【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 預(yù)算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。支持方向包括：（1）殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。（2）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職業(yè)技能競(jìng)賽（含展能活動(dòng)）支出。補(bǔ)貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設(shè)施設(shè)備購(gòu)置、改造和支持性服務(wù)費(fèi)用。補(bǔ)貼輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)和運(yùn)行費(fèi)用。（3）殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃、啟動(dòng)資金、設(shè)施設(shè)備購(gòu)置補(bǔ)貼和小額貸款貼息。各種形式就業(yè)殘疾人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼。扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞動(dòng)。（4）獎(jiǎng)勵(lì)超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位，以及為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績(jī)的單位或個(gè)人。（5）對(duì)從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè)，收入達(dá)不到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、生活確有困難的殘疾人的救濟(jì)補(bǔ)助。（6）經(jīng)地方人民政府及其財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)用于促進(jìn)殘疾人就業(yè)和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。？本省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位（含中央、境外駐粵單位）等用人單位，%，達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)當(dāng)繳納保障金。？ 《殘疾人就業(yè)條例》所稱(chēng)殘疾人就業(yè)，是指符合法定就業(yè)年齡有就業(yè)要求的殘疾人從事有報(bào)酬的勞動(dòng)?！稓埣踩司蜆I(yè)保障金征收使用管理辦法》（財(cái)稅〔2015〕72號(hào)）所稱(chēng)殘疾人，是指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至8級(jí)）的人員。第二部分 申報(bào)年審？每年3月1日至6月30日（2018年申報(bào)年審時(shí)間為2018年6月15日至8月31日）。用人單位按年申報(bào)年審，每年應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位安排殘疾人就業(yè)情況，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行申報(bào)年審。已安排殘疾人就業(yè)的用人單位（含享受優(yōu)惠政策的用人？用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入用人單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。？根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》和《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的規(guī)定，用人單位招用的非就業(yè)年齡段的殘疾人，不計(jì)入所安排殘疾人就業(yè)人數(shù)?！咀ⅲ壕蜆I(yè)年齡段指男1660周歲、女工人1650周歲，女干部1655周歲】？如果機(jī)關(guān)事業(yè)單位無(wú)法提供為殘疾人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)憑證，需要提供機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編沒(méi)有社保的殘疾職工的工作證、醫(yī)療證及入編制的文件。、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)能否計(jì)入所安排殘疾人就業(yè)人數(shù)？沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的殘疾人職工不能計(jì)入所安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。依據(jù)如下：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條 用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十四條 社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金；第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。？（1）用人單位登錄廣東省網(wǎng)上辦事大廳→政務(wù)公開(kāi)→省殘聯(lián)→廣東省按比例安排殘疾人就業(yè)年審電子政務(wù)系統(tǒng)→在線(xiàn)申辦。（2）憑廣東省網(wǎng)上辦事大廳賬號(hào)+密碼或（統(tǒng)一社會(huì)信用代碼或納稅人識(shí)別號(hào)或舊的納稅人編碼）+授權(quán)碼（密碼）登錄申報(bào)年審系統(tǒng)?！咀ⅲ赫?qǐng)用人單位自行在廣東省網(wǎng)上辦事大廳注冊(cè)、認(rèn)證，然后再進(jìn)入網(wǎng)上年審申報(bào)。過(guò)去已在系統(tǒng)中的網(wǎng)上年審用戶(hù)（已授權(quán)），也可憑密碼(授權(quán)碼)直接登錄，如登錄不成功，可向所在地的縣級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)密碼重置】第一步，核對(duì)用人單位信息（帶*為必填項(xiàng)），如有變更，10（4）年審的單位資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表等財(cái)務(wù)報(bào)表；（5）最近一個(gè)月單位基本帳戶(hù)和一般帳戶(hù)的銀行帳單；（6）遇不可抗力自然災(zāi)害或突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失等的相關(guān)有效證明材料；以上申請(qǐng)所需材料，均需加蓋用人單位公章。？（1）減繳條件用人單位符合下列兩種情況之一，可申請(qǐng)減繳保障金。①用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失等原因?qū)е绿潛p。②用人單位連續(xù)兩年虧損，%，每年在職職工年平均工資不高于上當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的2倍。（2）減繳額度計(jì)算方式用人單位減繳額度為應(yīng)繳額度乘以減繳比例。計(jì)算公式如下：減繳額度=應(yīng)繳額度減繳比例減繳比例=上人均虧損額247。（上當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%）100% 上人均虧損額是上年用人單位虧損總額除以上年用人單位在職職工人數(shù)。上當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資是指用人單位所在地統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。保障金減繳的最高限額不得超過(guò)1年的保障金應(yīng)繳額。？（1）填寫(xiě)《殘疾人就業(yè)保障金減繳申請(qǐng)審批表》，一式兩份；（2）申請(qǐng)減繳保障金的書(shū)面報(bào)告；（3）年審的審計(jì)報(bào)告；（4）年審的《企業(yè)所得稅匯算清繳納稅調(diào)整報(bào)告》（連續(xù)兩年虧損的用人單位需提供最近兩年的報(bào)告）；（5）遇不可抗力自然災(zāi)害或突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失等的相關(guān)有效證明材料（連續(xù)兩年虧損的用人單位無(wú)需提供）；（6）上報(bào)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的《從業(yè)人員及工資總額（年報(bào)）》（I102統(tǒng)計(jì)表）,沒(méi)有該統(tǒng)計(jì)表的需提供上112月單位《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳款情況查