【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 計(jì)收繳就業(yè)保障金140余萬(wàn)元，被評(píng)為全省殘疾人按比例就業(yè)工作先進(jìn)單位。五是開(kāi)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，廣大殘疾人對(duì)教育的需求也日益增長(zhǎng)，越來(lái)越多的殘疾人渴望能夠得到較高層次、較高質(zhì)量的教育，結(jié)合社會(huì)需求和殘疾人的特點(diǎn)，我們將殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)作為殘疾人平等參與社會(huì)生活，實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)的一種有效途徑，我們?cè)?004年，積極爭(zhēng)取縣職業(yè)中專的支持，舉辦了全縣首屆殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)班，這個(gè)培訓(xùn)班共設(shè)立了縫紉、機(jī)電維修、畜牧獸醫(yī)等3個(gè)專業(yè)，參加學(xué)習(xí)的殘疾人有30多名，這些殘疾人通過(guò)3個(gè)月的免費(fèi)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，取得了勞動(dòng)資格證書(shū)，走向社會(huì)成為自食其力的勞動(dòng)者。在此基礎(chǔ)上，我們與第一職業(yè)中專達(dá)成一致協(xié)議，每年定期舉辦殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)。由于我們的職業(yè)技能培訓(xùn)措施得力，2005年12月，全市殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)中心依托我們縣第一職業(yè)中專正式掛牌成立。第三篇：墨玉縣殘疾人就業(yè)工作匯報(bào)墨玉縣殘疾人就業(yè)工作匯報(bào)首先，我代表墨玉縣人民政府對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我縣檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！殘疾人勞動(dòng)就業(yè)是解決殘疾人奔小康問(wèn)題的根本出路，也是殘疾人及其親屬的迫切要求。近幾年來(lái)，國(guó)家和各級(jí)政府十分重視殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作，相繼出臺(tái)了許多有關(guān)法律法規(guī)和優(yōu)惠政策，從而使許多殘疾人通過(guò)自身的努力生活有了保障，安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)也逐步走向法制化軌道。但隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的新發(fā)展階段，企事業(yè)單位用人制度發(fā)生了重大的變化。特別是我們這些經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)，安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)遇到了一些新問(wèn)題和新情況。我縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作，在上級(jí)殘聯(lián)和縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)重視下，通過(guò)努力取得了一些成效，現(xiàn)將我縣的殘疾人就業(yè)工作情況匯報(bào)如下：一、我縣安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)概況墨玉縣位于塔克拉瑪干沙漠南緣，昆侖山北麓，轄1鎮(zhèn)15鄉(xiāng)，3個(gè)街道辦事處（9個(gè)居委會(huì)），364個(gè)行政村，1603個(gè)村民小組，、%，其中殘疾人21080人，%。殘疾人中有勞動(dòng)能力且在就業(yè)年齡范圍內(nèi)的殘疾人11316人，占?xì)埣踩丝倲?shù)的53%。由于受殘疾的影響和外界的障礙，殘疾人在社會(huì)生活中處于不利地位，正常作用的發(fā)揮也受到限制。由于縣委縣政府的高度重視，通過(guò)縣殘聯(lián)的努力和有關(guān)部門(mén)的大力支持，目前有勞動(dòng)能力的殘疾人勞動(dòng)就業(yè)率已達(dá)到80%。共有8000多人脫貧走向致富道路，其中近千人在機(jī)關(guān)企事業(yè)和個(gè)體私營(yíng)有了固定工作，一部分人在農(nóng)村通過(guò)種養(yǎng)業(yè)，農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)走向致富路。二、殘疾人就業(yè)采取的主要措施各級(jí)政府高度重視殘疾人就業(yè)問(wèn)題。為促進(jìn)殘疾人就業(yè)，國(guó)務(wù)院近期頒布了《殘疾人就業(yè)條例》（第488號(hào)令），中央7號(hào)、自治區(qū)黨委3號(hào)、地區(qū)黨委8號(hào)文件《關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》在實(shí)施積極的就業(yè)政策總體框架下，更加突出了對(duì)殘疾人勞動(dòng)權(quán)力的保障。去年以來(lái)，墨玉縣政府出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》文件，對(duì)安置殘疾人就業(yè)，促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)，深化殘疾人就業(yè)工作提供了強(qiáng)有力的政策支持；把殘疾人就業(yè)納入到國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，明確了殘疾人就業(yè)保障的目標(biāo)和主要措施。及時(shí)出臺(tái)促進(jìn)殘疾人就業(yè)的特殊優(yōu)惠扶持政策，促進(jìn)了殘疾人就業(yè)工作的健康發(fā)展。