【文章內容簡介】 組織開展文娛、體育比賽，可按不超過參與人數(shù)30％給予適當獎勵，每個獎項的獎金標準最高不超過400元／人次。四、其它：銀行存款的清查：每月核對銀行對賬單，按月編制銀行余額調節(jié)表。支票、印鑒以及網上銀行支付Ｕ盾分開保管。會計、出納分設。第四篇：工會財務管理制度XX局工會財務管理制度(征求意見稿)第一章 總則第一條 為了加強工會財務管理，充分發(fā)揮工會財務在履行工會基本職責中的應有作用，根據(jù)《會計法》、《預算法》、《工會會計制度》，結合實際制定本制度。第二條 遵照有關規(guī)定，認真討論編制工會財務計劃和預、決算。嚴格執(zhí)行工會經費開支標準，及時檢查分析工會財務收支情況。第三條 按照國家會計制度的規(guī)定，妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料和現(xiàn)金（核定數(shù)），定期向局工會和經費審查委員會報告各項經費的收支情況。第四條 每年向工會會員公布財務收支情況。第五條 工會財務工作人員工作變動時，應辦清交接手續(xù)，并有工會領導負責監(jiān)交。第六條 嚴格遵守財經紀律，對違反財經紀律和財務制度的開支，拒付管理。第七條 工會財務工作人員必須認真履行職責、堅持原則、秉公辦理、不謀私利，做到收支手續(xù)完備、內容真實、數(shù)字準確、帳目清楚。第二章 工會經費收支預決算制度第八條 預算收支的編制原則預算收入應按照收入來源，充分考慮本各項變動因素，依法、真實、完整、合理地編制。預算支出的編制，應堅持勤儉節(jié)約的原則，體現(xiàn)工會工作特點，優(yōu)化經費支出結構。工會接受的行政補助資金或上級工會補助資金要納入預算管理，依據(jù)規(guī)定的開支范圍?？顚Ｓ?，不得截留、挪用和改變資金用途。第九條 預算收支范圍預算收入包括: ⑴會費收入；(2)撥繳經費收入；⑶上級補助收入；⑷政府補助收入；⑸行政補助收入；⑹事業(yè)收入；⑺投資收益；⑻其他收入。預算支出包括: ⑴職工活動支出；⑵維權支出；⑶業(yè)務支出；⑷行政支出；⑸資本性支出；⑹補助下級支出；⑺事業(yè)支出；⑻其他支出。第十條 財務部門要根據(jù)預算管理的要求，按照“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡、真實合法、精細高效”的原則，編制本工會預算、決算草案，經單位工會委員會集體討論通過，并經本級經費審查委員會審查通過后，報上一級工會審批。在預算執(zhí)行過程中，遇有特殊情況，需增加支出或減少收入時，應編制預算調整方案，每年以一次為限，其編、審程序與預算編制審批程序相同。第十一條 單位工會要嚴格按照批準的預算和財務制度進行開支，不得擅自擴大支出范圍，提高開支標準，不得擅自改變預算資金用途。經費預決算情況應每年接受工會經費審查委員會的審查，形成書面審核意見，并向工會會員公布，接受監(jiān)督。第三章 工會貨幣資金管理制度第十二條 嚴格執(zhí)行貨幣資金業(yè)務審批制度，重大資金支出實行集體研究和決策，并建立責任追究制度。第十三條 按照支付申請、支付審批、支付復核、支付辦理的操作流程辦理貨幣資金支付業(yè)務，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務的全過程。第十四條 財務專用章由專人保管，個人名章由本人或其授權人保管。嚴禁一人保管支付款項所需的全部印章。第十五條 現(xiàn)金的收付、存取符合《現(xiàn)金管理暫行條例》。不得有下列違反現(xiàn)金管理規(guī)定的行為：超出規(guī)定范圍或限額使用現(xiàn)金；未經開戶銀行批準坐支現(xiàn)金；超出開戶銀行核定的庫存限額留存現(xiàn)金；用不符合財會制度規(guī)定的憑證抵頂庫存現(xiàn)金；以現(xiàn)金形式保留賬外公款；編造用途或用轉賬憑證套用現(xiàn)金；利用賬戶為其他單位或個人套取現(xiàn)金；其他違反現(xiàn)金管理規(guī)定的行為。第十六條 銀行結算賬戶的開設、使用符合《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》和央行關于規(guī)范人民幣銀行結算賬戶管理的有關規(guī)定。不得有下列違反銀行結算賬戶管理規(guī)定的行為：擅自多頭開設銀行結算賬戶；偽造、變造證明文件開立銀行結算賬戶；擅自改變銀行結算賬戶用途；將單位款項以個人名義在金融機構存儲；出租、出借銀行結算賬戶；不及時撤銷應當撤銷的銀行結算賬戶；其他違反銀行結算賬戶管理規(guī)定的行為。第十七條 支付結算符合《支付結算辦法》。不得有下列違反支付結算紀律的行為：簽發(fā)沒有資金保證的票據(jù)或遠期支票；簽發(fā)、取得和轉讓沒有真實交易和債權債務的票據(jù)；無理拒絕付款，任意占用他人資金；其他違反《支付結算辦法》規(guī)定的行為。第四章 工會票據(jù)管理制度第十八條 從上級工會領用的《工會經費收入專用收據(jù)》（以下稱收據(jù)）實行專人保管、專柜保存，做到防火、防盜、防霉爛、防損毀、防蟲蛀、防鼠咬、防丟失。第十九條 按照規(guī)定的使用范圍使用，僅限于工會依法取得的收入。填寫的項目完整、內容真實、金額準確，同號各聯(lián)次之間項目、內容、金額應完全一致。第二十條 領購、使用、繳銷等工作符合規(guī)定，做到手續(xù)清、記錄清、責任清。收據(jù)使用完后，及時向上級工會等辦理相關校驗、注銷手續(xù)，按規(guī)定重新辦理領取手續(xù)。第二十一條 不得有相互轉借、轉讓收據(jù)或擅自處理空白聯(lián)和其它質量殘次無效聯(lián)的行為。第二十二條 對停止使用的收據(jù)做好清理登記工作，及時向上級工會等辦理相關核銷手續(xù)。第二十三條 銀行票據(jù)有明確的購買、保管、領用、背書轉讓、注銷等環(huán)節(jié)的職責權限和程序，設置登記簿進行記錄。第五章 工會財務收支管理制度第二十四條 按照《工會法》、《中國工會章程》規(guī)定，開設獨立的銀行賬戶，實行工會經費獨立管理。第二十五條 工會經費各項收支符合《工會法》和有關政策規(guī)定，不得亂集資、亂攤派、亂收費，不得任意擴大開支范圍、提高開支標準，不得辦理與工會工作無關的資金收付。第二十六條 遵守《預算法》以及《工會預算管理辦法》，對工會經費實行預算管理，編制預算報告，組織預算執(zhí)行。第二十七條 堅持“收支兩條線”原則，各項收入和支出全部納入預算管理。工會會費收入、工會經費按規(guī)定提取上繳（1）會費收入。根據(jù)會員“工資收入”%交納會費，在每月15日前足額提取。機關的工會會員的“工資收入”為：職務工資、級別工資；事業(yè)單位的工會會員的“工資收