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正文內(nèi)容

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題整改清單(編輯修改稿)

2024-11-16 22:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 缺乏主動(dòng)破解難題的意識和工作新思路,新舉措。、奉獻(xiàn)精神不夠,帶頭示范、模范作用發(fā)揮不足。滿足于太平、滿足于守?cái)傋?、滿足于完成任務(wù)、滿足于不出事,滿足于不挨批評,創(chuàng)先爭優(yōu)精神不強(qiáng)。,對不認(rèn)真履職的干部不敢大膽批評教育。四、奢靡之風(fēng)方面存在的問題、勤儉辦會(huì)的意識不夠,逢會(huì)必做橫幅,辦公用品、紙張打印浪費(fèi)較多,大手大腳,花公家的錢、用公家的物不心疼。,空調(diào)未達(dá)到規(guī)定溫度就使用,出門不關(guān)電腦、不關(guān)空調(diào)、不關(guān)燈的現(xiàn)象存在,抓干部厲行節(jié)約、艱苦樸素的教育不深入。,存在為了辦好活動(dòng)、完成任務(wù),資金使用效率不高的現(xiàn)象。第四篇:領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題清單匯總XX單位領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題清單匯總一、遵守黨的政治紀(jì)律方面對政治理論學(xué)習(xí)還不夠重視,學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)、全面,存在重工作輕理論學(xué)習(xí)的傾向。大局意識需進(jìn)一步加強(qiáng),對各自分管的工作重視程度高,對不分管的工作關(guān)注相對少,需加強(qiáng)配合協(xié)調(diào)。在維護(hù)黨的政治紀(jì)律的宣傳、教育活動(dòng)方式上,創(chuàng)新不夠,需要積極探索創(chuàng)新。在一些問題上抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不徹底,對發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)監(jiān)管處置不及時(shí)?!耙粛忞p責(zé)”意識有待提高。存在地方保護(hù)主義現(xiàn)象,有的時(shí)候?qū)ι霞壊渴鸬墓ぷ?,先考慮一下對本單位的影響。二、形式主義方面班子的整體學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng),集體學(xué)習(xí)次數(shù)偏少。學(xué)習(xí)的內(nèi)容與實(shí)際工作結(jié)合不夠,對工作缺乏指導(dǎo)性。抓工作存在表面現(xiàn)象。有些工作做得不實(shí),督促落實(shí)不到位。工作作風(fēng)不扎實(shí),工作浮在面上,不深入、不具體,習(xí)慣當(dāng)二傳手,工作中存在重部署,輕落實(shí)現(xiàn)象。學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入、全面,存在以干代學(xué)現(xiàn)象,缺乏對前沿性、理論性知識的學(xué)習(xí),知識結(jié)構(gòu)單一,有吃老本現(xiàn)象。有些工作推動(dòng)不力,有些部署停留在會(huì)議、文件層面,針對性和操作性不強(qiáng)。工作缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃和目標(biāo),存在視野狹隘、小成則滿、小進(jìn)則安的問題。把布置當(dāng)落實(shí),把開會(huì)當(dāng)執(zhí)行,對上級精神和部署有照搬照套現(xiàn)象,結(jié)合實(shí)際不夠。工作中存在虛夸現(xiàn)象。往往為了應(yīng)付考核或者檢查,為了取得好成績,虛報(bào)數(shù)字。對上級關(guān)注的事,往往投入較大精力,而對個(gè)體群眾需求,往往關(guān)心不夠。三、官僚主義方面群眾意識有待加強(qiáng),深入基層調(diào)研不夠。對機(jī)關(guān)干部、村干部工作上要求較多,談心交流不夠。和基層黨員群眾聯(lián)系不到位。沒有切實(shí)做到“從群眾中來,到群眾中去”,深入基層調(diào)研不夠。存在墨守成規(guī)的問題。受傳統(tǒng)思維定勢的影響,想問題、做工作沿襲老方法、老套路。班子成員之間相互溝通少,相互配合少,效率不高。對問題被動(dòng)解決多,主動(dòng)解決少,面對新情況新問題,缺乏創(chuàng)新和突破。工作存在求穩(wěn)怕亂,多一事不如少一事,有當(dāng)“太平官”、“逍遙官”的問題。干工作推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng),不屬于各自分工范圍的事項(xiàng),不愿過多了解,不愿過多發(fā)表意見。個(gè)別班子成員有“官氣”現(xiàn)象,上級批評下級同志有時(shí)候不注意方式方法。勇于擔(dān)當(dāng)精神不足,責(zé)任面前強(qiáng)調(diào)客觀多,主觀反思少。四、享樂主義方面節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)抓得不夠,在用電、辦公用品方面還有一定的浪費(fèi)。抓工作的標(biāo)準(zhǔn)要再提高,創(chuàng)新精神要進(jìn)一步加強(qiáng)。整體改革創(chuàng)新精神不夠強(qiáng),有安于現(xiàn)狀思想。面對新情況和新問題,改革創(chuàng)新的力度和勇氣不夠。思想上條條框框多,墨守成規(guī)多,主動(dòng)創(chuàng)新少,放不開手腳。面對新情況和新問題,改革創(chuàng)新的力度和勇氣不夠。工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,面對困難缺乏“較真”精神。整體改革創(chuàng)新精神不夠強(qiáng),有安于現(xiàn)狀思想。工作中存在對工作畏難發(fā)愁的情緒和“等要靠”思想。有些工作抓得不夠緊、服務(wù)不到位、質(zhì)量不夠高,既有工作方式方法上的問題,也有能力上的問題。五、奢靡之風(fēng)方面公務(wù)接待有浪費(fèi)現(xiàn)象,有時(shí)礙于面子,沒有真正做到“光盤行動(dòng)”,有時(shí)存在超標(biāo)接待問題。有時(shí)為迎接上級領(lǐng)導(dǎo)視察,提前準(zhǔn)備一些標(biāo)語或者圖片,造成不必要浪費(fèi)。黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不夠嚴(yán),在一些小節(jié)上嚴(yán)格自律不夠。艱苦奮斗意識有所淡薄,不能從一度電、一滴水、一張紙、一支筆做起厲行勤儉節(jié)約。第五篇:領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題匯總清單夏津縣廣播電視臺(tái)單位
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