【文章內(nèi)容簡介】 “五個一”扶貧濟(jì)困活動，給聯(lián)系點(diǎn)的貧困戶、老黨員送去價值7140元的慰問品。四是黨建典型培育工作富有成效。近年來，我市按照“選樹典型抓示范、豐富內(nèi)涵促深入”的工作思路，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、企業(yè)、非公、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的黨建典型培育工作，注重發(fā)揮典型示范引導(dǎo)作用,培養(yǎng)樹立了一批先進(jìn)基層典型，特別是今年市委確定72個黨建工作示范點(diǎn),為全市黨建工作創(chuàng)建活動樹立了標(biāo)準(zhǔn),在全市形成了“學(xué)習(xí)先進(jìn),追趕先進(jìn),爭當(dāng)先進(jìn)”的濃厚氛圍。莫高鎮(zhèn)對確立的蘇家堡村和甘家堡村2個村級黨建示范點(diǎn)加大投入力度,更換了所有的宣傳板,規(guī)范了表簿卡冊，使黨建陣地面貌煥然一新；電力局、地稅局開展了爭創(chuàng)“黨員先鋒示范崗”、“先進(jìn)班組”、“優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”等評優(yōu)樹模活動；沙州鎮(zhèn)對黨員雙重管理活動中的優(yōu)秀聯(lián)絡(luò)小組長和在職黨員進(jìn)行了表彰獎勵；今年“七一”，市委對近兩年來做出優(yōu)異成績的七里鎮(zhèn)黨委、建設(shè)局黨委等50個先進(jìn)基層黨組織，馬洪濤等50名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，盧學(xué)明等100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了隆重的表彰獎勵，向酒泉市委推薦表彰了黃渠鄉(xiāng)黨委等10個先進(jìn)基層黨組織，胡彥榮等2名優(yōu)秀黨務(wù)工作，田延欽等10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，營造了濃厚的輿論氛圍，整體推進(jìn)了全市黨建工作水平。五是關(guān)心下一代工作深入開展。各級關(guān)工委圍繞“和諧”主題，堅(jiān)持育人為本，充分發(fā)揮“五老”的獨(dú)特優(yōu)勢和作用，立足基層，創(chuàng)新載體，積極對青少年開展思想道德教育活動，著力為廣大青少年健康成長做好事辦實(shí)事解難事。肅州鎮(zhèn)關(guān)工委充分利用農(nóng)村自樂班，將教育內(nèi)容編成膾炙人口的文娛節(jié)目，以生動活潑的形式教育和引導(dǎo)青少年樹立正確的人生觀、價值觀；沙州鎮(zhèn)關(guān)工委充分發(fā)揮社區(qū)、學(xué)校人才優(yōu)勢、資源優(yōu)勢,開展了形式多樣、積極向上的教育活動，豐富了青少年的業(yè)余課堂；教育局關(guān)工委廣泛動員離退休老同志、老教師參與關(guān)心下一代的具體工作,不斷壯大關(guān)工隊(duì)伍；團(tuán)市委、市婦聯(lián)通過各種形式竭力為孤殘兒童、貧困青少年做好事解難事,關(guān)愛幫扶他們健康成長。圍繞中心、因地制宜，黨建重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是在職黨員雙重管理工作體現(xiàn)新特色。按照酒泉市委組織部下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)在職黨員雙重管理教育的意見》精神，為了激發(fā)黨員先進(jìn)性，讓在職黨員在社區(qū)亮身份，做貢獻(xiàn)。沙州鎮(zhèn)進(jìn)一步建全了在職黨員報(bào)到和認(rèn)領(lǐng)公益崗位、群眾監(jiān)督、參加社區(qū)活動、情況反饋和評議考察等制度。同時將全市在職黨員根據(jù)居住地劃分為10個工作小區(qū)，65個聯(lián)絡(luò)小組。為了更好地服務(wù)居民，接受群眾監(jiān)督，沙州鎮(zhèn)統(tǒng)一制作了“共產(chǎn)黨員戶”標(biāo)牌張貼在每個黨員家庭門上，以激勵黨員發(fā)揮作用。黨員雙重管理機(jī)制有效激發(fā)在職黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，全市2647名在職黨員根據(jù)不同職業(yè)和特長，均領(lǐng)有12個服務(wù)崗位，廣大黨員在自己的服務(wù)崗位上亮身份、做貢獻(xiàn)，共組織在職黨員開展治安巡邏110余次，環(huán)衛(wèi)集中整治活動79次，慰問和幫扶困難群眾112人，捐助錢物12384元。二是流動黨員教育管理工作取得新實(shí)效。