【文章內(nèi)容簡介】 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)此項工作，各股室長、局屬單位、基層站所主要負(fù)責(zé)人為此項工作的第一責(zé)任人。并按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層建立工作責(zé)任制，按要求做好每一項工作。局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織有關(guān)人員對各股室、各單位進(jìn)行督導(dǎo)、檢查。對工作不力、措施不到位的、對群眾反映問題解決不好、造成惡劣影響的，將按照局“治庸計劃”實施方案中懲處辦法進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（二）完善制度，建立機制。在開展系統(tǒng)評議政風(fēng)行風(fēng)工作過程中，局機關(guān)股室、局屬單位要有強烈地創(chuàng)新意識，重新制定和完善各項規(guī)章制度。要做到用制度管事、用制度管人。同時，要建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制，逐步形成科學(xué)、便捷、高效的工作程序，為依法行政、勤政為民提供有效地制度保證。（三）嚴(yán)格程序，確保效果。這次評議工作意義重大，評議結(jié)果的運用嚴(yán)肅性強，組織好這項工作顯得尤為重要。所以，要對評議工作人員加強領(lǐng)導(dǎo)，強化教育，嚴(yán)格按照程序辦事，嚴(yán)明評議工作紀(jì)律，嚴(yán)禁編造、篡改、隱匿、銷毀評議材料，切實排除人為因 素的干擾，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。對違反規(guī)定的工作人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。附：表》議表》《清豐縣勞動和社會保障局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作征求意見《清豐縣勞動和社會保障局股室及局屬單位政風(fēng)行風(fēng)評《清豐縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所評議表》 清豐縣勞動和社會保障局2009年6月13日第三篇：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作方案XXX發(fā)展和改革委員會2011年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作實施方案按照2011年省市民主評議工作的總體部署和開展“干部作風(fēng) 建設(shè)年”活動的目標(biāo)要求，今年，我委繼續(xù)深入開展以“提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動。為確保此項活動順利開展，特制定如下方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照《XXX2011年民主評議工作方案》和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的目標(biāo)要求，緊緊圍繞實現(xiàn)“保增長、擴內(nèi)需”推動全市經(jīng)濟較快增長的目標(biāo)，著力解決妨礙科學(xué)發(fā)展的突出問題，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，加強作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，實現(xiàn)強市興縣富民做出較大貢獻(xiàn)。二、工作內(nèi)容（一）加快職能轉(zhuǎn)變，提高工作質(zhì)量和效率以推動科學(xué)發(fā)展觀為著力點，轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從我委的職能出發(fā)，真正實現(xiàn)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，積極主動地為市場主體和人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)；糾正不講標(biāo)準(zhǔn)、效率低下、不守規(guī)矩亂作為等突出問題，提高行政許可事項和非行政許1可審批事項辦理效率和質(zhì)量。堅決糾正吃拿卡要、態(tài)度冷漠等不正之風(fēng)。建立健全公開承諾制、首問首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、考核評議等制度，加強對公務(wù)人員履職行為的約束，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。（二）圍繞為群眾送服務(wù)，切實為群眾辦實事辦好事進(jìn)一步落實“惠民生”的一系列政策措施，不定期開展“下基層、送服務(wù)”活動，重點開展政策、信息、資金等方面的服務(wù)，采取切實措施著力解決基層群眾遇到的難題，下大力糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。（三）圍繞破解難題，為企業(yè)排憂解難積極應(yīng)對國際金融危機帶來的挑戰(zhàn)，要抓住調(diào)整結(jié)構(gòu)、節(jié)能減排、城鎮(zhèn)化建設(shè)等經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點、群眾關(guān)心和企業(yè)經(jīng)營中的難點問題，不定期深入重點企業(yè)、重點項目一線，實行破解難題責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)，做到一個難題一個方案，一抓到底。