對各科室、基層單位創(chuàng)建工作進行監(jiān)督檢查。另一方面聘請了11名行風監(jiān)督員，定期召開座談會聽取他們對財稅系統(tǒng)行風、廉政建設等工作意見和建議。此外還通過新聞媒體、設立舉報電話和舉報箱以及發(fā)放征求意見表等形式，廣泛收集群眾意見和建議，主動接受社會監(jiān)督，形成多渠道的監(jiān)督網絡。三是強化學習培訓，完善教育機制。充分發(fā)揮財稅黨（政）校宣傳教育主陣地作用，堅持每月組織上一次黨課，兩年來，共集中上課33次，邀請縣紀委、組織部等領導就黨風廉政建設等內容講課14次。抓好黨委中心理論學習組、各支部以及全體財稅干部三個層次的學習教育，堅持每周半天或每月2天的政治學習制度。先后組織了“三個代表”重要思想、十六大、十六屆三中、四中全會等5個專題學習活動。緊扣財稅改革和發(fā)展的重點、難點，加強業(yè)務技能培訓。近年來，以公共財政為目標的財稅各項制度改革全面推進，加上財稅信息化進程加快，提高財稅干部的專業(yè)知識水平和計算機能力成為財稅發(fā)展的重點，也是難點。為此，我們把提高廣大財稅干部的業(yè)務素質作為學習教育的重點，開展了電子商政務、信息員工作、辦公自動化、TF2000更新操作、ISO9000體系等一系列的業(yè)務培訓活動。2004年4月，我們在石洋林場舉辦了2期干部綜合素質培訓班，重點對十六屆三中全會精神、行政許可法進行了培訓和考核。同時，有計劃、有步驟地開展了預算法、會計法、征管法及實施細則、等財稅法律、法規(guī)的學習培訓，提高了干部職工的業(yè)務水平，增強了文明執(zhí)法意識。二、抓好“三個圍繞”，豐富創(chuàng)建工作內容一是圍繞中心工作抓創(chuàng)建，深化創(chuàng)建內涵。近年來，我們通過開展“三個代表”重要思想學教、“效能革命”和保持共產黨員先進性教育等活動，為財稅系統(tǒng)精神文明建設的深入開展帶來了良好機遇，有機結合各中心工作，全面梳理了整體工作，不斷加深了對精神文明建設工作現(xiàn)狀的認識，找到了深化創(chuàng)建的著力點。一是切實摸準了群眾反映強烈的熱點難點問題。在各項活動中，局班子成員根據自己分管的工作，分別深入到機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和納稅人，通過個別訪談、座談會、征求意見表等形式，了解財稅機關和干部在工作中存在的問題，并通過調研落實相應的工作措施，把整改成效與工作責任制、考核掛鉤，達到了預期目的，對整體工作產生較明顯的促進作用。二是促進了各項制度的完善。我們通過開展各項活動為契機，抓好了各項制度的完善與落實，以制度管人，以制度落實促工作的全面到位。三是促進了良好整體形象的形成。在各項活動中，通過開門納諫，主動整改，特別是對群眾反映強烈的問題及時整改到位，提高了群眾對財稅工作的滿意度。在今年黨員先進性教育中，我們向機關、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和項目建設單位發(fā)放征求意見表450份，財稅隊伍的形象有了明顯提高，有效地推動了整體工作的發(fā)展。二是圍繞載體抓創(chuàng)建，豐富創(chuàng)建內容。近年來，我們多方籌措資金，著力改善了機關辦公條件，美化了干部職工娛樂生活環(huán)境。建立起了黨員活動室、干部活動室、閱覽室等活動場所。在此基礎上，我們精選活動載體，開展了一