【文章內(nèi)容簡介】 主要負(fù)責(zé)的工作包括： ，包括領(lǐng)導(dǎo)講話稿的檢查修改，每日消息的撰寫，《建行泰安分行大事記》的編寫工作，十八大觀后反應(yīng)等相關(guān)文章的撰寫，并在總行《每日動(dòng)態(tài)》投稿一篇。包括旺季營銷會(huì)議，年終總結(jié)大會(huì)等的布置、錄像等工作。實(shí)習(xí)期間接待了包括省行薛行長在內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)，并積極配合辦公室主任完成了年終重要客戶走訪的相關(guān)事宜，出色完成各項(xiàng)接待工作。：包括領(lǐng)導(dǎo)講話稿、每日消息、《建行泰安分行大事記》等編寫。、直播。包括旺季營銷會(huì)議，年終總結(jié)大會(huì)等。接待省行、市委領(lǐng)導(dǎo)，配合領(lǐng)導(dǎo)完成年終重要客戶走訪。第四篇：建行面試小結(jié)面試總結(jié)尊敬的面試官你們好。很榮幸能有機(jī)會(huì)參加此次面試。我叫~~，這個(gè)名字是我爺爺起的，希望我能有知識(shí)為人堅(jiān)韌！我本科和研究生的專業(yè)是會(huì)計(jì)學(xué)。雖然不像審計(jì)學(xué)專業(yè)那般的對(duì)口，但對(duì)審計(jì)也有一些基礎(chǔ)的了解，對(duì)于銀行的工作，我有自己的一些見解：第一，我曾經(jīng)在北京中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所參加過外部審計(jì)，負(fù)責(zé)貴航下屬三家企業(yè)的籌資與投資循環(huán)、工薪與認(rèn)識(shí)循環(huán)審計(jì)。同時(shí)，銀行業(yè)內(nèi)部審計(jì)屬于快速發(fā)展的時(shí)期，需要的是有學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)力強(qiáng)和創(chuàng)新點(diǎn)子多的人，而我在研究生階段參與了老師的三個(gè)項(xiàng)目，其中兩個(gè)是國家立項(xiàng)這是第一個(gè)契合點(diǎn)。第二，；銀行屬于第三產(chǎn)業(yè)，即服務(wù)業(yè)，而我的個(gè)性熱情大方，善于傾聽并且有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)及進(jìn)取心。在大學(xué)期間，我參加過2008年北京奧運(yùn)會(huì)的志愿服務(wù)，組織過學(xué)校英語演講比賽，這是第二個(gè)契合點(diǎn)。第三，對(duì)于新入行的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，銀行需要的是能有耐心、細(xì)心的做好非常重要的內(nèi)部工作。而我在研究生期間參加的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)，做的雖然不是很核心的工作，但周圍的同事都評(píng)價(jià)我是一個(gè)很心細(xì)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)又踏實(shí)勤奮的人。基于這三點(diǎn)，我認(rèn)為自己是一個(gè)很適合做銀行工作的人。希望面試官能記住我，謝謝。小組討論的基本禮儀：討論過程中HR關(guān)注的人：leadertimer無論什么職位面試官是不是一定會(huì)優(yōu)先選擇leader？答案：是。但并不是所有公司的AC都是每個(gè)小組只選擇1個(gè)同學(xué)進(jìn)入下一輪我們是不是一定要爭當(dāng)小組的leader？答案：否。如果小組有一個(gè)特別合格且經(jīng)驗(yàn)豐富的leader，就不要去爭了，這個(gè)時(shí)候爭取二把手會(huì)相對(duì)容易許多，等待leader犯錯(cuò)的同時(shí)也把自己放在公司waiting list的第一個(gè)如果當(dāng)不成leader的話，怎么辦？答案：另外2種人也能得到面試官的關(guān)注與加分 第一個(gè)發(fā)言者能得到面試官的加分，但第一個(gè)發(fā)言如果表達(dá)自己對(duì)case的看法，難免被其余同學(xué)否認(rèn)或者質(zhì)疑。所以第一個(gè)發(fā)言，但不是說case的內(nèi)容，而是提出時(shí)間的分配。Timer tips：討論過程中要在HR看到你的時(shí)候再提醒大家注意時(shí)間（從HR角度來講AC也叫觀察型面試，所有加分行為均需要被HR觀察到）。你一定要非常關(guān)注時(shí)間，一旦超時(shí)，分?jǐn)?shù)全扣在timer身上第一個(gè)發(fā)言，提出記錄時(shí)間，同時(shí)要提出時(shí)間的分配方案。一般來講有讀題、依次發(fā)言、自由討論、共同決定、總結(jié)5個(gè)部分。如果有人和自己爭timer的職位，有風(fēng)度的讓給他。在HR看到你的時(shí)候問他時(shí)間，讓他成為你“會(huì)說話的手表”；如果其余2人爭timer職位，主動(dòng)去調(diào)合而不是加入爭奪。記住所有情景都在HR的關(guān)注下。時(shí)間：當(dāng)討論陷入第一個(gè)瓶頸階段時(shí)，拋出自己的想法方式：拋出自己的完整想法，不是一個(gè)單獨(dú)的idea，而是一個(gè)完成的plan誰來代表小組展示？誰總結(jié)=誰代表小組展示不要毛遂自薦。要注意在總結(jié)的時(shí)候獲得最多最全的信息，拿一張紙記錄下每個(gè)人的觀點(diǎn)，同時(shí)紙上要多寫一春光明媚小溪流 1面試總結(jié)些只有自己看得懂的語言或者符號(hào)。通過話少的同學(xué)的嘴巴推薦自己，通過話多的同學(xué)的嘴巴打擊競(jìng)爭對(duì)手如果你什么都不是，最后的機(jī)會(huì)就是認(rèn)真記筆記，在別人上去展示的時(shí)候同時(shí)將自己的筆記交給HR，告訴他這是提綱，讓他對(duì)照著看，爭取最后被關(guān)注的機(jī)會(huì)。