【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 律、法規(guī)對(duì)本公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行決策，全面主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。調(diào)查了解保安服務(wù)市場(chǎng)行情，制定本公司的發(fā)展思路和決策，開(kāi)拓市場(chǎng)，促進(jìn)公司發(fā)展，代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，承擔(dān)民事責(zé)任。按照高效、精簡(jiǎn)的原則，科學(xué)編制公司行政機(jī)構(gòu)設(shè)置，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。建立健全公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，嚴(yán)格隊(duì)伍管理。掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)員工，解決好員工的工資福利待遇和實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。掌握和審簽本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支，審核財(cái)務(wù)預(yù)算、決算。做好其他分管和應(yīng)當(dāng)執(zhí)行董事長(zhǎng)決定的事項(xiàng)。完成上級(jí)主管行政機(jī)關(guān)交辦的工作。二、副總經(jīng)理職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營(yíng)、管理、全力做好分管工作。按照總經(jīng)理和經(jīng)理辦公會(huì)所確定的工作目標(biāo)和要求，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，檢查督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行，抓好落實(shí)。協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)管理，負(fù)責(zé)查處員工違法違紀(jì)事件和各種事故。定期組織、收集、分析綜合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍管理方面的情況，提出工作對(duì)策和建議，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)和宣傳工作。協(xié)助總經(jīng)理搞好公司機(jī)關(guān)的行政管理和車(chē)輛管理，負(fù)責(zé)車(chē)輛維修、文件材料的審核把關(guān)工作。完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)總經(jīng)理臨時(shí)不在位的情況下，由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職責(zé)。三、行政人事部職責(zé)負(fù)責(zé)公司的接待工作。負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議及相關(guān)活動(dòng)的組織，做好會(huì)議簽到及記錄，并對(duì)會(huì)議精神的傳達(dá)與貫徹情況進(jìn)行檢查與督辦。負(fù)責(zé)各類(lèi)文字工作的起草、整理與規(guī)范及信息的收集、整理與反饋。負(fù)責(zé)公司印章的使用與管理，認(rèn)真落實(shí)登記制度。負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施、辦公耗材的購(gòu)置、貯存及發(fā)放管理。協(xié)調(diào)處理公司各部門(mén)及員工之間的關(guān)系，構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的戰(zhàn)斗團(tuán)體。負(fù)責(zé)（督促）勞動(dòng)合同的簽訂（續(xù)簽）工作，建立員工電子檔案。負(fù)責(zé)各部門(mén)的工作績(jī)效考核與崗點(diǎn)督察檢查工作。按規(guī)定為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各項(xiàng)事宜。負(fù)責(zé)公司員工流入與流出管理，履行并規(guī)范各種管理手續(xù)程序，做好員工工資核對(duì)工作。四、行政人事部經(jīng)理職責(zé)負(fù)責(zé)本公司的行政管理工作和日常辦公事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)紀(jì)律的督察和考核，做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動(dòng)保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息收集和宣傳報(bào)道工作，加強(qiáng)內(nèi)外的聯(lián)系與溝通，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。負(fù)責(zé)起草公司各類(lèi)文件，做好文件資料的整理、歸檔、保存及各種文書(shū)的打印、報(bào)刊征訂、分發(fā)工作。負(fù)責(zé)公司來(lái)往文電的處理和文書(shū)檔案的管理工作，負(fù)責(zé)公司會(huì)議、文件、決定的事項(xiàng)并進(jìn)行催辦、督辦、查辦，狠抓落實(shí)。做好后勤保障工作和車(chē)輛的管理、維修、審核、燃油的發(fā)放及駕駛員的管理工作，做好公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)管理。做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)宣傳和接待工作，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來(lái)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。五、行政人事部助理職責(zé)在行政兼人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司各種文檔、資料、保安服務(wù)合同、人事檔案、勞動(dòng)合同、固定資產(chǎn)登記與保管工作。做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、員工福利、工資考勤審核、打印工作。做好公用物品發(fā)放與管理工作。做好來(lái)人來(lái)訪接待及各種會(huì)議準(zhǔn)備工作。做好后勤保障和對(duì)外宣傳報(bào)道工作。負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。六、糾察隊(duì)職責(zé)在公司和人事部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一線崗點(diǎn)執(zhí)勤隊(duì)員的隊(duì)容風(fēng)貌、勞動(dòng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面的糾察任務(wù)，認(rèn)真搞好登記、簽字手續(xù)，發(fā)現(xiàn)好人好事要及時(shí)上報(bào)，有違紀(jì)違規(guī)行為要及時(shí)糾正督促其改正。采取普遍糾察與重點(diǎn)抽查的方式，每天必須抽查5—6個(gè)崗點(diǎn)，糾察中要認(rèn)真履行職責(zé)，采取看、問(wèn)、查的方法，全面了解各崗點(diǎn)執(zhí)勤情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正問(wèn)題，每天糾察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，第二天及時(shí)反饋給相關(guān)的大隊(duì)長(zhǎng)，重大情況要及時(shí)報(bào)告護(hù)衛(wèi)部的公司領(lǐng)導(dǎo)。詳細(xì)做好糾察情況記錄，搞好糾察情況綜合分析和通報(bào)制度，每周一小報(bào)，每月一份糾察情況綜合報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括糾察崗點(diǎn)個(gè)數(shù)及人數(shù)，好的崗點(diǎn)及突出的人物和事，通報(bào)突出的崗點(diǎn)及重點(diǎn)人和事。督察隊(duì)員履行巡邏檢查職責(zé)時(shí)，必須按規(guī)定著保安制服，檢查記錄要真實(shí)，不得弄虛作假。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他督察事項(xiàng)。七、財(cái)務(wù)部職責(zé)負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)憑證、登記總帳、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)帳、損益明細(xì)帳、固定資產(chǎn)明細(xì)帳、規(guī)范單位會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、可靠、完整。月底編制財(cái)務(wù)報(bào)表。開(kāi)具服務(wù)發(fā)票，編制各部門(mén)收入明細(xì)表。負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，銀行存款的劃撥，登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳，保護(hù)單位資金和財(cái)產(chǎn)的安全、完整。根據(jù)單據(jù)填制記帳憑證，向稅務(wù)部門(mén)報(bào)稅及申報(bào)發(fā)票。