為了解決流動黨員的服務(wù)、教育和管理難的問題，全市各級黨組織堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新活動載體，改進(jìn)工作方法，流動黨員責(zé)任感被進(jìn)一步激發(fā)，黨員的先鋒本色得以彰顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了流動黨員管理站，發(fā)放了流動黨員證；方山口地區(qū)工委針對礦區(qū)流動黨員多的實(shí)際，在四個采礦企業(yè)成立了臨時黨支部，解決了流動黨員學(xué)習(xí)難、組織生活難的突出問題；市場建設(shè)服務(wù)中心黨總支在專業(yè)市場組織黨員開展了“黨員誠信經(jīng)營戶”評比活動，在出租車協(xié)會組織開展了“五星級駕駛員”評比活動，為黨員制作了“黨員示范崗”,“黨員經(jīng)營戶”等匾牌,實(shí)行流動黨員掛牌經(jīng)營贏得了消費(fèi)者的普遍信賴，在顧客中形成了“不看品牌看黨牌”的效應(yīng)。三是黨員信息化惠民工程賦予新內(nèi)容。實(shí)施農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工程是建立“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實(shí)惠”機(jī)制的有效載體。今年，市委按照“高起點(diǎn)規(guī)劃、高質(zhì)量管理、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)”的要求，強(qiáng)化資金扶持、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和考核機(jī)制，在全市8個農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和56個村增配電腦128臺、增配打印機(jī)10臺，并免費(fèi)配臵信息發(fā)布欄，建立以“電腦+機(jī)頂盒+電視機(jī)”配臵的終端接收站點(diǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息中心、村信息站采取“群眾點(diǎn)題式”培訓(xùn)、黨員集中培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)技術(shù)專題培訓(xùn)等方式舉辦各類培訓(xùn)班56期，培訓(xùn)黨員群眾1200余人。同時，在全市29個黨（工）委、總支全部建立起黨組織和黨員信息庫，形成了以市委組織部為數(shù)據(jù)和信息調(diào)度中心，各基層黨組織分級管理的信息資源管理體系，實(shí)現(xiàn)了全市黨組織和黨員隊(duì)伍的動態(tài)管理。四是推進(jìn)黨內(nèi)民主政治建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越。按照市委《黨代表大會常任制工作實(shí)施意見》精神，我市各級黨組織分別制定了相應(yīng)的實(shí)施意見，建立健全了黨代表分組活動、黨代表定期調(diào)研視察、黨代表議案質(zhì)詢和黨代表評議工作等制度，黨代表參政議政有了實(shí)實(shí)在在的制度保障。轉(zhuǎn)渠口鎮(zhèn)制定了《轉(zhuǎn)渠口鎮(zhèn)市、鎮(zhèn)黨代表大會常任制工作手冊》，對黨代表常任制工作的五項(xiàng)制度、黨代表活動情況記錄、分組情況、黨代表聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了規(guī)范。各黨代表積極諫言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮參政議政的作用。黃渠鄉(xiāng)黨委采納黨代表提出的不斷擴(kuò)大集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)模，加強(qiáng)衛(wèi)生管理的建議，采取誰投資、誰受益的方式加大對集鎮(zhèn)建設(shè)的投資力度；郭家堡鄉(xiāng)采納白玉等5名黨代表聯(lián)名提出的加強(qiáng)河水秋灌管理的建議后，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定出了《郭家堡鄉(xiāng)河水管理辦法》，加大了河水的澆灌力度。同時，市委堅(jiān)持市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，進(jìn)一步推動了黨內(nèi)民主政治建設(shè)。五是非公企業(yè)黨組織黨建工作力求新突破。今年，市委針對我市非公企業(yè)發(fā)展的新形勢，積極探索非公企業(yè)黨建工作的新路子和新方法。全市共選派67名黨組織負(fù)責(zé)人和組工干部，到非公有制企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員，在崗指導(dǎo)幫助非公有制企業(yè)開展黨建工作。