你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)？我的朋友都說我是一個(gè)可以信賴的人。因?yàn)椋乙坏┐饝?yīng)別人的事情，就一定會(huì)做到。如果我做不到，我就不會(huì)輕易許諾。如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？如果你確實(shí)熱愛這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距。在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？①原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法；②如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作；③還有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見；如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見，我會(huì)毫不猶豫地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本銀行造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？①我本意是為銀行努力工作，如果造成經(jīng)濟(jì)損失，我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。如果我無能力負(fù)責(zé)，希望單位幫助解決；②是責(zé)任問題。分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，如果是我的責(zé)任，我甘愿受罰；如果是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤，也不能幸災(zāi)樂禍，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)；③總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一個(gè)人的一生不可能不犯錯(cuò)誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯(cuò)誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本可以避免的錯(cuò)誤。如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭的社會(huì)，從這次面試中也可看出這一點(diǎn)，有競(jìng)爭就必然有優(yōu)劣，如果這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來正確看待這次失敗：①要敢于面對(duì)，面對(duì)這次失敗不氣餒，接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí)，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力。要有自信，；②善于反思，對(duì)于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié)，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對(duì)待自己，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己，辯證的看待自己的長短得失，做一個(gè)明白人；③走出陰影，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn)，防患于未然，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？我經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終。就你申請(qǐng)的這個(gè)職位，你認(rèn)為你還欠缺什么？對(duì)于這個(gè)職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)問題我想我可以進(jìn)入銀行以后以最短的時(shí)間來解決，我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，我相信可以很快融入銀行的銀行文化，進(jìn)入工作狀態(tài)?！便y行喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者。你通常如何處理別人的批評(píng)？①沉默是金。不必說什么，否則情況更糟，不過我會(huì)接受建設(shè)性的批評(píng)；②我會(huì)等大家冷靜下來再討論。面試總結(jié)你怎樣對(duì)待自己的失??？我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個(gè)機(jī)會(huì)改正我的錯(cuò)誤。什么會(huì)讓你有成就感？為貴銀行竭力效勞；盡我所能，完成一個(gè)項(xiàng)目。眼下你生活中最重要的是什么？對(duì)我來說，能在這個(gè)領(lǐng)域找到工作是最重要的；望能在貴銀行任職對(duì)我說最重要。你為什么愿意到我們銀行來工作？“銀行本身的高技術(shù)開發(fā)環(huán)境很吸引我?！薄拔彝y行出生在同樣的時(shí)代，我希望能夠進(jìn)入一家與我共同成長的銀行?！薄澳銈冦y行一直都穩(wěn)定發(fā)展，在近幾年來在市場(chǎng)上很有競(jìng)爭力。”或者“我認(rèn)為貴銀行能夠給我提供一個(gè)與眾不同的發(fā)展道路。”這都顯示出你已經(jīng)做了一些調(diào)查，也說明你對(duì)自己的未來有了較為具體的遠(yuǎn)景規(guī)劃。你新到一個(gè)部門，一天一個(gè)客戶來找你解決問題，你努力想讓他滿意，可是始終達(dá)不到群眾得滿意，他投訴你們部門工