八、財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)依據(jù)《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提出本公司財(cái)務(wù)決策建議，建立健全本公司的財(cái)務(wù)管理制度和監(jiān)管機(jī)制，以確保資金的有效運(yùn)用。負(fù)責(zé)本公司勞務(wù)費(fèi)及其他費(fèi)用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴(yán)把票據(jù)合格關(guān)。第三篇：保安公司崗位職責(zé)保安公司崗位職責(zé)總經(jīng)理職責(zé)依照國(guó)家法律、法規(guī)對(duì)本公司的經(jīng)營(yíng)鍋里活動(dòng)進(jìn)行決策，全面主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。加強(qiáng)公司管理，制定公司章程，健全管理制度，落實(shí)崗位責(zé)任制，提高保安服務(wù)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。調(diào)查了解保安服務(wù)市場(chǎng)，制定本公式的發(fā)展思路和決策，開(kāi)拓市場(chǎng)，促進(jìn)公司發(fā)展，代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，承擔(dān)民事責(zé)任。按照高效精簡(jiǎn)的原則，科學(xué)編制公司行政機(jī)構(gòu)設(shè)置，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。制定公司一定時(shí)期的發(fā)展計(jì)劃，發(fā)展方向，組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，明確公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目的。掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)員工。負(fù)責(zé)審查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支，審核財(cái)務(wù)預(yù)算、決算。簽訂公司對(duì)外的各種合同、協(xié)議。主持召開(kāi)公司交辦會(huì)議、經(jīng)理辦公會(huì)議。負(fù)責(zé)對(duì)分公司工作的檢查、指導(dǎo)。1完成上級(jí)行政機(jī)關(guān)交辦的工作。副總經(jīng)理職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營(yíng)、管理、全力做好分管工作。按照總經(jīng)理所確定的工作目標(biāo)和要求，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，檢查督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行；協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司與分公司的業(yè)務(wù)關(guān)系，指導(dǎo)、監(jiān)督分公司的工作。定期組織、收集、分析綜合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，制定部門(mén)一定時(shí)期的發(fā)展計(jì)劃，明確部門(mén)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)。按照“分工負(fù)責(zé)”原則，抓好部門(mén)的各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)主管部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理和人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想工作。當(dāng)總經(jīng)理臨時(shí)不在時(shí)位情況下，由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職責(zé)。建立健全全部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度。完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。辦公室主任職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)好助手、參謀，負(fù)責(zé)公司行政工作和日常辦公事務(wù)，起到搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)作用。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，調(diào)查研究公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r，起草公司文件、各季度及年終總結(jié)，修改各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全保安人員的檔案工作，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)紀(jì)律的督察和考核，做好員工考勤、工資審核和員工的勞動(dòng)保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、接待和信訪工作，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來(lái)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。管理公司印章、介紹信等項(xiàng)事宜。負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。負(fù)責(zé)公司文秘和保密工作。負(fù)責(zé)辦公用品的計(jì)劃、購(gòu)置、保管、發(fā)放工作。負(fù)責(zé)對(duì)分公司業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時(shí)編制《保安信息》。做好后勤保障工作和車(chē)輛、通訊設(shè)備的管理、使用及司機(jī)的業(yè)務(wù)、安全教育。1負(fù)責(zé)與保安培訓(xùn)中心的各項(xiàng)事宜。1經(jīng)常對(duì)部門(mén)成員進(jìn)行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)依據(jù)《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提出本公司財(cái)務(wù)決策建議，建立健全本公司財(cái)務(wù)管理制度和監(jiān)管機(jī)制，以確保資金的有效運(yùn)用。負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)工作，特別是勞務(wù)費(fèi)以其他費(fèi)用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴(yán)把票據(jù)合格關(guān)。負(fù)責(zé)各種單據(jù)的審核和各種報(bào)銷(xiāo)的審驗(yàn)，票據(jù)要合法合規(guī)，報(bào)銷(xiāo)要符合公司的規(guī)定。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納工作，制定公司的各種財(cái)務(wù)報(bào)表，嚴(yán)格財(cái)務(wù)賬目管理，各種財(cái)務(wù)報(bào)表要及時(shí)準(zhǔn)確，賬目要規(guī)范有序。督促收取保安服務(wù)費(fèi)、及時(shí)核算了結(jié)與外單位的帳目往來(lái)。負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)統(tǒng)計(jì)，做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、無(wú)差錯(cuò)。負(fù)責(zé)員工工資的核算與發(fā)放準(zhǔn)確不差錯(cuò)。做好公司決算預(yù)算工作，按照有關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)處理公司與工商、稅務(wù)事宜，繳納應(yīng)繳款項(xiàng)，力求正確無(wú)誤，避免遭受無(wú)謂的損失。嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，公司所有經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行“先報(bào)告、后審批、再列支、不得超支”的原則。定期向公司報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況及公司經(jīng)營(yíng)狀況。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理職責(zé)在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)技防市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，遵紀(jì)守法、合法經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)濟(jì)效益，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)。負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部工作制度的建立和落實(shí)。組織市場(chǎng)調(diào)查、廣辟信息渠道，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系和業(yè)務(wù)洽談。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方面工作總結(jié)，組織經(jīng)驗(yàn)交流和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。定期