【文章內(nèi)容簡介】 體111戶，幫扶企業(yè)55家，為困難群眾捐款捐物折合人民幣9萬余元。我局通過開展?幫扶共建?活動，大大提高了全局廣大民警服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，為局機關(guān)樹立了良好的形象。縣局還積極響應(yīng)市縣文明辦的號召，開展?共沐和諧陽光 城鄉(xiāng)手牽手?活動，發(fā)動廣大民警家庭與與農(nóng)戶家庭自愿結(jié)成友好家庭對子，走親訪友，開展互動、互助、互學(xué)、互樂活動。民警們利用雙休日及休假時間走進鄉(xiāng)村，向?兄弟家庭?宣講法制知識，提供法制咨詢，幫助貧困家庭選擇致富門路，受到了廣大鄉(xiāng)村群眾的歡迎與贊譽。幾年來，我局針對未成年人違法犯罪突出和他們成長的社會環(huán)境、思想道德水平不盡如人意的現(xiàn)狀，全局組織各所隊充分依托轄區(qū)中小學(xué)校，作為宣傳教育的平臺，選派部門領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀民警擔(dān)任學(xué)校法制副校長或法制輔導(dǎo)員，定期到學(xué)校上法制課，開展治安防范、交通、消防安全宣傳教育活動，通過講解各類法律法規(guī)和案例，提高了廣大師生的法制觀念和守法意識。三年來，共選派法制副校長和法制輔導(dǎo)員30人，開展校園消防檢查544次，共整改安全隱患53處，組織學(xué)生開展消防演練28次，開展法制宣傳122次，發(fā)放防范手冊5039本，發(fā)放宣傳資料4055份，制作校園警示標(biāo)牌51個，提供法律咨詢4162人次，受教育的家長2668 人次，受教育學(xué)生15640人次。近年來，我局積極建立完善志愿者服務(wù)機制，倡導(dǎo)廣大民警投身公益事業(yè)，現(xiàn)我局已網(wǎng)上注冊志愿者331人，建立服務(wù)隊25個。同時，我局還積極響應(yīng)縣政府植樹造林的號召，每年都定期組織廣大民警到龍江鎮(zhèn)內(nèi)的?警民共建植物園? 開展植樹造林公益勞動，現(xiàn)在警民共建植物園已初具規(guī)模，共植樹500多株，民警們通過義務(wù)植樹活動，增強了植樹、護樹、愛樹的綠色文明理念，同時也為綠化城市，美化環(huán)境，造福地方群眾貢獻出自己的一份微薄之力。我局特別是在全國公安機關(guān)開展的?大走訪?開門評警活動中，始終堅持以民意為導(dǎo)向，從群眾不滿意的地方改起，從群眾最盼望的地方做起，通過梳理問題、務(wù)實整改，推進和諧警民關(guān)系建設(shè)，使?大走訪?開門評警取得實實在在的效果。順應(yīng)人民群眾對平安的呼聲，強化打防一體化建設(shè)。一是加大巡控力度，預(yù)防制止違法犯罪，減少案件發(fā)生。二是加大現(xiàn)案的偵破力度，提高打擊效能，震懾違法犯罪。順應(yīng)人民群眾對公平正義的呼聲，切實維護群眾合法權(quán)益。一是嚴(yán)把責(zé)任落實關(guān)。二是嚴(yán)把接警處警關(guān)。三是嚴(yán)把網(wǎng)上辦案關(guān)。四是嚴(yán)把回訪關(guān)。進一步強化執(zhí)法倒查和回訪當(dāng)事人及其家屬制度，規(guī)定各單位在案件辦理后，主動回訪受害人或相關(guān)群眾，征求其對執(zhí)法辦案方面的意見和建議。順應(yīng)人民群眾對和諧社會的呼聲，加大社會管理力度。一是重拳治賭禁毒。二是整治行業(yè)場所。三是整頓道路交通秩序。對影響城鄉(xiāng)交通的突出問題進行深入細(xì)致的排查梳理，確定集中整治的秩序?亂點?、交通?堵點?和事故?黑點?，分解目標(biāo)，落實責(zé)任。采取警種聯(lián)動、區(qū)域聯(lián)勤、機關(guān)協(xié)勤等方法，最大限度地組織警力上路，加大巡邏密度，增強路面管控能力。順應(yīng)人民群眾對保障民生的呼聲，加大經(jīng)濟發(fā)展保護力度。一是暢通警民聯(lián)系渠道。組織開展警民相約警務(wù)室、警營開放日、民警大走訪，開通局長信箱、網(wǎng)上警民交流平臺等互動活動，使民警更多地了解群眾，更深地體察群眾。采取?走出去，請進來?等辦法，深入黨政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位和普通群眾，召開人大代表、政協(xié)委員、群眾代表座談會，廣泛征求意見建議，積極改進工作。僅今年上半年，共動用警力1034人次，召開座談會70次，社區(qū)民警向群眾代表述職報告工作169次，聘請?zhí)丶s監(jiān)督員274名，走訪人大代表及政協(xié)委員70人，走訪老上訪戶35人，現(xiàn)場辦公39次，梳理意見79條，立項整改56條，整改落實54條，組織內(nèi)部評議22次，梳理意見31條，立項整改19條，公安局長走進直播間1次，開展專題講座12次，利用媒體和網(wǎng)絡(luò)開展專題宣講16次。二是加大服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展工作力度。