【正文】 織市場調(diào)查、廣辟信息渠道，擴大業(yè)務(wù)范圍。經(jīng)營部經(jīng)理職責在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責技防市場開發(fā)，遵紀守法、合法經(jīng)營，提高經(jīng)濟效益，完成公司下達的經(jīng)營任務(wù)指標。定期向公司報告財務(wù)工作情況及公司經(jīng)營狀況。做好公司決算預算工作，按照有關(guān)法規(guī)，負責處理公司與工商、稅務(wù)事宜，繳納應(yīng)繳款項，力求正確無誤，避免遭受無謂的損失。負責各種財務(wù)數(shù)據(jù)上報統(tǒng)計，做到詳細、準確、無差錯。負責公司財務(wù)會計和出納工作，制定公司的各種財務(wù)報表，嚴格財務(wù)賬目管理，各種財務(wù)報表要及時準確，賬目要規(guī)范有序。負責本公司財務(wù)工作，特別是勞務(wù)費以其他費用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴把票據(jù)合格關(guān)。1經(jīng)常對部門成員進行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。做好后勤保障工作和車輛、通訊設(shè)備的管理、使用及司機的業(yè)務(wù)、安全教育。負責辦公用品的計劃、購置、保管、發(fā)放工作。負責公司各類文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。負責對外宣傳、接待和信訪工作，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。加強對各項工作的督促和檢查，調(diào)查研究公司經(jīng)營發(fā)展狀況，起草公司文件、各季度及年終總結(jié)，修改各項規(guī)章制度，建立健全保安人員的檔案工作，促進公司各項工作規(guī)范化管理。完成總經(jīng)理交辦的各項工作。當總經(jīng)理臨時不在時位情況下，由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職責。按照“分工負責”原則，抓好部門的各項工作。按照總經(jīng)理所確定的工作目標和要求，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，檢查督促各部門貫徹執(zhí)行；協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司與分公司的業(yè)務(wù)關(guān)系，指導、監(jiān)督分公司的工作。1完成上級行政機關(guān)交辦的工作。主持召開公司交辦會議、經(jīng)理辦公會議。負責審查公司各項財務(wù)經(jīng)費的開支，審核財務(wù)預算、決算。制定公司一定時期的發(fā)展計劃，發(fā)展方向，組織實施經(jīng)營計劃，明確公司經(jīng)營發(fā)展目的。調(diào)查了解保安服務(wù)市場，制定本公式的發(fā)展思路和決策，開拓市場，促進公司發(fā)展，代表公司對外處理業(yè)務(wù)，承擔民事責任。第三篇：保安公司崗位職責保安公司崗位職責總經(jīng)理職責依照國家法律、法規(guī)對本公司的經(jīng)營鍋里活動進行決策，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作。八、財務(wù)部經(jīng)理職責依據(jù)《會計法》和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提出本公司財務(wù)決策建議，建立健全本公司的財務(wù)管理制度和監(jiān)管機制，以確保資金的有效運用。負責現(xiàn)金收付，銀行存款的劃撥，登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳，保護單位資金和財產(chǎn)的安全、完整。月底編制財務(wù)報表。完成領(lǐng)導交辦的其他督察事項。報告內(nèi)容包括糾察崗點個數(shù)及人數(shù)，好的崗點及突出的人物和事，通報突出的崗點及重點人和事。采取普遍糾察與重點抽查的方式，每天必須抽查5—6個崗點，糾察中要認真履行職責，采取看、問、查的方法，全面了解各崗點執(zhí)勤情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，每天糾察發(fā)現(xiàn)的問題，第二天及時反饋給相關(guān)的大隊長，重大情況要及時報告護衛(wèi)部的公司領(lǐng)導。完成領(lǐng)導交辦的其他工作。做好后勤保障和對外宣傳報道工作。做好公用物品發(fā)放與管理工作。五、行政人事部助理職責在行政兼人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好公司各種文檔、資料、保安服務(wù)合同、人事檔案、勞動合同、固定資產(chǎn)登記與保管工作。做好對外聯(lián)絡(luò)宣傳和接待工作，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責公司會議、文件、決定的事項并進行催辦、督辦、查辦，狠抓落實。負責公司的公文、資料、信息收集和宣傳報道工作，加強內(nèi)外的聯(lián)系與溝通，保證上情下達和下情上報。四、行政人事部經(jīng)理職責負責本公司的行政管理工作和日常辦公事務(wù)，當好領(lǐng)導的參謀，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作規(guī)范化管理。按規(guī)定為員工辦理各項社會保險、意外傷害保險等各項事宜。負責（督促）勞動合同的簽訂（續(xù)簽）工作，建立員工電子檔案。負責公司辦公設(shè)備設(shè)施、辦公耗材的購置、貯存及發(fā)放管理。負責各類文字工作的起草、整理與規(guī)范及信息的收集、整理與反饋。三、行政人事部職責負責公司的接待工作。完成總經(jīng)理臨時交辦的各項任務(wù)。定期組織、收集、分析綜合各項業(yè)務(wù)工作和隊伍管理方面的情況，提出工作對策和建議，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗和宣傳工作。按照總經(jīng)理和經(jīng)理辦公會所確定的工作目標和要求，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，檢查督促各部門貫徹執(zhí)行，抓好落實。完成上級主管行政機關(guān)交辦的工作。