【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 體111戶，幫扶企業(yè)55家，為困難群眾捐款捐物折合人民幣9萬(wàn)余元。我局通過(guò)開(kāi)展?幫扶共建?活動(dòng)，大大提高了全局廣大民警服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，為局機(jī)關(guān)樹(shù)立了良好的形象?？h局還積極響應(yīng)市縣文明辦的號(hào)召，開(kāi)展?共沐和諧陽(yáng)光 城鄉(xiāng)手牽手?活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大民警家庭與與農(nóng)戶家庭自愿結(jié)成友好家庭對(duì)子，走親訪友，開(kāi)展互動(dòng)、互助、互學(xué)、互樂(lè)活動(dòng)。民警們利用雙休日及休假時(shí)間走進(jìn)鄉(xiāng)村，向?兄弟家庭?宣講法制知識(shí)，提供法制咨詢，幫助貧困家庭選擇致富門路，受到了廣大鄉(xiāng)村群眾的歡迎與贊譽(yù)。幾年來(lái)，我局針對(duì)未成年人違法犯罪突出和他們成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境、思想道德水平不盡如人意的現(xiàn)狀，全局組織各所隊(duì)充分依托轄區(qū)中小學(xué)校，作為宣傳教育的平臺(tái)，選派部門領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀民警擔(dān)任學(xué)校法制副校長(zhǎng)或法制輔導(dǎo)員，定期到學(xué)校上法制課，開(kāi)展治安防范、交通、消防安全宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)講解各類法律法規(guī)和案例，提高了廣大師生的法制觀念和守法意識(shí)。三年來(lái)，共選派法制副校長(zhǎng)和法制輔導(dǎo)員30人，開(kāi)展校園消防檢查544次，共整改安全隱患53處，組織學(xué)生開(kāi)展消防演練28次，開(kāi)展法制宣傳122次，發(fā)放防范手冊(cè)5039本，發(fā)放宣傳資料4055份，制作校園警示標(biāo)牌51個(gè)，提供法律咨詢4162人次，受教育的家長(zhǎng)2668 人次，受教育學(xué)生15640人次。近年來(lái)，我局積極建立完善志愿者服務(wù)機(jī)制，倡導(dǎo)廣大民警投身公益事業(yè)，現(xiàn)我局已網(wǎng)上注冊(cè)志愿者331人，建立服務(wù)隊(duì)25個(gè)。同時(shí)，我局還積極響應(yīng)縣政府植樹(shù)造林的號(hào)召，每年都定期組織廣大民警到龍江鎮(zhèn)內(nèi)的?警民共建植物園? 開(kāi)展植樹(shù)造林公益勞動(dòng)，現(xiàn)在警民共建植物園已初具規(guī)模，共植樹(shù)500多株，民警們通過(guò)義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，增強(qiáng)了植樹(shù)、護(hù)樹(shù)、愛(ài)樹(shù)的綠色文明理念，同時(shí)也為綠化城市，美化環(huán)境，造福地方群眾貢獻(xiàn)出自己的一份微薄之力。我局特別是在全國(guó)公安機(jī)關(guān)開(kāi)展的?大走訪?開(kāi)門評(píng)警活動(dòng)中，始終堅(jiān)持以民意為導(dǎo)向，從群眾不滿意的地方改起，從群眾最盼望的地方做起，通過(guò)梳理問(wèn)題、務(wù)實(shí)整改，推進(jìn)和諧警民關(guān)系建設(shè)，使?大走訪?開(kāi)門評(píng)警取得實(shí)實(shí)在在的效果。順應(yīng)人民群眾對(duì)平安的呼聲，強(qiáng)化打防一體化建設(shè)。一是加大巡控力度，預(yù)防制止違法犯罪，減少案件發(fā)生。二是加大現(xiàn)案的偵破力度，提高打擊效能，震懾違法犯罪。順應(yīng)人民群眾對(duì)公平正義的呼聲，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。一是嚴(yán)把責(zé)任落實(shí)關(guān)。二是嚴(yán)把接警處警關(guān)。三是嚴(yán)把網(wǎng)上辦案關(guān)。四是嚴(yán)把回訪關(guān)。進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法倒查和回訪當(dāng)事人及其家屬制度，規(guī)定各單位在案件辦理后，主動(dòng)回訪受害人或相關(guān)群眾，征求其對(duì)執(zhí)法辦案方面的意見(jiàn)和建議。順應(yīng)人民群眾對(duì)和諧社會(huì)的呼聲，加大社會(huì)管理力度。一是重拳治賭禁毒。二是整治行業(yè)場(chǎng)所。