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正文內(nèi)容

erp沙盤企業(yè)信息化綜合實(shí)訓(xùn)總結(jié)-笨笨公司本站推薦(編輯修改稿)

2024-11-16 03:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、短期貸款,我們還是迫不得已選擇了將應(yīng)收款貼現(xiàn),使得所有者權(quán)益直線下降,結(jié)果公司還是逃不了虧損這一劫。最后,作為B公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)來說,公司運(yùn)營成這樣,跟我財(cái)務(wù)這一塊有很大的關(guān)系,我難辭其咎,也不曾想逃避罪責(zé)。在此還得跟我的伙伴們說聲:“對不起!”,但是這不能說明我們沒有任何的收獲,就財(cái)務(wù)這塊來說,我覺得公司各部門應(yīng)該計(jì)算這年要花的每一份錢,要將公司的財(cái)務(wù)資金花在該用的地方。作為財(cái)務(wù),首先就應(yīng)該將財(cái)務(wù)報表弄清楚,明白報表的哪部分會影響到公司的運(yùn)營,應(yīng)了解原材料、加工費(fèi)、員工工資等各種情況,在公司投入運(yùn)營前就應(yīng)該做一個大致的了解。對于生產(chǎn)部門,原材料、采購部門等的開支要做好預(yù)算,盤點(diǎn)好每的流動資金。除此之外,在公司還能夠貸長、短期貸款的情況下,應(yīng)盡量不去貼現(xiàn),因?yàn)橐坏┵N現(xiàn),公司的所有者權(quán)益就會直線下降,從而影響公司的負(fù)債和所有者權(quán)益??偟脕碚f,此次實(shí)訓(xùn)意義重大,讓對公司運(yùn)營情況完全不懂的我們有了大致的了解,開拓了我們的視野,豐富了我們的知識。讓我們在一個輕松愉悅的環(huán)境下增長知識。還得感謝學(xué)校給予了我們這樣的一次機(jī)會,最后還得感謝我們的三位無私奉獻(xiàn)的指導(dǎo)老師,是您教會了我們知識,帶領(lǐng)了我們成長,謝謝您們!您們辛苦了!學(xué)號:200913370113 物流管理學(xué)院姓名:吳群第四篇:ERP沙盤實(shí)訓(xùn)總結(jié)ERP物流沙盤實(shí)訓(xùn)總結(jié)通過兩周的學(xué)習(xí)與演練,我們對物流電子沙盤有了一定的認(rèn)識和感悟。在模擬企業(yè)的主要運(yùn)作過程中,我們了解和認(rèn)識企業(yè)復(fù)雜多變的生存環(huán)境,熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程等。ERP沙盤模擬通過直觀的企業(yè)經(jīng)營沙盤,來模擬企業(yè)運(yùn)行狀況。讓我們在分析市場、制定戰(zhàn)略、整體營銷和財(cái)務(wù)結(jié)算等一系列活動中體會企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作的全過程,認(rèn)識到企業(yè)資源的有限性。既能調(diào)動我們的主觀能動性,又可以讓我們身臨其境,真正感受一個企業(yè)經(jīng)營者直面的市場競爭的精彩與殘酷,承擔(dān)的經(jīng)營風(fēng)險與責(zé)任,從而深刻理解ERP的管理思想,領(lǐng)悟科學(xué)的管理規(guī)律,提升管理能力。我們小組由四人組成,分四個角色,分別為:CEO(總經(jīng)理)、COO(運(yùn)營總監(jiān))、CSO(營銷總監(jiān))、CFO(財(cái)務(wù)總監(jiān))。一、團(tuán)隊(duì)成員任務(wù)分工(1)總裁(CEO),負(fù)責(zé)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同決定企業(yè)決策,審核財(cái)務(wù)狀況,聽取企業(yè)盈利(虧損)狀況。(2)營銷總監(jiān)(CSO),負(fù)責(zé)預(yù)測市場制定銷售計(jì)劃;續(xù)約、競標(biāo),并取得匹配的客戶訂單;溝通營運(yùn)部門按時交貨;監(jiān)督運(yùn)費(fèi)的回收。(3)財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO),負(fù)責(zé)籌集和管理資金做好現(xiàn)金預(yù)算;管好用好資金付各項(xiàng)費(fèi)用;核算成本,按時報送財(cái)務(wù)報表,做好財(cái)務(wù)分析。