對涉及的重大問題，要上下聯(lián)動、合力破解；通過召開企業(yè)座談會、重點項目調(diào)度會、專家咨詢會、民主懇談會等形式，及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、重點項目建設(shè)中遇到的問題。通過發(fā)放征求意見函、公開承諾等形式，廣泛征求社會各界對發(fā)改系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。（四）加大辦事公開力度，推進(jìn)行政權(quán)力監(jiān)控機制建設(shè) 建立健全行政權(quán)力運行監(jiān)控機制，優(yōu)化行政權(quán)力運行流程，形成不同權(quán)力之間、權(quán)力運行不同環(huán)節(jié)之間的有效制衡和相互協(xié)調(diào)機制；強化重大決策措施的政務(wù)公開，推行“會審會”、“處務(wù)會紀(jì)要”制度；大力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，實行網(wǎng)上審批、網(wǎng)上公開、網(wǎng)上監(jiān)督；建立行政權(quán)力公開透明運行的長效機制；加強對行政權(quán)力運行情況的評議考核工作。（五）加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，全面提升社會形象１、繼續(xù)把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)列入一把手工程，納入目標(biāo)管理，融入具體工作。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。上級部門要對下級部門進(jìn)行督導(dǎo)，一級抓一級，層層抓落實。繼續(xù)實行系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)包縣（市、區(qū)）分工責(zé)任制，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，每年定期或不定期地到所包的縣（市、區(qū)）２－３次，對基層政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行認(rèn)真指導(dǎo)，幫助解決工作中遇到的實際問題。２、積極開展民主評議延伸的四項活動。一是評議中層干部活動。按照全市安排組織開展評議中層干部活動，集中解決部分重點處室、關(guān)鍵崗位的干部和窗口單位公務(wù)人員在提高效率等方面的突出問題，促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)取得扎實成效。二是陽光服務(wù)活動。組織參加全市陽光服務(wù)活動，進(jìn)市場、下基層、到農(nóng)村，為市場主體服務(wù)、為“三農(nóng)”服務(wù)、為民生服務(wù)、為項目服務(wù)，解決企業(yè)和群眾在市場經(jīng)營、生產(chǎn)生活中遇到的實際問題，促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展，密切黨群干群關(guān)系。三是行風(fēng)熱線活動?！耙话咽帧?帶隊走進(jìn) “行風(fēng)熱線”節(jié)目直播間，解答和解決群眾關(guān)注的熱點問題。四是評議代表質(zhì)詢活動。針對市場主體和群眾關(guān)注的難點問題，根據(jù)上級具體要求組織參加評議代表質(zhì)詢會，讓評議代表面對面地了解我委情況，指出問題，提出改進(jìn)意見。三、具體安排（一）制定方案，動員部署七月中旬制定全委政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實施方案，報市民評辦。適時召開全市發(fā)改系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作會議，總結(jié)2008政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，部署今年工作。（二）明確重點，公開承諾七月下旬通過新聞媒體向社會做出加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的公開承諾，公布政風(fēng)行風(fēng)熱線電話。（三）落實措施，改進(jìn)服務(wù)七月中旬到八月底，機關(guān)各處室按照本《實施方案》和工作要點集中落實，要深入實際解決問題，樹立新形象，使我委工作作風(fēng)有一個大的改觀。落實政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)包縣（市、區(qū)）制度，委領(lǐng)導(dǎo)和各處室、委屬單位要加強對所包縣（市、區(qū)）發(fā)改局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)，了解情況，解決問題，實現(xiàn)上下聯(lián)動，齊抓共管，形成互動互促的良好局面。八月上旬，邀請部分發(fā)改工作的服務(wù)對象及群眾代表進(jìn)行座談，征求對發(fā)改部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。適時召開政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)調(diào)度會，聽取縣（市、區(qū)）發(fā)改局、機關(guān)各處室及委屬各單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)展情況匯報，針對存在的問題提出下一步要求。（四）自查自糾，公示踐諾八至九月份，組織政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的自我評議。對全市發(fā)改系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行初步摸底，查找問題，改進(jìn)工作。十月份，初步總結(jié)一年來的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，進(jìn)一步分析