我局研究推出了服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展新舉措，并逐項明確具體責(zé)任單位狠抓落實，收到良好工作成效。建立9個駐企警務(wù)室、45個駐校警務(wù)室、3個駐醫(yī)院警務(wù)室，13個農(nóng)村流動警務(wù)室，積極主動為企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、農(nóng)民提供?一站式?服務(wù)，受到普遍歡迎。我局在改善辦公條件下，舍得花大力氣，2008－2009年，縣局投資822萬元，為14個無房派出所新建了辦公用房，建筑面積達(dá)10005平方米，統(tǒng)一了外觀標(biāo)識。先后有2個派出所被評為一級派出所、有5個派出所被評為二級派出所、有10派出所被評為三級派出所。2011年縣局黨委為改善辦公環(huán)境，正在籌建9600平方米的新辦公大樓；為基層配備警車27輛；為全體民警配齊了單警裝備；縣局還加大了信息化辦公力度的投入，配備了微機 328臺，擁有率達(dá)到91%，手持對講機 201 臺，車載臺10個，視頻監(jiān)控系統(tǒng)一套，為13個基層派出所安裝了視頻會議系統(tǒng)，為派出所民警每人購置了一部839P警務(wù)終端機。我局文明單位建設(shè)的蓬勃發(fā)展，大大促進了全體公安民警整體素質(zhì)的提高。形式多樣、健康向上的文化活動，不僅凝聚了警心，陶冶了情操，鼓舞了斗志，提高了公安民警的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平，形成了環(huán)境優(yōu)美、人際關(guān)系和諧、文化生活豐富的濃厚氛圍，還進一步改善了治安環(huán)境，維護了社會穩(wěn)定，實現(xiàn)了精神文明建設(shè)的豐收，推動了我局公安事業(yè)的全面發(fā)展。我局將一如既往創(chuàng)造性地開展群眾性文化活動，不斷提高文明單位創(chuàng)建工作水平。我們將以對黨、對國家、對人民的無限忠誠，不斷開創(chuàng)公安工作新局面，為打造平安龍江，構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻。第四篇：格爾木市第六中學(xué)申報州級“文明單位(校園)”匯報材料格爾木市第六中學(xué)申報州級“文明單位（校園）”匯報材料格爾木市第六中學(xué)申報州級“文明單位（校園）”匯報材料 檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：大家下午好！首先對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校檢查指導(dǎo)精神文明建設(shè)工作，表示熱烈歡迎和由衷的感謝。由于盧校長在外地出差，今天就由我做匯報，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。格爾木市第六中學(xué)始建于1985年10月，原為青海鹽湖集團子弟學(xué)校，2001年7月1日移交格爾木市地方政府，更名為格爾木市第六中學(xué)，屬于九年一貫制學(xué)校。學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)裝配各類實驗室，建有音體美室、體能檢測室、語音室、多媒體室、電子備課室等多功能教室；學(xué)校秉承“讓孩子健康成長、終身幸?！钡慕逃砟睿裱逃虒W(xué)規(guī)律、學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和人才成長規(guī)律，從小事做起，從細(xì)節(jié)抓起，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升，連續(xù)三年被評為格爾木市教育質(zhì)量優(yōu)秀學(xué)校；學(xué)校培養(yǎng)出省級特級教師1人，省級骨干教師1人，州級“優(yōu)秀教師”1人，州級“骨干教師”5人，州級“優(yōu)秀班主任”1人，市級“教育名師”3人，市級骨干教師11人，市級十佳教師15人。學(xué)校2010年被公安部、教育部授予“全國消防安全示范學(xué)校”榮譽稱號；2009年、2011年連續(xù)兩屆榮獲州級“文明單位”稱號；2011年學(xué)校被評為“社會治安綜合治理目標(biāo)考核先進集體”，黨支部被授予“20102011先進黨支部”榮譽稱號等；2012年被市教育局黨委授予“領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)考核先進單位”榮譽稱號；2012年年底全市統(tǒng)考，獲得中學(xué)部全市排名第三、小學(xué)部全市排名第二的好成績。今年我校中考中，楊光偉、馬海騰兩位同學(xué)分別取得全市第七、第九的好成績，%，500分以上同學(xué)就達(dá)到了36%；8月26號，在市教育局剛剛召開的秋季學(xué)期教育工作會議上，公布了今年全市統(tǒng)考的成績，我校中學(xué)部獲得全市第二的成績，小學(xué)部獲得全市第三的成績。