開(kāi)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，廣大殘疾人對(duì)教育的需求也日益增長(zhǎng)，越來(lái)越多的殘疾人渴望能夠得到較高層次、較高質(zhì)量的教育，結(jié)合社會(huì)需求和殘疾人的特點(diǎn)，我們將殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)作為殘疾人平等參與社會(huì)生活，實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)的一種有效途徑，今年4月4日8日，殘聯(lián)分別在墨玉鎮(zhèn)、芒來(lái)鄉(xiāng)等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、地毯編織和漢語(yǔ)語(yǔ)言為期5天的殘疾人職業(yè)培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員為700名，最后，經(jīng)地、縣考核機(jī)構(gòu)考核合格為606人，使他們掌握一定的勞動(dòng)技能，為今后走向社會(huì)，成為自食其力的勞動(dòng)者打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。是依法推行按2%比例安置勞動(dòng)就業(yè)。實(shí)施按比例安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)，是國(guó)家在深化改革，建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的新形勢(shì)下，針對(duì)殘疾人就業(yè)工作而采取的正確措施，它對(duì)殘疾事業(yè)的發(fā)展以及對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展將產(chǎn)生積極的影響。但是，由于受傳統(tǒng)觀念的束縛，社會(huì)上一些人，甚至一些單位領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)仍存有一定偏見(jiàn)。針對(duì)這些情況，我們曉之以理，動(dòng)之以情，講清安排殘疾人就業(yè)，繳納就業(yè)保障金是法律賦予殘疾人的一項(xiàng)合法權(quán)利，同時(shí)，也是黨和政府、社會(huì)各界關(guān)心殘疾人的具體體現(xiàn)，是殘疾人平等參與社會(huì)活動(dòng)的重要一環(huán)。有的單位聽(tīng)了殘聯(lián)同志苦口婆心的解釋理解了，積極組織安排了殘疾人，有的單位積極繳納了保障金。但還有個(gè)別單位，不管你是磨破了嘴，還是你跑斷了腿，我就是堅(jiān)持不安排殘疾人，不繳納就業(yè)保障金。針對(duì)這一情況，我們立即采取措施強(qiáng)制執(zhí)行。局面打開(kāi)了，各個(gè)單位都認(rèn)識(shí)到了殘疾人就業(yè)的重要性，都紛紛主動(dòng)與殘聯(lián)聯(lián)系，安排殘疾人，沒(méi)有安排夠的也主動(dòng)繳納了殘疾人就業(yè)保障金，在這樣的努力下，墨玉縣的殘疾人就業(yè)工作有了突破性的進(jìn)展。積極安置殘疾人就業(yè)。今年共安排殘疾人就業(yè)55名，其中按比例就業(yè)20名，集體就業(yè)10名，個(gè)體就業(yè)25名。三、關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金征繳工作從以往的征收來(lái)看，地稅代收保障金，機(jī)關(guān)團(tuán)體、事業(yè)單位保障金征收情況并不是十分理想，影響和制約保障金征收率的因素是多方面的：（1）、極個(gè)別單位對(duì)征收殘疾人保障金認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為保障金如同捐款，捐與不捐、捐多捐少無(wú)所謂；（2）、因?yàn)榈胤浇?jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的原因有一部分除財(cái)政撥工資外，沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)來(lái)源的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位，無(wú)力交納就業(yè)保障金，這也是本縣的實(shí)際情況；（3）、雖然說(shuō)實(shí)行地稅代收，但是大量的征收工作還是由殘聯(lián)來(lái)做，地稅部門(mén)只是坐等被征單位來(lái)征稅大廳繳納，來(lái)交就收，不來(lái)交也無(wú)所謂，沒(méi)有積極性。為了提高保障金征收率，我們提出以下建議：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，多給主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持；讓全社會(huì)充分認(rèn)識(shí)征收殘疾人就業(yè)保障金的原因和意義，形成關(guān)心支持殘疾人就業(yè)和自覺(jué)繳納保障金的輿論氛圍，推動(dòng)殘疾人就業(yè)保障金征收和殘疾人就業(yè)工作的開(kāi)展；加強(qiáng)征收人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高征收人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)和交流在征收工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，外出參觀學(xué)習(xí)一些外地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)；調(diào)動(dòng)地稅部門(mén)在代征過(guò)程中的積極性，不再坐等收繳，而是積極上門(mén)征繳，真正實(shí)現(xiàn)地稅部門(mén)代收殘疾人就業(yè)保障金。我縣的殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但離上級(jí)的要求和殘疾人自身的需求還有很大差距，特別是同兄弟縣市相比還做得很不夠，今后要繼續(xù)努力，爭(zhēng)取更大進(jìn)步。第四篇：殘疾人就業(yè)延吉市殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀及問(wèn)題淺論以延吉市延春社區(qū)殘疾人就業(yè)為例摘要：殘疾人社會(huì)特殊弱勢(shì)群體，其和普通人一樣享有受法律保護(hù)的平等的勞動(dòng)權(quán)利，殘疾人就業(yè)是其改善生活狀況、參與社會(huì)生活和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最重要的途徑，殘疾人就業(yè)問(wèn)題也是關(guān)系到人權(quán)、人道的重要問(wèn)題。其就業(yè)現(xiàn)狀存在層次低