三是整頓道路交通秩序。對(duì)影響城鄉(xiāng)交通的突出問(wèn)題進(jìn)行深入細(xì)致的排查梳理，確定集中整治的秩序?亂點(diǎn)?、交通?堵點(diǎn)?和事故?黑點(diǎn)?，分解目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。采取警種聯(lián)動(dòng)、區(qū)域聯(lián)勤、機(jī)關(guān)協(xié)勤等方法，最大限度地組織警力上路，加大巡邏密度，增強(qiáng)路面管控能力。順應(yīng)人民群眾對(duì)保障民生的呼聲，加大經(jīng)濟(jì)發(fā)展保護(hù)力度。一是暢通警民聯(lián)系渠道。組織開(kāi)展警民相約警務(wù)室、警營(yíng)開(kāi)放日、民警大走訪，開(kāi)通局長(zhǎng)信箱、網(wǎng)上警民交流平臺(tái)等互動(dòng)活動(dòng)，使民警更多地了解群眾，更深地體察群眾。采取?走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)?等辦法，深入黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和普通群眾，召開(kāi)人大代表、政協(xié)委員、群眾代表座談會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)建議，積極改進(jìn)工作。僅今年上半年，共動(dòng)用警力1034人次，召開(kāi)座談會(huì)70次，社區(qū)民警向群眾代表述職報(bào)告工作169次，聘請(qǐng)?zhí)丶s監(jiān)督員274名，走訪人大代表及政協(xié)委員70人，走訪老上訪戶35人，現(xiàn)場(chǎng)辦公39次，梳理意見(jiàn)79條，立項(xiàng)整改56條，整改落實(shí)54條，組織內(nèi)部評(píng)議22次，梳理意見(jiàn)31條，立項(xiàng)整改19條，公安局長(zhǎng)走進(jìn)直播間1次，開(kāi)展專題講座12次，利用媒體和網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展專題宣講16次。二是加大服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作力度。我局研究推出了服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新舉措，并逐項(xiàng)明確具體責(zé)任單位狠抓落實(shí)，收到良好工作成效。建立9個(gè)駐企警務(wù)室、45個(gè)駐校警務(wù)室、3個(gè)駐醫(yī)院警務(wù)室，13個(gè)農(nóng)村流動(dòng)警務(wù)室，積極主動(dòng)為企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、農(nóng)民提供?一站式?服務(wù)，受到普遍歡迎。我局在改善辦公條件下，舍得花大力氣，2008－2009年，縣局投資822萬(wàn)元，為14個(gè)無(wú)房派出所新建了辦公用房，建筑面積達(dá)10005平方米，統(tǒng)一了外觀標(biāo)識(shí)。先后有2個(gè)派出所被評(píng)為一級(jí)派出所、有5個(gè)派出所被評(píng)為二級(jí)派出所、有10派出所被評(píng)為三級(jí)派出所。2011年縣局黨委為改善辦公環(huán)境，正在籌建9600平方米的新辦公大樓；為基層配備警車27輛；為全體民警配齊了單警裝備；縣局還加大了信息化辦公力度的投入，配備了微機(jī) 328臺(tái)，擁有率達(dá)到91%，手持對(duì)講機(jī) 201 臺(tái)，車載臺(tái)10個(gè)，視頻監(jiān)控系統(tǒng)一套，為13個(gè)基層派出所安裝了視頻會(huì)議系統(tǒng)，為派出所民警每人購(gòu)置了一部839P警務(wù)終端機(jī)。我局文明單位建設(shè)的蓬勃發(fā)展，大大促進(jìn)了全體公安民警整體素質(zhì)的提高。形式多樣、健康向上的文化活動(dòng)，不僅凝聚了警心，陶冶了情操，鼓舞了斗志，提高了公安民警的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平，形成了環(huán)境優(yōu)美、人際關(guān)系和諧、文化生活豐富的濃厚氛圍，還進(jìn)一步改善了治安環(huán)境，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了精神文明建設(shè)的豐收，推動(dòng)了我局公安事業(yè)的全面發(fā)展。我局將一如既往創(chuàng)造性地開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)，不斷提高文明單位創(chuàng)建工作水平。