轉(zhuǎn)渠口鎮(zhèn)黨委書記吳三明被確定為敦煌酒廠黨建指導(dǎo)員后，深入企業(yè)規(guī)范了黨的“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)等制度，還將企業(yè)黨建活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，在企業(yè)內(nèi)部開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員競爭能手”等活動，調(diào)動了黨員職工的積極性；市委組織部干部王瑞擔(dān)任敦煌山莊黨建指導(dǎo)員后，加強(qiáng)黨支部的規(guī)范管理，引導(dǎo)優(yōu)秀青年積極向黨組織靠攏，今年向黨組織遞交申請書的就達(dá)7人，有4人被發(fā)展為預(yù)備黨員。立足發(fā)展，突出特色，黨建創(chuàng)新工作扎實(shí)有效。各級黨組織都能夠適應(yīng)形勢，緊密結(jié)合自身的區(qū)域、行業(yè)特點(diǎn)，積極開展黨建創(chuàng)新工作，研究性抓黨建，進(jìn)一步提升了黨建工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會各業(yè)的水平。一是在實(shí)施組織設(shè)置方面謀求創(chuàng)新。各基層黨組織主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會發(fā)展變革的新形勢，按照“適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、便于黨員活動、符合組織管理”的工作思路，全面加強(qiáng)基層黨組織設(shè)臵的創(chuàng)新力度。郭家堡鄉(xiāng)依托大泉村養(yǎng)羊農(nóng)民專業(yè)合作社建立了黨支部，以支部帶產(chǎn)業(yè)，形成“支部＋合作社”的黨建發(fā)展模式；黃渠鄉(xiāng)結(jié)合集鎮(zhèn)發(fā)展的實(shí)際，組建成立了集鎮(zhèn)社區(qū)黨支部，并按產(chǎn)業(yè)分類，較好地解決了集鎮(zhèn)黨員無組織管理、無活動場所的問題；楊家橋鄉(xiāng)依托蘭飛無公害蔬菜農(nóng)民專業(yè)合作社成立了蘭飛無公害蔬菜農(nóng)民專業(yè)合作社黨支部，帶動了無公害蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；沙州鎮(zhèn)北臺社區(qū)、新建社區(qū)、大北街社區(qū)、古城社區(qū)、紅當(dāng)社區(qū)、梨園社區(qū)、新敦社區(qū)、文廟社區(qū)以及楊家橋鄉(xiāng)中渠村、莫高鎮(zhèn)三危村、陽關(guān)鎮(zhèn)壽昌村升格建總支，使全市的社區(qū)黨總支達(dá)到10個，村級黨總支達(dá)到7個，除此之外，郭家堡鄉(xiāng)和七里鎮(zhèn)分別在莫高棉業(yè)和莫高面業(yè)兩家非公企業(yè)建立了黨支部，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨組織的覆蓋面。二是在開展工作形式方面謀求創(chuàng)新。各級黨組織圍繞全市中心工作，分類創(chuàng)新了黨性實(shí)踐活動和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動載體，拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富黨員服務(wù)群眾的內(nèi)容。七里鎮(zhèn)黨委在機(jī)關(guān)黨員干部中開展了 “三聯(lián)三包”活動，架起了干部群眾的“連心橋”；郭家堡鄉(xiāng)實(shí)行鄉(xiāng)村干部“功過登記”制度，鄉(xiāng)干部的工作作風(fēng)明顯改變；莫高鎮(zhèn)在機(jī)關(guān)黨員干部和村書記、主任中推行“三諾一考”服務(wù)措施，為群眾服務(wù)的自覺性和主動性明顯增強(qiáng)；黃渠鄉(xiāng)開展了“十、百、千”活動，教育黨員帶頭創(chuàng)業(yè)、帶頭致富、服務(wù)群眾；沙州鎮(zhèn)以爭創(chuàng)“明星社區(qū)”和“黨員明星”為目標(biāo)，積極實(shí)施 “社區(qū)黨建百日推進(jìn)”活動，重點(diǎn)開展了黨支部進(jìn)樓院、黨小組進(jìn)社區(qū)，“陽光黨務(wù)”、“陽光政務(wù)”進(jìn)社區(qū)，“九聯(lián)九共”，“黨員奉獻(xiàn)日”等十項(xiàng)活動,不斷深化“民情服務(wù)線”內(nèi)涵，充分發(fā)揮了社區(qū)黨組織在構(gòu)建和諧社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用；金龍公司、天河公司等企業(yè)黨組織以爭創(chuàng)“三雙六好”黨組織為目標(biāo)，組織黨員開展崗位競賽、技能比武、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、科技攻關(guān)等活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的核心競爭力。