掌握和審簽本公司各項財務(wù)經(jīng)費的開支，審核財務(wù)預算、決算。建立健全公司的各項管理規(guī)章制度，嚴格隊伍管理。按照高效、精簡的原則，科學編制公司行政機構(gòu)設(shè)置，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導干部。第二篇：保安公司崗位職責納雍縣保安服務(wù)有限公司崗位職責一、董事長職責依照國家法律、法規(guī)對本公司的經(jīng)營管理活動進行決策，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作。13及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證。11條負責編造學期和每月的現(xiàn)金支出計劃，分清資金渠道，有計劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。8出納員不得兼管收入、費用債權(quán)、債務(wù)帳薄登記工作、稽核工作和會計檔案保管工作。月末與銀行核對存款余額，不符時編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；做到及時準確，不得無故延誤。要妥善保管會計憑證，應(yīng)按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。4根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑證。3嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責任制【財務(wù)部出納崗位職責】1做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。做好會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的保管和定期歸檔工作。為統(tǒng)計、預算、審計等相關(guān)部門及相關(guān)項目提供所需財務(wù)數(shù)據(jù)。負責進行期末結(jié)賬，進行總賬與明細賬的對賬工作，保證賬賬相符；定期對所經(jīng)營的財產(chǎn)、財物進行核對，做到賬實相符。對各經(jīng)營科目的經(jīng)濟事項辦理收支結(jié)算時，必須按財務(wù)管理制度和開支標準等有關(guān)規(guī)定嚴格進行審查，并填制相對應(yīng)的會計科目的記賬憑證；裝訂會計憑證，保證記賬憑證摘要一欄抓住重點。1完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。1經(jīng)常對部門成員進行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度，公司所有經(jīng)費支出實行“先報告、后審批、再列支、不得超支”的原則。做好公司年度預算決算工作。負責各種財務(wù)數(shù)據(jù)上報統(tǒng)計，做到詳細、準確、無差錯。負責各種單據(jù)的審核和各種報銷憑證的審驗，票據(jù)要合法合規(guī)，報銷要符合公司的規(guī)定。負責公司各項費用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴把票據(jù)合格關(guān)。認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。每月對物資進行盤點，制作《物資配置月報》并及時向領(lǐng)導進行匯報。對被解聘和辭退人員所使用的物品及時收繳并登記。各執(zhí)勤點裝備及宿舍配置使用年限期滿且不能再使用時，一律以舊換新，并做好物品回收和登記工作。建立總物資管理臺帳和各執(zhí)勤點裝備及宿舍物資清單。負責物業(yè)管理員隊伍培訓工作、教學試驗工作，不斷探索、總結(jié)新思路、新方法，促進培訓工作質(zhì)效提升；認真完成上級交辦的其他工作。組織開展學員專業(yè)能力測評，通過教學信息反饋，不斷提高和完善自身教學水平。經(jīng)常深入基層崗位調(diào)研，了解崗位特點，結(jié)合業(yè)主、客人需求，及時制作相應(yīng)的課件、教材，開展針對性培訓、教學。負責新學員的入學接待工作和學習期間的生活管理工作。1認真完成心領(lǐng)導交辦的其他工作。善于學習和總結(jié)，定期向領(lǐng)導匯報教育教學情況。開展教官職業(yè)道德理論學習、專業(yè)基本功訓練、技能比賽、新聘教官崗前培訓與教官業(yè)務(wù)能力指導，不斷提高教官整體素質(zhì)。做好教官管理工作。組織開展教學進度檢查、教官能力評價、教學成績評比、學員專業(yè)能力測評等工作，通過教學信息反饋，對教育教學效果進行考核與評價，建立并不斷完善教學考核評價體系，逐步提高教學水平。加強學員管理，并做好學員思想道德教育、行為習慣養(yǎng)成教育與安全教育等工作。按學期制定招生計劃，組織安排部門人員開展學員報名、收費、編班及學籍管理工作。石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責任制第五章教育培訓部崗位職責【教育培訓部部長崗位職責】全面主持教育培訓部工作。1對違反公司規(guī)章制度、違背上級決議所造成的后果負責。遵守公司各項規(guī)定，聽從上級領(lǐng)導的安排，不擅自做主，不向客戶做超出公司規(guī)定的承諾。處理好本區(qū)域的客戶投訴。加強自身學習，提升業(yè)務(wù)能力，促進業(yè)務(wù)增長。搜集市場情報，努力開發(fā)新客戶。作好客情關(guān)系，負責區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)與維護，協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作。石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責任制【保安服務(wù)部業(yè)務(wù)員崗位職責】掌握公司基本情況，熟悉公司服務(wù)項目。對本人出現(xiàn)的重大失誤及嚴重錯誤敢于負全責；對本部門出現(xiàn)的重大失誤及嚴重錯誤勇于承擔連帶責任。加強學習，善于總結(jié)，定期向領(lǐng)導匯報工作進展情況。注重業(yè)務(wù)員的教育培訓，定期組織業(yè)務(wù)人員進行學習、交流。按時走訪客戶，大力加強與客戶之間的聯(lián)系溝通，建立互惠互利共榮共贏關(guān)系，不斷改進服務(wù)內(nèi)容與方式，著力打造保安品牌形象。建立健全部門各項規(guī)章制度，并督促員工進行落實。