我們將以對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民的無(wú)限忠誠(chéng)，不斷開(kāi)創(chuàng)公安工作新局面，為打造平安龍江，構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。第四篇：格爾木市第六中學(xué)申報(bào)州級(jí)“文明單位(校園)”匯報(bào)材料格爾木市第六中學(xué)申報(bào)州級(jí)“文明單位（校園）”匯報(bào)材料格爾木市第六中學(xué)申報(bào)州級(jí)“文明單位（校園）”匯報(bào)材料 檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：大家下午好！首先對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校檢查指導(dǎo)精神文明建設(shè)工作，表示熱烈歡迎和由衷的感謝。由于盧校長(zhǎng)在外地出差，今天就由我做匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。格爾木市第六中學(xué)始建于1985年10月，原為青海鹽湖集團(tuán)子弟學(xué)校，2001年7月1日移交格爾木市地方政府，更名為格爾木市第六中學(xué)，屬于九年一貫制學(xué)校。學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)裝配各類實(shí)驗(yàn)室，建有音體美室、體能檢測(cè)室、語(yǔ)音室、多媒體室、電子備課室等多功能教室；學(xué)校秉承“讓孩子健康成長(zhǎng)、終身幸?！钡慕逃砟睿裱逃虒W(xué)規(guī)律、學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律，從小事做起，從細(xì)節(jié)抓起，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升，連續(xù)三年被評(píng)為格爾木市教育質(zhì)量?jī)?yōu)秀學(xué)校；學(xué)校培養(yǎng)出省級(jí)特級(jí)教師1人，省級(jí)骨干教師1人，州級(jí)“優(yōu)秀教師”1人，州級(jí)“骨干教師”5人，州級(jí)“優(yōu)秀班主任”1人，市級(jí)“教育名師”3人，市級(jí)骨干教師11人，市級(jí)十佳教師15人。學(xué)校2010年被公安部、教育部授予“全國(guó)消防安全示范學(xué)?！睒s譽(yù)稱號(hào)；2009年、2011年連續(xù)兩屆榮獲州級(jí)“文明單位”稱號(hào)；2011年學(xué)校被評(píng)為“社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)考核先進(jìn)集體”，黨支部被授予“20102011先進(jìn)黨支部”榮譽(yù)稱號(hào)等；2012年被市教育局黨委授予“領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)考核先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)；2012年年底全市統(tǒng)考，獲得中學(xué)部全市排名第三、小學(xué)部全市排名第二的好成績(jī)。今年我校中考中，楊光偉、馬海騰兩位同學(xué)分別取得全市第七、第九的好成績(jī)，%，500分以上同學(xué)就達(dá)到了36%；8月26號(hào)，在市教育局剛剛召開(kāi)的秋季學(xué)期教育工作會(huì)議上，公布了今年全市統(tǒng)考的成績(jī)，我校中學(xué)部獲得全市第二的成績(jī)，小學(xué)部獲得全市第三的成績(jī)。2012年以來(lái)，格爾木市第六中學(xué)在市文明辦、市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，狠抓德育、校園文化建設(shè)，努力提升學(xué)校文明程度，在“確保州級(jí)文明校園,爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位”目標(biāo)的引領(lǐng)下，將有形的觀念內(nèi)化為信念，外化為行動(dòng)，經(jīng)過(guò)全校師生共同努力，學(xué)校內(nèi)外環(huán)境和諧優(yōu)美、日常管理機(jī)制和諧規(guī)范、文明禮儀滲透師生、文化建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)、思想道德素養(yǎng)得到明顯提升，校園精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、統(tǒng)一思想，營(yíng)造濃烈的建設(shè)氛圍學(xué)校始終堅(jiān)持貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把創(chuàng)建文明學(xué)校工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù)來(lái)抓。