三是在搞活監(jiān)督方式方面謀求創(chuàng)新。各黨委探索建立促進(jìn)黨組織、黨員作用發(fā)揮新的方式方法，增強(qiáng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。沙州鎮(zhèn)統(tǒng)一制作了“共產(chǎn)黨員戶”標(biāo)牌張貼到全鎮(zhèn)3009名共產(chǎn)黨員戶門上，亮明身份，接受廣大居民的監(jiān)督；肅州鎮(zhèn)對黨員實(shí)行“星級管理”，將黨員分為黨員干部、無職黨員、老齡黨員、外出務(wù)工黨員四大類，針對不同類型黨員分別從五個方面明確星級考核的具體要求，進(jìn)一步完善了黨員評價體系，改進(jìn)黨員管理模式，在黨的組織生活中形成爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的良好風(fēng)尚；轉(zhuǎn)渠口鎮(zhèn)依托葡萄協(xié)會、畜牧養(yǎng)殖協(xié)會、優(yōu)質(zhì)棉種繁育協(xié)會培育黨員科技示范戶86戶，統(tǒng)一制作了“黨員科技示范戶”標(biāo)牌，實(shí)行黨員掛牌服務(wù)，起到了很好的示范效果；衛(wèi)生局開展了“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育”活動，教育局開展了“德育教育黨員先行”活動，進(jìn)一步提高了廣大醫(yī)務(wù)人員和教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)；公安局開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心、解民憂、促和諧”為主題的“警務(wù)陽光進(jìn)萬家”活動，樹立了人民警察的良好形象。二、存在的問題和不足雖然各單位的黨建工作取得了一定的成績，但也存在一些不足和缺點(diǎn)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是各黨委縱向比較，存在著陣地規(guī)范化建設(shè)、黨員教育管理、主題黨建活動開展等方面的不平衡；社區(qū)和農(nóng)村基層黨建投入的財(cái)力、精力多，工作進(jìn)展快、效果好；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、學(xué)校黨建因重視程度不夠，抓落實(shí)力度不大，整體工作進(jìn)展慢。二是個別單位對黨建工作重視不夠，個別領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為行政責(zé)任重于黨建責(zé)任，抓黨建的意識不強(qiáng)，基層黨建工作任務(wù)未納入部門整體工作管理，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”和“兩張皮”的現(xiàn)象；三是部分基層黨組織對黨員雙重管理缺乏足夠的重視，對在職黨員雙重管理工作不安排、不督促、不宣傳，導(dǎo)致少數(shù)黨員主動參與的意識和接受管理的積極性不是很高，影響了活動的整體效果。四是黨建示范點(diǎn)建設(shè)缺少實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。目前，黨建示范點(diǎn)建設(shè)只局限于場所和一些制度、宣傳板等軟硬件建設(shè)，抓典型促規(guī)范，挖掘典型、培育典型、宣傳典型的辦法不多，依靠典型推動面上工作的措施還不夠具體。五是部分基層黨組織創(chuàng)新工作不能結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新力度不大，作用發(fā)揮不夠突出，沒有起到應(yīng)有的效果。市委組織部希望各基層黨組織要以此次檢查考評為契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，理清思路，突出重點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績，查找不足，按照十七大提出的以改革創(chuàng)新精神抓黨建的思路，扎實(shí)完成基層黨組織黨建工作目標(biāo)管理任務(wù)，為推進(jìn)我市又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。