(4)運(yùn)營總監(jiān)(COO),負(fù)責(zé)企業(yè)營運(yùn)管理工作協(xié)調(diào)完運(yùn)輸調(diào)度,控制運(yùn)輸成本保持運(yùn)輸正常運(yùn)行;及時交貨組織選址建倉,擴(kuò)大企業(yè)運(yùn)輸能力組織擴(kuò)充改進(jìn)運(yùn)輸設(shè)備;編制并實(shí)施提貨裝車計(jì)劃;車輛管理,合理選擇并優(yōu)化線路,制定合適的配貨裝車計(jì)劃;隨時跟蹤監(jiān)控運(yùn)輸過程,保證貨物的及時送達(dá)。二、模擬活動包括以下幾個步驟:選擇投標(biāo)城市/制定投標(biāo)計(jì)劃根據(jù)市場預(yù)測情況,每個季度企業(yè)要決定計(jì)劃投標(biāo)的城市,只有設(shè)立辦事處(購買或租賃辦公室)的城市才能選擇制定投標(biāo)計(jì)劃。每選擇投標(biāo)一個城市,需要支付1M的競標(biāo)費(fèi)用。參加訂單競爭物流企業(yè)可以通過兩種方式獲取訂單:一是直接進(jìn)行合同續(xù)簽;二是公開招標(biāo)的方式獲得。短期貸款/支付利息如果企業(yè)有短期貸款,每執(zhí)行一次本項(xiàng)任務(wù),還貸期縮短,一個季度; 還本付息:如果短貸到期后,需要?dú)w還本金,并支付利息。例如,短貸20M,到期時,需要支付20M5%=1M的利息,因此,需要支付本金與利息共計(jì)21M。獲得新貨貸:短期貸款在每一季度可以隨時申請??梢陨暾埖淖罡哳~度為:上一年所有者權(quán)益2-已有短期貸款額。民間融資與短期貸款的規(guī)則類似。只是貸款的利率不同。無論短期貸款還是民間融資均以20M為最低基本貸款單位。短期貸款及民間融資貸款期限為三個季度。每季度內(nèi)可以隨時進(jìn)行貸款,但是每季度初如果有到期需要?dú)w還的貸款,必須還款后才能再貸。更新應(yīng)收/應(yīng)付款每季度執(zhí)行本項(xiàng)任務(wù)一次,如果有應(yīng)收賬款,則應(yīng)收賬款賬期縮短一個季度,盤面上賬款位置向現(xiàn)金方向移動一季度,到期后,移到現(xiàn)金中,現(xiàn)金增加;如果有需要支付的應(yīng)付賬款,則應(yīng)付賬款的賬期也縮短一個季度,盤面上賬款位置向現(xiàn)金方向移動一季度,到期后從現(xiàn)金中支付,現(xiàn)金減少。貼現(xiàn),是將應(yīng)收賬款變成現(xiàn)金的動作,每季度可以隨時進(jìn)行應(yīng)收款貼現(xiàn),貼現(xiàn)時按7的倍數(shù)取應(yīng)收賬款,其中1/7需要支付貼現(xiàn)費(fèi)用,6/7變成現(xiàn)金,貼現(xiàn)時首先取賬期最長的應(yīng)收賬款進(jìn)行貼現(xiàn)。購買/租賃倉庫有辦事機(jī)構(gòu)(購買/租賃辦公室)的城市,才能購買或者租賃倉庫,購買或者租賃倉庫后,才能進(jìn)行貨物中轉(zhuǎn)。倉庫類別:小型標(biāo)準(zhǔn)倉庫、中型標(biāo)準(zhǔn)倉庫、大型標(biāo)準(zhǔn)倉庫購買:購買采用分期付款方式,第一個季度首付20%,其他的分三個季度付款,第二、三季度付款金額是(購買價購買價*20%)/ 3取整,最后一個季度付清剩余金額;租賃:每個季度都必須要進(jìn)行續(xù)約,并支付相應(yīng)的租金;退租必須保證庫存為空才能退租。退租倉庫時的工資計(jì)算,第一周退租的當(dāng)季度不計(jì)算工作人員工資,其他時間退租都需要支付工資。變賣:空閑的倉庫才能進(jìn)行變賣。變賣后的金額有2個季度的應(yīng)收款帳期,2個季度后才能變現(xiàn)。變賣倉庫時的工資計(jì)算,第一周變賣的當(dāng)季度不計(jì)算工作人員工資,其他時間變賣都需要支付工資購買/租賃運(yùn)輸工具根據(jù)訂單產(chǎn)品的類型,確定購買或租賃不同的運(yùn)輸工具。運(yùn)輸工具主要有:飛機(jī)、火車、小型汽車、中型汽車、大型汽車、輪船 購買:購買采用分期付款方式,第一個季度首付20%,其他的分三個季度付款,第二、三季度付款金額是(購買價購買價*20%)/3取整,最后一個季度付清剩余金額;租賃:每個季度都必須要進(jìn)行續(xù)約,并支付相應(yīng)的租金;退租必須保證運(yùn)輸工具為空才能退租。租賃的交通工具不需要支付人員工資。變賣:空閑的運(yùn)輸工具才能進(jìn)行變賣。購買的運(yùn)輸工具當(dāng)年變賣不計(jì)提折舊,一年后變賣要首先計(jì)提折舊。運(yùn)輸工具變賣時,如果設(shè)備剩余價值大于變賣價格,則需要將差額做固定資產(chǎn)清理;如果設(shè)備剩余價值小于變賣價格,則差額做額外收入處理。設(shè)備變賣后,直接放到現(xiàn)金中。變賣運(yùn)輸工具時的工資計(jì)算,第一周變賣的當(dāng)季度不計(jì)算工作人員工資
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