嚴(yán)格按照《州級(jí)文明單位基本標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo)，制定實(shí)施規(guī)劃，把精神文明建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)任期責(zé)任制和學(xué)?？己宿k法中，形成“千斤重?fù)?dān)大家挑、我為創(chuàng)建做貢獻(xiàn)”的氛圍，推動(dòng)精神文明建設(shè)工作健康發(fā)展。學(xué)校在制定學(xué)校發(fā)展五年規(guī)劃的時(shí)候，就將精神文明建設(shè)工作明確寫進(jìn)了規(guī)劃之中，并專門制定了精神文明建設(shè)三年規(guī)劃和文明單位創(chuàng)建方案，成立由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂各學(xué)精神文明建設(shè)工作計(jì)劃、詳細(xì)安排各個(gè)階段活動(dòng)內(nèi)容，通過(guò)召開(kāi)教職工大會(huì)、主題班隊(duì)會(huì)等形式將精神文明建設(shè)工作的精神宣傳到教師和學(xué)生中間，營(yíng)造了濃烈精神文明建設(shè)的氛圍。二、狠抓落實(shí)，保障各項(xiàng)工作順利開(kāi)展學(xué)校精神文明建設(shè)、思想道德建設(shè)、未成年人教育、文明禮儀、普法宣傳和衛(wèi)生工作由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實(shí)，使精神文明建設(shè)工作落實(shí)到實(shí)處，責(zé)任到人，形成了一把手領(lǐng)導(dǎo)親自抓，部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班主任老師層層抓的良好格局。由于各項(xiàng)工作責(zé)任明確，全校師生團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相配合，廣大教職工的積極性得到促進(jìn)，學(xué)校的教育、教學(xué)、教研等各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī)；廣大教師中呈現(xiàn)了愛(ài)崗敬業(yè)，刻苦鉆研教材，大膽參與教改，人人爭(zhēng)當(dāng)教學(xué)能手的好局面；學(xué)生形成了努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，尊敬老師、遵守紀(jì)律，講文明懂禮貌健康向上的好學(xué)風(fēng)。三、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)開(kāi)展精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，將精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，貫穿于干部隊(duì)伍建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生德育工作的全過(guò)程，做到了精神文明建設(shè)和教育教學(xué)質(zhì)量的“雙促進(jìn)，兩不誤”。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每周一學(xué)習(xí)，每月一總結(jié)，召開(kāi)民主生活會(huì)進(jìn)行批評(píng)和剖析等方式，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，端正思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，使自己的言行成為教師的楷模，并能學(xué)以致用，提高自己的工作能力和管理能力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體水平，牢固樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)為群眾服務(wù)意識(shí)，事事處處做群眾的表率。學(xué)校進(jìn)一步修訂和完善師德考核辦法，努力加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，全體教師廉潔從教、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信服務(wù)、為人師表的意識(shí)得到鞏固和提高，一支社會(huì)滿意、家長(zhǎng)放心，適應(yīng)現(xiàn)