2008年8月27日關(guān)于機(jī)關(guān)黨建工作檢查情況的通報(bào)作者：縣級機(jī)關(guān)… 信息來源：本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù)：2564 更新時間：2006116各總支、支部：9月下旬，縣級機(jī)關(guān)黨委組織對下屬總支、支部開展支部規(guī)范化建設(shè)及“黨員雙為示范崗”創(chuàng)建工作情況進(jìn)行了檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：一、基本情況9月25日至30日，縣級機(jī)關(guān)黨委抽調(diào)20名總支、支部黨務(wù)工作者組成五個檢查組，通過看現(xiàn)場、聽匯報(bào)、查資料等形式，對黨委下屬20個總支、37個支部開展支部規(guī)范化建設(shè)及“黨員雙為示范崗”創(chuàng)建工作情況進(jìn)行了檢查。從檢查的情況來看，各總支、支部能認(rèn)真貫徹黨委工作部署，按照基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點(diǎn)工作抓突破，特色工作抓創(chuàng)新，整體工作抓提高的思路，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，探索創(chuàng)新，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，推動縣級機(jī)關(guān)黨的建設(shè)取得了新的進(jìn)步，為構(gòu)建社會主義和諧社會、服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。二、主要特點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)重視，擺上位置，黨建責(zé)任得到較好落實(shí)?？h級機(jī)關(guān)絕大多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)黨建工作，認(rèn)識到位，思想統(tǒng)一,做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起考核、一起總結(jié)，保證了機(jī)關(guān)黨建工作的全面落實(shí)。大多數(shù)單位均由部門黨組副書記或行政分管領(lǐng)導(dǎo)分管機(jī)關(guān)黨建工作，配齊配優(yōu)黨務(wù)干部，形成了“分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，具體工作有人抓”的工作格局，為機(jī)關(guān)黨建工作提供了有力的組織保證。縣法院堅(jiān)持做到“三同”，即黨建工作與審判工作做到同部署、同落實(shí)、同檢查，定期進(jìn)行研究和聽取匯報(bào)，提出具體的指導(dǎo)意見和要求?？h地稅局黨總支配備了專職總支書記,堅(jiān)持每年年初與各支部簽訂黨建工作責(zé)任書，把任務(wù)分解到基層支部?？h國稅局黨總支認(rèn)真制定黨建工作計(jì)劃，明確黨建工作目標(biāo)及責(zé)任，同時將檢查、督促、指導(dǎo)滲透到黨建工作中，堅(jiān)持常抓不懈。規(guī)范化建設(shè)工作逐步深入，黨建工作整體水平有新提高。2005年以來，黨委在機(jī)關(guān)黨組織中開展了 “五好”黨支部創(chuàng)建活動。今年以來，又開展了支部規(guī)范化建設(shè)活動。各單位黨組織高度重視，狠抓落實(shí)?？h紀(jì)委、人事局、縣委辦、計(jì)生委、廣電局、民政局、司法局、組織部、黨校等單位黨組織制訂了創(chuàng)建計(jì)劃，提出了明確的要求。各機(jī)關(guān)黨組織堅(jiān)持把支部班子建設(shè)作為黨支部規(guī)范化建設(shè)的首要環(huán)節(jié)來抓?？h物價局、審計(jì)局、科技局、法院、工商局、地稅局、石油公司等單位黨組織在單位人員變動后能及時配齊配強(qiáng)班子成員。今年以來，縣級機(jī)關(guān)共有16個單位對總支、支部班子進(jìn)行了改選和調(diào)整。各單位黨組織結(jié)合先進(jìn)性教育活動，建立健全了機(jī)關(guān)黨建工作的長效機(jī)制,對原有的黨建工作制度進(jìn)行了修訂和完善，并制訂出臺了一批新的制度?？h檢察院、法院、組織部、司法局、煙草局、政府辦、經(jīng)貿(mào)委、勞保局、安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局等單位從加強(qiáng)內(nèi)部管理入手，制訂完善了首問負(fù)責(zé)制和文明用語、工作紀(jì)律等一系列內(nèi)部管理制度。改進(jìn)工作，強(qiáng)化服務(wù)，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)?？h級機(jī)關(guān)各單位黨組織能認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作部署，嚴(yán)格按照“八個堅(jiān)持