2012年以來，格爾木市第六中學(xué)在市文明辦、市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，狠抓德育、校園文化建設(shè)，努力提升學(xué)校文明程度，在“確保州級文明校園,爭創(chuàng)省級文明單位”目標(biāo)的引領(lǐng)下，將有形的觀念內(nèi)化為信念，外化為行動，經(jīng)過全校師生共同努力，學(xué)校內(nèi)外環(huán)境和諧優(yōu)美、日常管理機制和諧規(guī)范、文明禮儀滲透師生、文化建設(shè)切實加強、思想道德素養(yǎng)得到明顯提升，校園精神文明建設(shè)各項工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將活動開展有關(guān)情況匯報如下：一、統(tǒng)一思想，營造濃烈的建設(shè)氛圍學(xué)校始終堅持貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把創(chuàng)建文明學(xué)校工作作為一項長期的政治任務(wù)來抓。嚴(yán)格按照《州級文明單位基本標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo)，制定實施規(guī)劃，把精神文明建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)任期責(zé)任制和學(xué)?？己宿k法中，形成“千斤重?fù)?dān)大家挑、我為創(chuàng)建做貢獻”的氛圍，推動精神文明建設(shè)工作健康發(fā)展。學(xué)校在制定學(xué)校發(fā)展五年規(guī)劃的時候，就將精神文明建設(shè)工作明確寫進了規(guī)劃之中，并專門制定了精神文明建設(shè)三年規(guī)劃和文明單位創(chuàng)建方案，成立由校長為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂各學(xué)精神文明建設(shè)工作計劃、詳細(xì)安排各個階段活動內(nèi)容，通過召開教職工大會、主題班隊會等形式將精神文明建設(shè)工作的精神宣傳到教師和學(xué)生中間，營造了濃烈精神文明建設(shè)的氛圍。二、狠抓落實，保障各項工作順利開展學(xué)校精神文明建設(shè)、思想道德建設(shè)、未成年人教育、文明禮儀、普法宣傳和衛(wèi)生工作由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，使精神文明建設(shè)工作落實到實處，責(zé)任到人，形成了一把手領(lǐng)導(dǎo)親自抓，部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班主任老師層層抓的良好格局。由于各項工作責(zé)任明確，全校師生團結(jié)協(xié)作，互相配合，廣大教職工的積極性得到促進，學(xué)校的教育、教學(xué)、教研等各項工作取得了可喜的成績；廣大教師中呈現(xiàn)了愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研教材，大膽參與教改，人人爭當(dāng)教學(xué)能手的好局面；學(xué)生形成了努力學(xué)習(xí)文化知識，尊敬老師、遵守紀(jì)律，講文明懂禮貌健康向上的好學(xué)風(fēng)。三、加強師德師風(fēng)建設(shè)，提高教職工隊伍整體素質(zhì)學(xué)校切實加強開展精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，將精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作作為一項重要任務(wù)，貫穿于干部隊伍建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、學(xué)生德育工作的全過程，做到了精神文明建設(shè)和教育教學(xué)質(zhì)量的“雙促進，兩不誤”。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每周一學(xué)習(xí)，每月一總結(jié)，召開民主生活會進行批評和剖析等方式，不斷加強黨性修養(yǎng)，端正思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，使自己的言行成為教師的楷模，并能學(xué)以致用，提高自己的工作能力和管理能力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體水平，牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)為群眾服務(wù)意識，事事處處做群眾的表率。學(xué)校進一步修訂和完善師德考核辦法，努力加強教職工隊伍建設(shè)，全體教師廉潔從教、愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、為人師表的意識得到鞏固和提高，一支社會滿意、家長放心，適應(yīng)現(xiàn)